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所属部署の業務内容：
グループ投資+貿易会社の人事総務の仕事はすべて。
人事制度、評価、給与、賞与、人事異動、組織異動、求人、入退職、日本駐在員関連（visa取扱・更新、関係官庁連絡協議）、人材育成（研修、ワークショップ、日本本社研修生対応）、福利厚生、社内各種交流活動、年次総会などのイベント企画開催、オフィスの各事務対応、資産管理（社宅、社有車、ゴルフ場予約など）、会社全体の費用削減対策、事務条件最適化施策などを含む。

当該部署の仕事内容：人事総務関連各業務、課長補佐。
駐在員関連業務：各種申請書の内容確認、日本本社とのメール交換報告、上海管轄各地駐在員の諸問題解決フィードバック。関連データ情報の集計、まとめ、報告書作成等、部長、課長の
仕事補佐：報告資料の前序作成、各種決裁案の起草、資料翻訳。各事務と外部会社の確認報告のフォローアップなど、
その他人事関連業務：人事関連システムの管理、各種社員証明書の作成発行、各資料の公印申請資料作成等）

経験上の要件：
人事及び総務業務経験者、特に駐在員関連事務担当経験者。
人物像の要件：
自分の日常の仕事の中で、業務の効率改善をどのように行うかを常に考えてほしい。強い責任感があり、苦労に耐える。積極的に各方面と業務相談を行い、問題解決策を自発的に考えたい候補者。
年齢性別：25歳～30歳、女性
学歴要求：本科以上、専攻は問わない。
言語要件：日本語ビジネスコミュニケーションレベル（N 1必須）、英語Cet-4。
部門構成：人事総務部は第1課&第2課。部長（日本籍駐在員）と合わせて12人の従業員。