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リスクマネジメントコンサルティング
リスクサーベイ業務；現場調査、現場リスク診断、防災・安全体制におけるヒアリング、
リスクヘッジ対策のレポート作成、報告書作成
リスクの洗い出し、分析・評価、処理・検証、リスクマネジメント体制の立案
文献整理、資料作成、分析データ統計
※入社後上海にて研修あり（3か月前後）

日本語が流暢なこと（日本語能力試験2級以上）
安全環境の専門的背景を持っている人材（経験者優遇）またはコンサルティング、販売の経験を持っている人材
論理的思考力と言語表現力が優れていること
プレゼンテーション、提案力、文章力が優れていること
Word、Excel、PPTなどの基本的なスキルを持っていること

ルート営業として既存代理店訪問と維持、新規代理店の開発、契約
見積書、提案書作成、、価格交渉、注文書獲得、出荷管理
販促の企画など
担当製品：ライター、雑貨など

①日本語流暢
②8年以上営業経験があり、雑貨経験があれば優先
③代理店開発経験がある
④コツコツで真面目な方
⑤少人数の会社で企業と一緒に成長したい

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力
③日本語or英語（会話+読み書き）

歓迎条件：
①ITの企画、要件定義、又は改善など上流工程の経験
②ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
③PMP認定証書

業務：コンサル全般（研修講師、人事制度、ICT、原価管理、内部統制等）

具体的に例をあげると：
①講師業務：
日本企業の顧客向けに、経営陣の研修トレーニングやその他中国人管理層やスタッフ層に向けるトレーニングを提供する。日本本社の研修理念に基づき、顧客のニーズに合わせたコースのカスタマイズの行う。
②その他コンサルティング業務：
日本人上司と協力して顧客を訪問し、顧客の視点から課題を分析し、会社のサービス特徴を活かした最適なコンサルティングサービス案を提供。

■日本語N1資格持ちでビジネスレベル相当（顧客訪問や社内でのコミュニケーション場面で使用する）；
■社会人経験があり、人事分野のコンサル業界に興味を持ち、一人前のコンサルタントとして活躍する志がある方；
■スキル：正解のないことに０から物事を考えられる力、コミュニケーション力、構想力、業務遂行力、問題解決力があり、提案型のサービススタイルに自信のある方
■性格：積極的、能動的、前向き
□日本に留学し、日本で就業経験のある方が歓迎

・中国系半導体メーカー向けの日本・韓国製電子材料（フォトレジスト、現像液など）の代理販売。
・顧客は華南エリアがメイン、既存維持と新規開拓両方あり。
・日本本社とのやり取りも頻繁。

1、日本語能ビジネスレベル（必須）
2、電子材料・化学品業界での営業経験者（5年間以上優先）
3、本科卒以上
4、（広東省がメイン）頻繁な外出に抵抗のない方

■会社の人事、総務、財務、電算情報の総合的管理
■会社の資金調達と財務計画の執行
■会社の電子データ、ソフト及びネットワーク関連システムの安全的稼動
■会社のサプライヤーの審査および協力メーカの価格交渉

■同業種でなくても、職務内容の経験者
■日本語能力
⇒弊社管理部(総務・財務・人事・購買等)に関する業務内容を、日本語で説明できるレベル

1、カーボンニュートラル若しくは自動車業界（EV/バッテリ）の業界情報の整理
2、協業先・客先・情報源との接触・情報収集
3、関連プロジェクトが発生した場合はプロジェクトマネジメント

全日制大卒or 以上（高校から～）
日本語精通（マスト）
コンサルティング会社若しくは金融機関での情報整理経験
カーボンニュートラル、若しくは自動車業界、或いは両方に詳しい

■テレアポ
（企業へお電話をし、サービスのご提案をします）
■トライアル終了後、企業へ訪問

おすすめポイント：経済やトレンドなど最新の中国をいち早く知ることができます！

■ビザ条件に満たしている
■接客対応をしたことがある

【採用背景】
現状、海外新規立上時に時間がかかっており、縫製技術による不良が多くその改善を行う事により立上げの迅速化、コスト低減を実現するため

【組織ミッション】
生産本部：グローバリゼーションを見据えた、安定調達・最適物流の基盤づくり
（買い方・運び方、品質向上、新規仕入先開拓、アライアンス構築など）
低コスト、高品質部材の安定供給を実践する

【期待する役割】
海外調達先への技術指導により、新規立上げ迅速化を行う。
また工程内不良低減を行い、コスト低減させる
新規生産工場の開拓

【職務内容】
国内研修後に海外に駐在、海外カバー調達先に赴き、主にキルト工程の技術指導を実施していただきます。最初は中国を想定しています。（その他東南アジア、ベトナム等）

具体的には、
◆キルト技術技術指導
①キルト加工工程一連の中でネック工程を特定して改善を行う
②人による作業のバラツキをなくす
③材料特性に沿ったセッテイングを行う
④段取り変更が発生した時の対処法を理解する
⑤過去トラを活用してトラブル解決を行う
※②～⑤は条件出しとトラブル対応を手順化する

◆工程内不適合改善と定期ミーティング実施
①第三社検品報告書の不適合率改善状況
②定期ミーティング実施により、活動状況や現地での問題点の共有や改善状況の報告を頂く※将来的には日本の縫製会社、キルト会社にも参加頂き専門的なアドバイスを頂くことにより全体のスキルアップに繋げる

【組織構成】
・生産本部生産部購買グループ約15名
総合職7名（男性4名、女性3名）、一般事務9名（女性のみ）
年齢層30代～40代
合計男性4名、女性12名

【必須要件】
■製造経験3年以上
■繊維、縫製業界でのご経験
■コミュニケーションレベルの英語力

【歓迎要件】
■海外でのご経験がある方

エポキシ樹脂の中国営業
既存顧客への営業活動、新規顧客発掘、生産・販売計画策定（日本事業部とのやり取り）等

・25～35歳前後、本科/修士
・日常会話及びメールで、日本語または英語で意思疎通できること。
・損益管理を含め営業経験のある方。化学品（特に自動車関連）の経験があれば好ましい。日系企業での勤務経験があれば好ましい。
・Officeソフト (Word, Excel, PPT)が使えること。