求人・お仕事探しはパソナ中国へ

新規商品開拓と顧客拡販、売上回収までを担当していただきます。必要に応じて、アシスタントを付けて行きます。実績に応じて数名の部下を付けたチーム構成を作り上げることを想定しています。
人材の経験値やスキルに応じて何を売るかを考えていくスタイルになり、応募者が考える実現したいことをかなえる事の出来る環境を提供することが当社の役割だと考えています。

経歴としては、樹脂系専門商社での営業経験、化学品メーカーでの営業経験、メーカーの技術営業経験を持っている人材を応募します。
販売先分野としては、自動車分野、半導体分野、医療用品分野での材料や部品販売経験を応募となりますが、応募者に何をどこで売りたいかという考えがある場合、そういった人材が最も求める人材像であり、一緒に販売戦略を考えることが可能です。
一緒に事業拡大を行い、5年後～10年後の総経理職や分公司代表職を任せられる人材を求めています。

新規営業開拓、新規ルートの開拓
代理店及びエンドユーザーのフィードバック収集
営業サポート

～45歳、大卒、中国語が流暢
明るい、コミュニケーション力のある営業経験者