求人・お仕事探しはパソナ中国へ

①対客先営業活動、営業関連の業務処理。
②自動車のEPS(電動パワーステアリング)、HUB（ハブユニット）拡販対応

外国語：日本語(二級以上)、英語出来ればベスト
学歴：大学卒業
職歴：自動車業界営業勤務
その他：自動車関係企業に興味があります、営業センスの良い方

担当商品：医薬中間体及び樹脂などケミカル化工品
海外見積もりにてサプライヤ開拓、新規提案
日本から輸入品の国内市場開拓、情報収集
客先同行で工場見学など

日本語がビジネスレベル
商社や貿易会社営業経験（化学品や医薬中間体経験ベスト）
化学専攻ベスト

募集背景：日本市場拡大·新規顧客の開発
任せる業務範囲：日本全土
担当製品：小型AC·DC減速モータ、BLDC減速モータ、モータドライバー
担当する業務内容とその魅力·難しさ：日本全土範囲の市場開発·市場開発戦略の設定、日本営業チームの管理など

経験：小型AC·DC減速モータの販売経験あり。
日本語:ネイティブ
中国語：日常会話
勤務地：寧波か上海事務所

1．ステンレス加工品のオーダー管理（見積もり、受発注管理、契約管理）など。
2．既存ベンダー管理、新規ベンダー開拓。
3．既存顧客フォロー、新規顧客開拓
4．不良対応などの品質問題処理、アフターサービス

1.本科卒、日本語１級、英語CET-4
2.新卒可、或いは1年以上関連仕事経験
3.オフィスソフトができる、頻繁な出張を受け入れることができる

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

１、加工食品、調味料などの購買業務(輸出)を担当する。既存も新規もある。
２、新しい工場と新製品の開発、提案する
３、出荷管理、品質管理、産地調査、取引先とのアテンド業務
４、クレーム対応と処理
５、部門内部、他部門との協調
６、調達部門管理業務への補佐(KPI管理、プロジェクト進捗管理、人材育成等)

40歳以下、大卒
食品加工もしくは食品貿易業務の経験が必須
日本語ビジネスレベル（日本籍か留学経験者優遇）、英語読み書きレベル以上
長期的な出張が可能
明るくて、積極的

①将来の幹部候補生として業務習得を図り、将来的に経理業務全般を担当する。業務内容は、出納関係、決算関係（原価、税務）、予算（予実分析含む）、給与/社保関係、与信管理。
②日本の親会社および当社内の各部署と財務部長・財務部経理との間で日本語/中国語を用いて通訳・翻訳を担当する。
③親会社、総経理、他部署からの経理並びに経営管理面の要請に対し、会計税務の知識を踏まえた通訳・翻訳を通じてマネジャーに伝え、現地化後も現在と同水準の管理レベルの維持･向上の一端を担う。

①2024年6月を予定する日本人駐在員ポジションの将来的な現地化(中国人社員への代替)を見据えて、10年～15年後に部門長を任せられる能力有る若手社員(30歳以下)。
②経理部門での業務経験を有し、英語または日本語を理解していること。
③実績の集計等の作業だけでなく、経営管理業務の経験者が望ましい。
④日本語できる新卒可

内勤の営業補佐の業務全般

学歴：大卒以上
語学：日本語は業務コミュニケーションレベル
関連業務経験があれば尚好。新卒も可能

内勤営業サポート業務
国際物流業務に関する営業サポート業務全般

・国際物流業界経験者
・日本語スピーカー
・英語はメール読み書きレベル

外勤営業
国際物流業務に関する営業全般業務

・国際物流業界経験者
・日本語スピーカー
・英語はメール読み書きレベル