求人・お仕事探しはパソナ中国へ

・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品です）
⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。（※検品会社社長は日本人ですが、検品現場には派遣された中国人スタッフとなります。）
・生産指導
⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。
※駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、
別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途ございます）
※業務上、日本出張などが発生します

・工場での指導経験のある方（工場勤務経験者）
・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験
・靴の生産管理経験あればなお可
・中国に長期駐在ができる方

《業務内容》

財務責任者として、財務部門の管理、税務・会計知識を生かした会社運営サポートや、税務・会計処理における適格な判断の実施、予算/見込などの計画系の数字の決定、実績の報告、管理会計手法を生かした分析を行う。

また、支払いチェックなどによる不正防止の取り組みや、会社法の手続きにおける各種書類の用意や、株主会/董事会の設定も行う。


《キャリアプラン》
12月末まで前任者との引継ぎ期間。2025年度より税務責任者として会社運営に携わっていただく。

財務責任者として会社の運営全般をサポートするための素質：
1、税務や会計の知識（実務は部下が行うが、それを理解し、日本へ報告する能力）。
2、原価チームと資金チーム合わせて18名部下をマネジメントする能力
3、コミニケション能力（各関係者との協調が頻繁）。

顧客：日系自動車メーカー
製品：自動車部品（エアコン操作パネル）
業務内容：
品質部門（直接部下10名+間接部下＝合計200名）の業務管理全般、部門の日常運営、計画作成、各部署との協調、部下管理など含む。

·日本語ネイティブ。
·製造業での品質管理経験者。車載部品関連経験尚可。
·部門管理経験（部下管理、人材育成、評価など）

・分公司スタッフの管理、
・下記業務のチェック作業（会計記帳代行、税務申告、財務デューデリジェンス、法人・分公司設立、市場監督管理局や外貨管理局など政府当局への手続代行）


勤務地：深圳または広州（相談可能）

日本語ネイティブレベル+中国語日常会話。
財務経験者。日本または中国の財務関連資格所持の方。

■サプライヤーの品質監査、改善指導
■不良時の対応、原因分析、提案
■部門に対するマネジメント、スタッフ育成、管理

■車載関連の会社で品質管理、製造技術、生産技術経験。
■仕入先監査、指導経験があること
■中国語：日常会話レベル以上、英語：不問（できれば尚可）