求人・お仕事探しはパソナ中国へ

募集背景：
中米貿易摩擦などを含めたビジネス環境の中、新規事業開発の必要がある。増員
職務内容：
本社の幅広い事業内容や既存ビジネス、中国拠点の事業内容や取引先リソースを活用し、またはご本人の今までの経験①を活用しながら新規事業開発をしてもらう。
②中国拠点の従業員指導や教育、リーダーシップが発揮できる方
その他：
■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語ビジネスレベル
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

■プラント設備設計及び設備調整作業；　　
■客先：日系大手自動車メーカー及び日系製造会社を相手にした工事設計作成；
■仕入れ先への交渉・指示（出張あり）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■日本語不要
■客先とのコミュニケーション能力要；
■パソコン操作可能（ワード、エクセル、CAD）；
■休日勤務有り（代休制度有り）、抵抗のない方；
■設備、機械設計に関する経験者優先；
■同業他社の経験があれば優先検討

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

■AutoCADなど2次元・3次元CADを使用した自動搬送設備の機械設計・開発
■顧客との仕様明確化、シュミレーション、動作確認、評価・調整
■営業、組立・据付部門とともに顧客先での試運転・据付をサポート
■標準機を元に、顧客要請に併せた部分的なカスタマイズ

【必須】
・機械設計に関する実務経験のある方、
　製図に関する知識・経験、CADスキルのある方。
・上記の業務経験が5年程度経験者優遇
・日本語能力N1相当の方
・入社後日本にて研修を受けることが可能（約半年から1年間），研修後中国現地に戻り、現地雇用に切り替わる；
自分が設計を担当した機械が完成し、動きを確認するまで見届けられるやりがいのある仕事で、グローバルに活躍できます。

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力
③日本語or英語（会話+読み書き）

歓迎条件：
①ITの企画、要件定義、又は改善など上流工程の経験
②ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
③PMP認定証書

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力

歓迎条件：
①ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
②PMP認定証書

·金属樹脂成形製品に関する営業支援、即ち、技術知識を持ちながら自ら営業をかけること、或いは、営業と同行して、新規提案するときに技術提案を行うこと。顧客は日系が多いが、相手は中国人になることも多い。
·外出月10日程度、残業余りなし、接待多くはない
·勤務地は、中山が望ましいが、広州でもOK

成形技術、知識を有する方
日本語できるなら尚よいが不可でもOK
営業経験者優先

1、製造部内S、Q、C、D、E管理。
2、課内の方針と目標設定系の目標を結合し、達成に努める。
3、社内課題の発掘と改善推進。
4、学部内の人材の管理、育成及び審査。
5、職位基準、要求の作成と確認。
6、社内活動の企画、組織と監督。
7、突発事件の処理及びその他の委任事項。

1、全日制大専以上の学歴。
2、同じ職位、2年以上の製造工場の現場管理経験。
3、日本語ができる方を優先。
4、オフィスソフトの操作に熟練する。

・メーカー営業としてマシニングーセンターSPEEDIOの販売(代理店経由)
・代理店と一緒に営業活動の実施、代理店の育成、管理
・各種展示会、顧客交流会、販売プロモーションの企画、実施

マシニングセンター、旋盤など工作機械業界での営業経験2年以上
日本語は不問だが、できる方なら尚可
自動車部品メーカーの加工技術出身で営業にチャレンジしたい人も歓迎