求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1. 与ODM/OEM厂商沟通，进行数据分析，制作销售订单。
2. 订单纳期回复
3. 新机种的进度管理
4. 残材管理
5. 有问题时，分析问题，提案最佳方案给东京本社

1. 日语N1或同等水平，英语能够无需使用词典对邮件进行读写
2. 5年或以上生产管理经验，熟悉供应链管理（生产控制/订单管理）
3. 熟悉供应链日常管理操作
4. 对数据敏感，数据分析能力强
5. 具有较强的业务汇报及与他人沟通的能力
6. 能够独立进行思考与工作
7. 能够熟练使用Excel和PPT

■受発注処理
■見積り作成
■納期フォロー
■出荷資料の作成
■その他事務作業（インボイス発行、精算資料整理など）

■日本語コミュニケーションレベル。
■営業アシスタント経験者
■日系企業で長期的に勤務する意欲のある方

■完成品（小家電＝店頭家電品）＆完製品（電気制の製品＝家電品など）の品質立ち上げ、品質改善、クレーム対応者
■完成品＝電気回路、基盤、電気部材の不具合により、独自に解析できるし、レポートまで作成して顧客へ報告

完成品業界（小家電）に係る品質経験者。
言語：日本語熟練（筆頭、口語） 。
出張への抵抗がない方。

・中国工場で生産された当社ブランドの光学ガラスレンズの販売。製品は主にカメラ、車載カメラ、監視カメラなどの業界に使用されている。

・中国国内の顧客に対して、関係の構築と維持を行い（100％直販）、目標細分市場における会社の市場シェアを強化。

・日本本社に対して定期的に報告を行い、顧客のニーズに応じてマーケティング戦略を常に調整し、激しい市場競争の中で製品の利益率を維持し、販売目標を達成

・日本語コミュニケーション可能な方
・関連製品または目標業界での営業経験。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方。

・近赤外偏光ガラス(日本製)の中国光学通信市場におけるマーケティングおよび販売業務を担当

・光学通信市場および関連機器メーカーの需要と動向を分析し、マーケティング戦略を策定

・中国光学通信業界顧客との関係構築および維持(直接販売)により、ターゲットセグメントでの市場シェアを拡大

・製品技術交流を通じて顧客ニーズを掘り下げ、カスタマイズソリューションの可能性を探り、激しい市場競争下での製品利益率を維持し、販売目標を達成

・製造業での営業経験（代理店営業のようなカタログ品の販売ではなく、技術交流を含めたカスタム品の営業能力が必要）。
・光通信関連業界（Isolator、Transceiver、Polarizer）での経験、技術的バックグラウンドも兼ね備えていればなお可。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方（強制な場合はない）。
・日本語または英語がコミュニケーションできる方

■受発注処理
■見積り作成
■納期フォロー
■出荷資料の作成
※兼総務作業（営業部メンバーの精算資料整理など）

■日本語コミュニケーションレベル。
■営業アシスタント経験あった方が優先、新卒でも可
■日系企業で長期的に勤務する意欲のある方

■電子部門の営業業務全般、既存顧客フォロ、新規開拓
■定期的に顧客を訪問し、良い関係を構築する
■関連する市場情報を収集し、販促活動に協力する

■日本語ビジネスレベル必須。英語はできればベター。
■営業経験者（業界不問。電子部品業界経験ベスト）。
■出張や営業接待への抵抗のない方。

主要负责车载电源类IC及通用器件的产品推广和技术支持。
例如LED背光驱动，车灯驱动，电源管理IC，高低边开关，运放IC等等。

1. 三年以上电源相关产品开发相关工作经验，有车载前装电源产品或工业电源开发经验者优先。
2. 有扎实的电路理论基础。熟悉电源的各种拓扑结构（例如BUCK、BOOST、LLC、Half-Bridge半桥、Full-Bridge全桥、Push-Pull推挽等电源拓扑开发设计），能进行电路设计、仿真、性能调试与测试，具备相关产品量产经验。
3. 掌握PADS或其他CAD设计软件，能够熟练绘制原理图和独立完成PCB Layout。
有多层板设计及高频信号信号Layout经验优先。
4. 熟练使用示波器、电子负载等仪器设备，掌握硬件电路板的焊接调试能力。
5. 练阅读英文或日语技术资料，能进行英文或日语口头及书面交流。
6. 能胜任出差。

1、注文書、納期、出荷の管理；
2、月度決算及びその他の支払資料の作成
3、お客様の訪問接待及びお客様の定期訪問（外出は極めて少ない）
4、営業担当と連携して取引先の疑問を処理し、依頼する
5、部門の指導者が委託したその他事務業務

日本語2級以上（時にお客さんと会話が必要）
営業事務経験のある方
安定性の高い方

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力