求人・お仕事探しはパソナ中国へ

① 審査関連
・財務分析入力、審査見解作成；与信申請進捗管理
・信用調書取得対応、信用保険・運送保険等審査関連保険の窓口対応
・債権管理等事務対応
・審査関連社内勉強会企画・実施
② 基本契約書保管等法務関連事務対応；行政登記変更手続き対応（コンサル経由）

有名大卒以上
日本語：ビジネスレベル希望、英　語：資料読める程度
社会人経験3年以上希望（商社やメーカー勤務経験ベスト）
財務知識あり、Excel,Word,PowerPoint必須
責任感がある方。
性格の明るいタイプ希望。
細かい事務作業の処理能力を有する方。
転職頻繁な方は不可

■原価計算·月次決算確定、業績管理(予算·予測·分析業務)等
■対日本への報告、説明業務等

■日本語ビジネスレベル
■関連の経験がある方優先、中級会計士資格者、管理会計CMA資格あれば尚可
■基本的PCスキル（EXCEL、WORD、PPT）
■円滑なコミコ-ク-ション能カがあるかた
■向上心や学習意欲が高く、業務積極的な方
■日系企業の考え方や習慣(報· 連·相、あいさつ等)に理解を示しでいただける方

事務局の責任者として、本校の経営全体の実務を管理監督
　(1)財務予算案の策定と運営委員会への具申
　(2)運営委員会が承認した各校区の発展計画と業務計画の財務管理
　(3)日常の管理業務（人事総務財務全般）
　(4)内部管理制度案の策定と制度の実施
　(5)運営委員会に対しての財務報告
　(6)本校の資産管理
　(7)事務局長補佐の任命と解任に関する運営委員会への具申
　(8)職員の雇用、退職、解雇に関する運営委員会への具申
　(9)対外関係の維持（公安・消防などの政府部門など）

①企業で人事総務などの管理職経験5年以上（または同等レベル）
②労働法など企業に関する法律に精通
③内部管理規則既定の制定の経験
④公安、消防、入国管理局、税務局など政府部門の対応経験
⑤財務、税務に関する知識と経験
⑥年度予算の制定
⑦設備施設などの管理経験

1、行政人事相关制度整备，合规性确认，劳动纷争调解
2、公司相关教育推进
3、总务管理，员工福利及满意席提高活动推进
4、IT，情报管理

1、日语2级以上
2、具有人事总务科长5年以上管理经验
3、人事劳务专业技能强，熟知劳动相关法律法规

・出納業務、税務業務
・財務（会計記帳、科目明細の作成など）
・香港拠点の財務業務協力

日本語1級レベル、日常会話や仕事上のコミュニケーションには問題ない。
経理の専門知識を持ち、税務の規定や条例等を熟知、初級資格書を持っている。
2年以上の記帳経験があり、経理全般の経験があれば最も良い。
エクセルや通常の函数が熟練に使える。
金蝶システムの操作経験がある方は優先。
仕事に対する責任感、慎重性を持っている。

財務経理部長の候補として、経理、財務、内部統制の全般管理と業務改善を実行する
① 月次、年次決算、税務申告、財務会計業務の全般管理
② 事業計画、予算作成、予算実績進捗管理/資金管理、外貨ポジション、為替リスク管理
③ 株主連結決算対応
④ 社内規則/業務フロー整備、内部統制制度構築、部下の教育
⑤　株主内部監査対応
⑥　製造子会社の財務経理の全般指導、管理業務改善を実行する。
　 原価採算精度の向上、連結報告の作成。　

■学歴：大学卒、会計專攻(CPA、又は MBA資格があれば望ましい)、日本語1級相当
■日系の贸易、製造業の财務経理管理職释験3年以上
■連結决算、保税取引経驗、内部統制対応の経験ある
■コミュニケ-ション能力、リ-ダ-シップがあり、他部門の Mgr や現場スタッフとも 議論をしながら組織横断的な業務改善力を持つこと

《業務内容》

財務責任者として、財務部門の管理、税務・会計知識を生かした会社運営サポートや、税務・会計処理における適格な判断の実施、予算/見込などの計画系の数字の決定、実績の報告、管理会計手法を生かした分析を行う。

また、支払いチェックなどによる不正防止の取り組みや、会社法の手続きにおける各種書類の用意や、株主会/董事会の設定も行う。


《キャリアプラン》
12月末まで前任者との引継ぎ期間。2025年度より税務責任者として会社運営に携わっていただく。

財務責任者として会社の運営全般をサポートするための素質：
1、税務や会計の知識（実務は部下が行うが、それを理解し、日本へ報告する能力）。
2、原価チームと資金チーム合わせて18名部下をマネジメントする能力
3、コミニケション能力（各関係者との協調が頻繁）。

《業務内容》

財務責任者として、財務部門の管理、税務・会計知識を生かした会社運営サポートや、税務・会計処理における適格な判断の実施、予算/見込などの計画系の数字の決定、実績の報告、管理会計手法を生かした分析を行う。

また、支払いチェックなどによる不正防止の取り組みや、会社法の手続きにおける各種書類の用意や、株主会/董事会の設定も行う。


《キャリアプラン》
12月末まで前任者との引継ぎ期間。2025年度より税務責任者として会社運営に携わっていただく。

財務責任者として会社の運営全般をサポートするための素質：
1、税務や会計の知識（実務は部下が行うが、それを理解し、日本へ報告する能力）。
2、原価チームと資金チーム合わせて18名部下をマネジメントする能力
3、コミニケション能力（各関係者との協調が頻繁）。

*財務仕事全般95%
用友ソフトの入力
帳簿を作る
月次決算報告表の作成
税金計算と納税申告
会計年検、年度監査など
各種支払
統計局へ申告
*人事の仕事5%
給料の計算と支払い
給料基数調整、中智管理費支払い
出勤、休暇、残業の月纏め

用友ソフト
会計中級資格
関連経験者
日本語ビジネスレベル

■会社の人事、総務、財務、電算情報の総合的管理
■会社の資金調達と財務計画の執行
■会社の電子データ、ソフト及びネットワーク関連システムの安全的稼動
■会社のサプライヤーの審査および協力メーカの価格交渉

■同業種でなくても、職務内容の経験者
■日本語能力
⇒弊社管理部(総務・財務・人事・購買等)に関する業務内容を、日本語で説明できるレベル