求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1、人才招聘与管理：熟悉公司各岗位的招聘需求，负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。
2、新员工入职培训：为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容，帮助其快速融入公司。
3、员工教育与发展：组织并管理员工技能培训活动，推动员工技能提升。
4、法律法规与社保管理：熟悉劳动法及相关法律法规，能够及时解决员工问题；掌握社保政策，能准确分析薪资构成并解答员工疑问。
5、考勤与日常事务管理：按照公司人事制度，处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。
6、外籍员工事务管理：熟悉外籍员工就业规定，负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续；协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。

·本科及以上学历。
·3年以上人事总务经验者，熟悉中国相关政策和法规
·日语能作为工作语言，同时具备英语能力者优先。
·熟练使用办公软件。
·高效处理多线程事务。

グル-プのPR、中国国際輸入博覽会の副主幹(60%)
パートナーベンダー選定
輸入博との交涉(展示場所、役員限定企画の権利獲得、輸入博関連企画の開催情報の収集、社内経営層用車両数の確保、等)→超重要
目的に応じた各種企画の策定
参加事業部を卷き込んだパネ儿製作
グループ活動の企画運営
特定事業部の企画サ术一ト
年中開催される輸入博関連イベントへの参加及び関係部署と願客のconnect、
社内経當層の対応
顧客出展プ-スへの社内経當層訪問交涉
社員参加者へのガイドプック作成
各社員及び顧客の入場に関するシステム登録、等

特定製品·特定領域のマ-ゲテイング、ビジネス化の伴走(40%)
事業部の伴走や特定製品プ口モ一タ-(翰入博出展製品を中心に選定願客訪間、プレゼン、情報収集、戰略術提案と遂行
事業横断的な企画の主幹
グループが新たに取り組むべきビジネス領域の探索や提案、等

本科以上、27-40歳
日本語流暢レベル
自身が中心となって組織を卷き込む活動に魅力を感じる方、そのために努力を惜しまない気持ちをお持ちの方を歓迎します
経理
関係部署や顧客と良好な関係を築ける人間性
新しい事を積極的に学ぶための基礎習慣がある、或いは基礎習慣を作れる
持続的に挑戦でき、組織に新しい変化をもたらす
*長期に就業いただく人財であるかは組織での活躍を鑑みて判断
* マ-ケティングの基礎知識があることが望ましい

高級経理
関係部署や顧客と良好な関係を築ける人間性
経験を活かした応用力、俯瞰力
学習意欲、学習習慣がある
持続的に挑戦でき、組織に新しい変化をもたらす
*副部長やスペシャリスト候補として他の候補者と切磋琢磨する

特定製品のプレマーケティングやマーケティング活動（50～60％）
研究開発品PC窓用ハードコート剤の中国マーケティング担当としての顧客対応（直近のGoalは事業化）
研究開発品アセトニトリル電解液の中国マーケティング‘担当としての顧客対応（直近のGoalはPoCの成功）
その他中国に拠点が無い製品の顧客対応、調査、プロモーション

Mobility関連の事業横断マーケティング活動（40～50％）
各種展示会やセミナー、顧客への総合プレゼンテーション等の事業横断企画を通じて旭化成の様々な製品に関する顧客との対話機会を創出する
事業横断企画の選定と遂行
事業横断企画の効果最大化のための運営

本科以上、27-40歳
日本語流暢レベル
経理、高級経理のいずれの役職も対象
目的達成のために、時に事業部が行う仕事まで-歩踏み込んでフオロ-する等目的達成にこだわる気持ちを持った方を歓迎します

職責：
-売上高と収益を増やすためのEコマースマーケティング戦略を策定し、実施します.。
主要なECサービス（TmallおよびAlibaba）、主要なソーシャルメディア（DouYinおよびXiaoHongShuなど）および有料広告などの電子商取引チャンネルを管理および最適化。
市場動向、顧客行動、競争相手の活動を分析し、データに基づく決定を下す
-ターゲットとなる参加者に共感し、参加度を高める目的のあるアクティビティを作成して実行します。
-製品、販売、顧客エクスペリエンスなどの異機能チームと協力して、マーケティングの仕事とビジネス目標を一致させます。
マーケティングイニシアティブの効果性を測定するためにトラフィック,コンバージョン率,ROIなどの主要メトリックを追跡し,報告します.
-最新の電子商取引技術,ツール,トレンドを最新に保つことで,競争先を保つ.
すべてのマーケティング活動における法的および倫理的基準の遵守を確保する。

-学部以上の学歴
特にアニメまたはキャラクターIPプロダクトでECのマーケティング役割を持つ一年以上
ACGN分野への強い関心
-ECのKPIを管理し、毎日のPDCAサイクルを監督し、結果を最適化するためにサイトデータを分析します。
ECサービスとSNSのためのデジタルリテラシー
日本語：ビジネスレベル

・中国工場で生産された当社ブランドの光学ガラスレンズの販売。製品は主にカメラ、車載カメラ、監視カメラなどの業界に使用されている。

・中国国内の顧客に対して、関係の構築と維持を行い（100％直販）、目標細分市場における会社の市場シェアを強化。

・日本本社に対して定期的に報告を行い、顧客のニーズに応じてマーケティング戦略を常に調整し、激しい市場競争の中で製品の利益率を維持し、販売目標を達成

・日本語コミュニケーション可能な方
・関連製品または目標業界での営業経験。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方。

・中国国内の協力メーカーでの目的化合物開発のための技術サポート
・中国での製造委託先の開拓
・中国から日本および第3国への輸出業務
・会議通訳

化学専攻
有機化学の知識

職階の内容：
会社の中長期方針及び年度目標に基づいて、本部門及び所轄Sectionの中長期方針及び年度目標、販売計画を制定する。
会社の経営方針と年度目標に基づいて、本部門内部の各人事管理業務を全面的に担当し、本部門の既存の人的資源が最大のコントロールと発揮されることを確保し、中長期人員備蓄後任者の要求を満たす
会社の中長期方針及び年度販売目標に基づき、本部門内の新規プロジェクトの開拓及び重点既存プロジェクトの追跡と実行を担当する。
顧客とのコミュニケーションを通じて顧客の具体的または潜在的な需要を明確にし、会社の製品とサービスなどに基づいて社内チームと連携して顧客に要求に合った製品を提供し、入札などに参加して具体的なプロジェクトを実行し、会社がプロジェクトを取得し、重点顧客と良好な関係を維持することを確保する。
部門の年度目標及びPipeline管理要求に基づいて、本部門内のすべてのプロジェクトのpipeline管理と調整を担当する。
会社の年度販売目標に基づいて、顧客の核心人物或いは重点プロジェクトの責任者に対して定期的なメンテナンスを行い、日常的なコミュニケーション、定期的な訪問などの手段を通じて、上層部の連絡を維持し、重大プロジェクトの進展、品質に対してタイムリーなコントロールを行う。同時に顧客上層部との良好な関係を維持し、販売規模のさらなる拡大を促進する、

職階要件：
1. 全日制本科以上の学歴
2. 日本語ビジネスコミュニケーション能力を備えている
3. 8年以上の日系企業の営業関連業務経験がある
4. 3年以上の部門管理経験
5. 40歳前後

鉄鋼、特殊鋼ビジネスの拡大、　新規分野、新規顧客の開発

快活で明るい性格。行動力がある
向上心、勉強意欲の高い人間
鉄鋼、特殊鋼に関わる経験がある
WANT:
　貿易の経験がある、日本可及び英語可

銅、アルミ材料やプレス品を中心とした既存及び新規案件（輸出入案件含む）の営業担当。

日本語流暢、英語読み書きレベル
営業経験３年以上、輸出入業務の経験あり、在庫管理の経験あり
快活で明るい性格。やる気に溢れ、細かい管理を行え、誠実で責任感の高い人材
WANT：①銅、アルミ関係の営業経験あり

職務内容
1.製造業界のお客様との商談を担当する。
2.制造業界の日系顧客を開拓し、維持する。
3、地域やカテゴリー別の顧客に専門的な製品やサービスを提供する。
4.日常の営業活働の実施、管理、業務の進捗状況を追迹して上司に報告する。
5.プロジェクトを展開する過程で、会社の部門間、顧客、代理店間の関系を調整します。
6.売上高、コストの管理と報告、状況に基づいて統計書を作成します。
7.内部収支、取引帳簿の照合などの勘定処理と報告
8.会社が開催する制品説明会に参加し、フォローし、実行する。

職階要件：
1. 全日制学部以上の学歴
2. 日本語ビジネスコミュニケーション能力を備えている
3. 日系企業の営業担当経験5年
4. IT総合ソリューションの販売経験を備えなければならない
5. 楽観的に向上し、良好なチームワーク精神がある
6. 30-35歳、40歳を超えない。