求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员
2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训
3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。
5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。
6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。
7. 公司内部规章制度的修订与更新。
8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定
9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。
10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。
11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。
12.公司大型活动的筹备工作
13.完成上级安排的其他工作。

1. 一年以上HR工作经验，对HR工作感兴趣；
2 熟悉Office办公软件，具有较强的文字表达能力；
3 英语CET-4以上或日语N2以上水平。
4.沟通能力强，做事有耐心，具有团队精神；

・現地客先への販売営業活動。（北京や広州等にも出張あり、機械の取り付け等作業含む）
・現地協力工場への定期訪問および出荷前検査、検品、打合せ等。
・事務作業及び翻訳作業等。
・既存フォローメイン
※入社後1年間は日本で研修を受けて頂きます。研修期間待遇：「上海のベース給与＋住宅手当」

■日本語・中国語いずれもネイティブもしくはビジネスレベル
■30歳以下
■理工系出身が優先

■PO受注窓口の担当、メール或は電話にて本社とのやり取り。
■仕入れ先とのやり取り。
■生産スケジュール計画、納期調整、出荷までのフォローなど。
■補助内容：サンプルを見つかり、新規アイテム提案、仕入先の開拓など。

■日本語：ビジネスレベル
■office熟練　
■生産管理/品質管理/営業経験者優先、日本語堪能の新卒もOK

中国国内における、新製品の拡販・市場開拓営業。
１）担当製品の新規顧客開拓/新製品の市場開拓80%
　　（顧客/市場のニーズリサーチ、製品説明、図面・仕様交渉など）
２）担当製品の既存顧客フォロー20%
　　（単価交渉、PO獲得、F/C管理、納期管理、売掛金回収、クレーム対応など）
３）日本のエンジニアや担当部門との品質、技術、売価、納期などの調整

【担当製品】
セラミック電子部品（セラミック積層基板、コンデンサ、インダクタ、GPSアンテナなど）

■必須
①　営業経験３年以上　　
②　日本語ビジネスレベル以上
■歓迎
①　電子部品、エレクトロニクス業界の営業経験者
②　英語は会話レベル

1、 准确把握客户的需求，带领团队完成日常项目执行工作，为客户提供方案；
2、 负责内外部资源协调，并协调其所负责的客户组与其他客户组，及其他部门之间的合作关系；
3、 掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展；
4、 向客户提供数字、社会化营销品牌整合方案服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案；
部下：2~3人
客户：日用品/饮料行业，日资多

有丰富的品牌推广，营销经验
有团队管理经验
会日语优先（非必须）

■既存取引先の維持、新製品のマーケティング；
■海外研究所とのコミュニケーション；
■取引先の技術サポート；
■新規取引先の開拓など。

4年大理工学部卒、営業、購買またはFAE経験をお持ちの方を優先　
※ソフト開発の知識と経験をお持ちの方を優遇、985、211大卒者を優遇

1クラウド(iaas、paas)やsdnプロジェクトの計画・設計・実施への参加
2。技術案の作成、本の准備、説明とユーザーの質疑応答などの仕事を担当します。
3。顧客マネージャーに協力してユーザーと関系者の技術の仕事の疎通と調和を完成します。

1.2年以上の実務経験。
2. VMware、Citrix、KVMなど様々な技術や制品を仮想化することに慣れている。
3クラウドプラットフォームの実際の設計、開発、または運次元の経験。
4.クラウドコンピューティングIaas、Paas、Saasアーキテクチャを理解しており、Kubernetes、Dockerなどコンテナ管理プラットフォームの計画やメリット・デメリットを理解している。
5 .少なくとも慣れめずらしく云オープンプラットフォームでよくシステム(例えばopenstack rancher、openshift、のためやむをえず、dockerがなど)。
6.責任感、理解力が高く、お客様とスムーズなコミュニケーションができ

主に国内市場の新規開拓

1.4~5年以上の電気部品及机械設備(モーター、スライドテーブル、ロボットアーム)の販売経験。
2.主に国内市場を新規開拓する、客先資源があった方優先。
3.日本語が分かるならベストだが、もし業務能力が精通したら、日本語ができなくても問題ない。

■自動車業界４S店舗、アフターマーケット業界の顧客向けの自動車部品/備品の拡販・納入管理など。
■販売は基本、代理店経由であるため、代理店の既存管理と新規開拓、イベント企画もある。

■3年以上販売経験。
■本科卒。
■日本語ビジネスレベル。英語CET-4級以上。

製造課長として現場（金属加工）の管理と部下育成

日本語会話レベル。
日系での製造管理経験、金属加工経験尚可
IE、QCが分かる方