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中国開発会社における、越境ECサービスの開発を取り仕切るプロジェクトリーダー
またはディレクターとして、日本のビジネスサイドのメンバーと、中国の開発会社の橋渡しと開発の遂行や開発会社に対する仕切り

プログラマを使ったシステム開発プロジェクトのリーダー経験1年以上（3年以上が望ましい）
ECサイトでの開発経験3年以上
特に越境ECサイトなどにおけるスクレイピングプログラム開発実績
同じく越境ECサイトなどにおける自動購入プログラム開発実績
データベース開発実務経験1年以上
決済サービスの組み込み実務経験1年以上が望ましい（必要でない）
ECサイトなど高負荷のサイトのサーバ等インフラの設計監理実務1年以上
言語・php　等　python　等
基本となるプログラム言語での実務経験が3年以上あり、他のプログラム言語の習得もすみやかにできるようであればよしプログラムを書く担当としてではなく、開発会社への仕切り役

・中国工場で生産された当社ブランドの光学ガラスレンズの販売。製品は主にカメラ、車載カメラ、監視カメラなどの業界に使用されている。

・中国国内の顧客に対して、関係の構築と維持を行い（100％直販）、目標細分市場における会社の市場シェアを強化。

・日本本社に対して定期的に報告を行い、顧客のニーズに応じてマーケティング戦略を常に調整し、激しい市場競争の中で製品の利益率を維持し、販売目標を達成

・日本語コミュニケーション可能な方
・関連製品または目標業界での営業経験。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方。

・産機用軸受の販売技術（Sales Enginner）主にロボット減速機用軸受の技術対応
・客先の困り毎対応（技術案件）　
・新規開拓時の技術対応（技術プレゼン、ヒヤリングなど）
・技術検討（軸系解析、技術計算、軸受選定）
・顧客技術動向の社内発信
・新設計や複雑な検討の産機ソリューション技術部（設計部署）への依頼、調整
・現場での現品調査等

A.年齢及び性別：25歳以上45歳以下、男性
B.外国語：日本語の技術用語の翻訳・通訳可能、英語、広東出来ればベスト
C.学歴：大学卒業（工学・機械系出身）
D.職歴：機械系の設計・販技に準ずる職種経験者（軸受メーカ or ロボット業界が望ましい）
E.その他：軸受の基礎、ロボット・ロボット用減速機に詳しい、即戦力となる人勢を希望

1.門窓企業施工評価
2.改装店铺施工評価
3.日系物件管理/営業支持
4.新商品製作施工検証実地
5.不具合改善改良実地
6.FTS施工知識/技能評価

1.サッシ（窓やドア）やカーテンウォールなどの施工経験あり
2.サッシやカーテンウォール、どちらかの一級資格免許を持っている
3.中国語で会話ができる方

中国生産工場(広東省深セン市)の品質管理及び生産指導
・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品）
⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。
（※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されたスタッフは中国人）
・生産指導
⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。

※駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、
別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途ございます）
※業務上、日本出張などが発生します

【必須】
・日本語ネイティブの方
・工場での指導経験のある方（工場勤務経験者、業界を問わず）
・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験

【歓迎】
・中国スタッフとのコミュニケーションができる語学スキルをお持ちの方
・中国や東南アジアでの工場運営および管理業務のご経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識

■総経理及び副総経理と意思の疎通を図りながら、以下製造部を指導、監督・管理を行い、生産性を向上させる。
製造課：NC旋盤グループ、歯切りグループ、研磨グループ、MC（マシニングセンター）グループ、安全設備管理グループ
品質保証課：工程検査グループ、検査グループ
生産管理課
■客先図面により、最善の加工方案（段取りを含む）を検討し、最適な設備を選定する。
■客先の日本人技術責任者もしくは中国人技術責任者と生産技術、生産方案、技術改善事項等につき随時意見交換をおこなう。
※通訳あり。業務上中国語のスキルは必要なし。あれば尚良し

【商品・サービス】
各種農業機械用部品、各種専門機械部品等の製造
農業機械：トラクター部品、コンバイン部品、足回り部品（フロント車軸、リヤ車軸）、ミッション部品、エンジン部品、シャフト油圧部品：シャフト、ケース類、
ロボット部品：ケース類

・業界経験：製造業（機械加工品、機械部品）
・職種経験：中国での工場管理、マネジメント経験（製造現場管理、品質管理、納期管理、人員管理、製造改善）
・スキル/資格：管理体系の操作プロセスと関係知識、豊富な社会知識
・人物像：強い影響力、指導力、説得力を有すること　
・大学工学部、高専にて機械関係を学び、機械加工（切削）の現場経験もある方
・年齢：40～55歳

事務局の責任者として、本校の経営全体の実務を管理監督
　(1)財務予算案の策定と運営委員会への具申
　(2)運営委員会が承認した各校区の発展計画と業務計画の財務管理
　(3)日常の管理業務（人事総務財務全般）
　(4)内部管理制度案の策定と制度の実施
　(5)運営委員会に対しての財務報告
　(6)本校の資産管理
　(7)事務局長補佐の任命と解任に関する運営委員会への具申
　(8)職員の雇用、退職、解雇に関する運営委員会への具申
　(9)対外関係の維持（公安・消防などの政府部門など）

①企業で人事総務などの管理職経験5年以上（または同等レベル）
②労働法など企業に関する法律に精通
③内部管理規則既定の制定の経験
④公安、消防、入国管理局、税務局など政府部門の対応経験
⑤財務、税務に関する知識と経験
⑥年度予算の制定
⑦設備施設などの管理経験

ABS樹脂系販売・販売管理全般
・日系顧客フォロー20%（既存ビジネスの防衛）　新規中国系顧客開拓　80%（拡販）
・新規見積もり、カタログ送付、顧客へのプレゼンテーション
主要顧客；車輛OEM、Tier1、Tier2、コンパウンダー
・販売管理＝販売月次管理
・日本側との対話有（管理業務全般）＝EXCEL、POWERポイントスキル高い人
・顧客：日系・中国系自動車メーカーおよび自動車部品メーカー
・商品：スチレン系合成樹脂（ABS・AS・AES・ASA・その他ポリマーアロイ）のペレット

・学歴：短大卒以上
・語学：日本語準ビジネス
・経験：自動車業界の営業経験5年以上、化学品・合成樹脂関連経験を優先したい
・人物像：交渉能力、コミュニケーション能力がある方（日系顧客向け+ 中華系車輛OEM向け）；安定性を重視するため、部下に対して優しさを持って対応する方
・EXCEL等使用し、販売分析もできる

1、行政人事相关制度整备，合规性确认，劳动纷争调解
2、公司相关教育推进
3、总务管理，员工福利及满意席提高活动推进
4、IT，情报管理

1、日语2级以上
2、具有人事总务科长5年以上管理经验
3、人事劳务专业技能强，熟知劳动相关法律法规

【中途入社の社員割合100％！なじみやすい環境です】
大手自動車・家電メーカーなどの既存/新規のお客様へ、試作品や金属部品の提案～納品をお任せします。
具体的には
・クライアントニーズのヒアリング
・各種資料作成
・お客様への商談、サービスの紹介
・工場（中国）との見積もり調整
・受注～納品までのフォロー、サポート
・展示会開催時の運営業務　など

※中国への出張もあり。
（工場への立ち合い、お客様ご案内など）
中国語は話せなくても全く問題ありません。

【経験が浅い方～ベテランまでOK！マネージャー候補も募集中、待遇面別途応相談】

【応募資格】
◎日本語ビジネスレベル～ネイティブレベルの方。
◎日本にて普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
◎営業経験者
※業界や分野は不問ですが、
　無形商材などの提案型の営業／ディレクション経験がある方は活かせます！
自動車や家電などの業界経験がある方は優遇！

【あれば活かせる経験・スキル】
・金属やカーボン、プラスチックなどの素材に関する知識
・物流業界の経験
・語学スキル（中国語／英語）