求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■電子部門の営業業務全般、既存顧客フォロ、新規開拓
■定期的に顧客を訪問し、良い関係を構築する
■関連する市場情報を収集し、販促活動に協力する

■日本語ビジネスレベル必須。英語はできればベター。
■営業経験者（業界不問。電子部品業界経験ベスト）。
■出張や営業接待への抵抗のない方。

在中国の日系自動車メーカーおよびTier1向けの営業担当として採用
対客先窓口業務（競合対応、価格交渉、見積作成、社内外業務調整、人脈形成など）

・几帳面な性格で整理整頓、資料管理能力に長けていること。
・明るく、協調性があり、対人コミュニケーションが苦手でないこと。
・日系自動車関連製品での営業業務を希望していること。
・見積作業に向け、EXCEL／POWER POINTを熟練していること
・細かい作業・残業厭わない方、数値に強いこと
・コツコツ地道に努力継続出来る方、チームワーク重視出来る方
・留学経験者大歓迎

急招
主要负责我司集成电路产品在客户端的技术支持，包括驱动软件移植、调试、问题分析以及性能优化工作。
工作期间会得到现地产品经理以及总公司开发者的支持。
当前产品为智能手机摄像头伺服芯片，主要客户为国内智能手机厂商以及摄像头模组厂商。
上海、深圳以及周边地区的出差会比较频繁，根据情况安排国外研修或出差。
具体工作内容举例：
1. 负责沟通马达厂技术参数，以及相关校准程序准备，针对遇到的问题进行分析。
2. 负责模组厂校准支持，电路图审核，校准软件准备以及问题分析。
3. 整机使用的调试，以及问题分析。

1. 电子，电路，控制工程等相关专业，毕业院校最好能有个说明或者排名。
2. 有马达，模组和整机厂摄像头相关工作经验者为最佳，或者PID调试相关类的工作（电源，电气类）
3. 有一定的软件基础(C语言)，可以看懂代码
4. 具有一定硬件基础，能够参与硬件设计和分析
5. 抗压能力和学习能力强，较强的沟通协调能力。日语优先，英语需要有基本的沟通能力，如果有相关工作经验此要求可放宽

■AutoCADなど2次元・3次元CADを使用した自動搬送設備の機械設計・開発
■顧客との仕様明確化、シュミレーション、動作確認、評価・調整
■営業、組立・据付部門とともに顧客先での試運転・据付をサポート
■標準機を元に、顧客要請に併せた部分的なカスタマイズ

【必須】
・機械設計に関する実務経験のある方、
　製図に関する知識・経験、CADスキルのある方。
・上記の業務経験が5年程度経験者優遇
・日本語能力N1相当の方
・入社後日本にて研修を受けることが可能（約半年から1年間），研修後中国現地に戻り、現地雇用に切り替わる；
自分が設計を担当した機械が完成し、動きを確認するまで見届けられるやりがいのある仕事で、グローバルに活躍できます。

・出納業務、税務業務
・財務（会計記帳、科目明細の作成など）
・香港拠点の財務業務協力

経理の専門知識を持ち、税務の規定や条例等を熟知、初級資格書を持っている。
2年以上の記帳経験があり、経理全般の経験があれば最も良い。
エクセルや通常の函数が熟練に使える。
日本語1級レベル、日常会話や仕事上のコミュニケーションには問題ない。
仕事に対する責任感、慎重性を持っている。

①日系車載顧客への拡販、既存ビジネス維持拡大への営業活動
②営業活動に関わる毎月の管理（売上数字、社内申請など、ルールに沿った管理、運用）
③新規仕入先の開拓（顧客要望に沿った調査、提案）、既存仕入先との連携、拡販活動

・日本語必須（ビジネス）、英語日常会話レベル
・国内外出張可能な方（頻度は要相談）
・電子部品に詳しい方。業界経験があれば尚可。
・日系にて営業経験のある方。コミュニケーション能力、協調性、理解力がある方。細かい管理ができる方。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·向公司年费会员提供人事劳务相关的日常咨询服务

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有人事劳务相关工作经验，或者咨询行业工作经验；
2.了解人力资源管理薪酬、考核评价等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

業務：コンサル全般（研修講師、人事制度、ICT、原価管理、内部統制等）

具体的に例をあげると：
①講師業務：
日本企業の顧客向けに、経営陣の研修トレーニングやその他中国人管理層やスタッフ層に向けるトレーニングを提供する。日本本社の研修理念に基づき、顧客のニーズに合わせたコースのカスタマイズの行う。
②その他コンサルティング業務：
日本人上司と協力して顧客を訪問し、顧客の視点から課題を分析し、会社のサービス特徴を活かした最適なコンサルティングサービス案を提供。

■日本語N1資格持ちでビジネスレベル相当（顧客訪問や社内でのコミュニケーション場面で使用する）；
■社会人経験があり、人事分野のコンサル業界に興味を持ち、一人前のコンサルタントとして活躍する志がある方；
■スキル：正解のないことに０から物事を考えられる力、コミュニケーション力、構想力、業務遂行力、問題解決力があり、提案型のサービススタイルに自信のある方
■性格：積極的、能動的、前向き
□日本に留学し、日本で就業経験のある方が歓迎

・お客様（日系がメイン）とオンラインやオフラインでのコミュニケーションを図り、お客様が抱える人事労務課題に基づき、カスタマイズされたソリューション案を提供する。
・関連する講演会・セミナーの企画・運営を担当し、集客や講師の招へい、会場の確認などを含む。
・（メンバー制）会員サービスをお客様に紹介し、加入して頂くようにメリットを解説。

勤務時間：9:00〜18:00　フレキシブルな労働制度
福利厚生：法定休暇+会社独自の休暇、夏季休暇、様々な手当、商業保険、リモートワークなど
研修制度：職種やグレードに応じた実施、社内学習会、バッジ制度、学習サポート補助金など

1.日本語ビジネスレベル以上のスキルをお持ちの方。
2.人事関連の経験をお持ちの方、または日本企業向けの営業経験をお持ちの方。
3.以下のサービス内容に詳しい方を優先します：給与管理、人事評価、労務問題対応、企業規則／人事制度の改訂・改革など。
4.強力なコミュニケーションおよび調整能力、文章作成能力、創造的思考力などをお持ちの方。
5.オフィスソフトの熟練度が高く、ExcelやPPTの作成、プレゼンテーション技術に優れている方。
6.積極的に行動し、行動量の評価圧力に抵抗しない方。

■プラスチック部門での営業業務全般
■既存の顧客のフォロ、新規開拓業務も一部ある
■定期的に顧客を訪問し、良い関係を構築する
■関連する市場情報を収集し、販促活動に協力する

■营业经验者優先、新卒可
■日本語又は英語でのコミュニケーション能力
■コミュニケーション能力が高い方