求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1、人才招聘与管理：熟悉公司各岗位的招聘需求，负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。
2、新员工入职培训：为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容，帮助其快速融入公司。
3、员工教育与发展：组织并管理员工技能培训活动，推动员工技能提升。
4、法律法规与社保管理：熟悉劳动法及相关法律法规，能够及时解决员工问题；掌握社保政策，能准确分析薪资构成并解答员工疑问。
5、考勤与日常事务管理：按照公司人事制度，处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。
6、外籍员工事务管理：熟悉外籍员工就业规定，负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续；协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。

·本科及以上学历。
·3年以上人事总务经验者，熟悉中国相关政策和法规
·日语能作为工作语言，同时具备英语能力者优先。
·熟练使用办公软件。
·高效处理多线程事务。

・中国工場で生産された当社ブランドの光学ガラスレンズの販売。製品は主にカメラ、車載カメラ、監視カメラなどの業界に使用されている。

・中国国内の顧客に対して、関係の構築と維持を行い（100％直販）、目標細分市場における会社の市場シェアを強化。

・日本本社に対して定期的に報告を行い、顧客のニーズに応じてマーケティング戦略を常に調整し、激しい市場競争の中で製品の利益率を維持し、販売目標を達成

・日本語コミュニケーション可能な方
・関連製品または目標業界での営業経験。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方。

■既存顧客（日系80％、中国系20％）のフォローがメイン。新規案件の開拓も時々ある。
■仕入先の関係維持（日系がメイン）、新規仕入先の開拓。
■一部東南アジアの顧客もあるため、英語でのメール対応。（場合によって海外出張も可能性としてはある）

■日本語コミュニケーションできる方。英語も読み書き+日常会話できる方優先（必須ではない）。
■営業センスのある方、（営業経験尚可）。優秀な新卒も歓迎。
■頻繁外勤（日帰りがメイン）に抵抗なし、コミュニケーション能力が高い方。
■部品の図面やデータ資料への抵抗が無く、勉強意欲のある方。

中国生産工場(広東省深セン市)の品質管理及び生産指導
・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品）
⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。
（※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されたスタッフは中国人）
・生産指導
⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。

※駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、
別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途ございます）
※業務上、日本出張などが発生します

【必須】
・日本語ネイティブの方
・工場での指導経験のある方（工場勤務経験者、業界を問わず）
・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験

【歓迎】
・中国スタッフとのコミュニケーションができる語学スキルをお持ちの方
・中国や東南アジアでの工場運営および管理業務のご経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識

■既存ルート営業中心（エンドユーザーの日系顧客及び間の中国系OEM工場向け、約10-20社程度）
■商品：電子部品
■出張：少ない、大体深圳周辺
■接待：お客様との食事会あり

■大専以上、日本語コミュニケーションできる方
■営業経験2年以上、電子部品業界尚可
■元気で真面目で、コミュニケーション能力の高い方。

・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案
・セミナーやイベントの企画・提案
・パートナー向けの販売施策の企画・提案
・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出
（月4日間在宅勤務）

日本語ネイティブ　（20～30代理想）
中国語できれば尚可
IT業界経験者で営業未経験または、異業種での営業職経験者
チームで継続的に成果を出すための仕組みづくりができる人

自動車業界(特に電池事業)向けのマーケティング活動と営業活動
製品：電池材料フィルムなど

学歴：本科卒及び以上(必須)
職務経験：自動車業界(特に電池事業)に精通している方、自動車業界で５年以上営業活動をされ、電池事業に詳しい方(必須)
言語：日本語社内外コミュニケーションに問題のない方。
性格：仕事に対する責任感、慎重性を持っている。

■新規顧客の開拓と、既存顧客に対する納品された装置の検収と顧客関係の維持を担当する。
■試験室、材料メーカなどの小型装置の新規顧客の開拓を行う。
■PET業界向けのハロゲンランプを華南地域で販売する。
■週に1～2回の出張（そのた2～3日）、主な出張先は華南および華中地域である

学歴：大学以上
言語：日本語はビジネスレベル必須、英語ができる方ベター
経験：1年以上の勤務経験者。装置設備/.電子半導体/材料などの業界経験を持つ方を優先
スキル：コミュニケーションと交渉のスキルを持ち、Officeソフトを熟練させること、さまざまな物流システムに迅速に適応できること
性格：明るくて活発で、頻繁な出張や顧客の接待に耐えることができること

事務局の責任者として、本校の経営全体の実務を管理監督
　(1)財務予算案の策定と運営委員会への具申
　(2)運営委員会が承認した各校区の発展計画と業務計画の財務管理
　(3)日常の管理業務（人事総務財務全般）
　(4)内部管理制度案の策定と制度の実施
　(5)運営委員会に対しての財務報告
　(6)本校の資産管理
　(7)事務局長補佐の任命と解任に関する運営委員会への具申
　(8)職員の雇用、退職、解雇に関する運営委員会への具申
　(9)対外関係の維持（公安・消防などの政府部門など）

①企業で人事総務などの管理職経験5年以上（または同等レベル）
②労働法など企業に関する法律に精通
③内部管理規則既定の制定の経験
④公安、消防、入国管理局、税務局など政府部門の対応経験
⑤財務、税務に関する知識と経験
⑥年度予算の制定
⑦設備施設などの管理経験

1. 机型的电气担当（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）
1) 编制产品电气规格
2）审查ODM提案的规格
2. 安全标准和环境合规对应（如事前的调查，申请准备等）
3. ODM管理（产品要求的规格验收及日程管理，成本管理）

1. 3年及以上电气设计相关工作经历
2. 日语商务水平（N2及以上），英语需要能读写
3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识
4. 掌握电气部品相关的基础知识
5. 可接受海外出差