求人・お仕事探しはパソナ中国へ

勤務地：
シンガポール・ラッフルズプレイス（Raffles Place）駅周辺のCBDエリア


業務内容：
日常の事務・総務業務
部門間の連絡調整、上司の指示の正確な伝達、各部門の業務進捗管理
来客対応
会議等での通訳・翻訳、資料作成・整理
書類・契約書の整理・管理
上司の出張同行
ホテル・航空券・文具等の手配
ビザ手続き、人事記録、保険管理
上司からの臨時業務

求める人物像：
日本語、英語、中国語ともビジネスレベルである
日系企業の文化や社会常識を理解している方
新卒者も応募可能だが、基本的なビジネスマナーや知識を有していること
高いコミュニケーション能力と調整力を有すること

総経理付き通訳業務
・経営陣の同行出張における通訳サポート
・日系クライアントとの商談通訳・橋渡し業務

日本語文書作成・翻訳業務
・製品資料/マーケティング素材等の日訳化作業
・日本市場向けコンテンツのローカライズ対応

日本市場開拓支援
・経営陣の指示に基づく顧客開発・リレーション構築
・日本企業とのビジネスチャネル拡大業務

部門間連携業務
・経営陣と各部門の調整役としての事務補佐
・国際プロジェクトの進捗管理サポート

■必須条件
・日本語ネイティブ、中国語会話可。
・経験不問（新卒可）、物流業界への興味のある方。
・論理的思考力と課題解決能力、チーム連携意識と自己管理能力
・運転免許所持（自運転可能な方）

■優遇条件
・中国での生活経験者。
・国際物流/貿易業務の知識を有する方。
・ITツール活用能力（Excel/PowerPoint中級以上）

営業→新規顧客へのアプローチ（アポ取り（テレアポ）・面談・課題のヒアリング）、ソリューションの提案、フォロー
※参考：コンサルタント→ソリューション提案のサポート・プロジェクトの準備及び実施（コンサルティングや研修）
今後の育成方向は、営業とコンサル両方やれる人材にすること。 

業務内容：日系顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

·現地化などの組織開発、ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案等があり、ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

·もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントの方のサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きますが、３年後にはコンサルタントとしてだけではなく、拠点長などとしてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております 。

・日本語ネイティブな方。中国語もコミュニケーションできればなお可
・2年以上の営業経験のある方が望ましい。華南市場では、基本的には新規開拓から顧客を増やしていくので、アメニティーとレジリエンスの高い方が望ましい。
・相手に話を聞いてもらえる魅力がある方（会いたい、話を聞きたい、と思ってもらえる方）
・論理的思考能力・論理的説明能力・受注に結び付けるための説得力
・自責で考えられる方。自分で何とかしようという姿勢のある方。（他責でものごとを考える方・他社や環境に依存する考え方の方は不可）
・営業活動については、プロセス指標（訪問量など）を重視しています。

＜歓迎条件＞
営業やコンサルタントなどの関連業界・職種経験（2年～5年）

■中国国内の半導体製造会社へ販売する自社製半導体検査装置（半導体検査工程用　半導体電機特性を測定するテスタ及び分類装置であるハンドラ）のセットアップ、修理、教育、お客先への技術的コンサルタント
本採用後日本（長野工場）での研修あり

■言語　中国語＋英語（読み書き・日本人出張者とのコミュニケーション）日本語不問　
■背景　半導体装置関連（テスター）（機械ではなく）電気関係の経験者