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財務副部長
日系電子会社
財務経理部長の候補として、経理、財務、内部統制の全般管理と業務改善を実行する ① 月次、年次決算、税務申告、財務会計業務の全般管理 ② 事業計画、予算作成、予算実績進捗管理/資金管理、外貨ポジション、為替リスク管理 ③ 株主連結決算対応 ④ 社内規則/業務フロー整備、内部統制制度構築、部下の教育 ⑤ 株主内部監査対応 ⑥ 製造子会社の財務経理の全般指導、管理業務改善を実行する。 原価採算精度の向上、連結報告の作成。
■学歴：大学卒、会計專攻(CPA、又は MBA資格があれば望ましい)、日本語1級相当 ■日系の贸易、製造業の财務経理管理職释験3年以上 ■連結决算、保税取引経驗、内部統制対応の経験ある ■コミュニケ-ション能力、リ-ダ-シップがあり、他部門の Mgr や現場スタッフとも 議論をしながら組織横断的な業務改善力を持つこと
No.123918
財務（経理助理～経理）
日系電子商社
1.月次決算、会社財務諸表の作成 2.会計監査、会計帳簿の設立、保管 3.資金管理（支払明細、支払業務、入金明細帳、入金業務など） 4.関連子会社、事務所（北京、杭州、西安、大連）の銀行口座管理、税務対応
1.日本語流暢 2.関連業務経験5年以上 3.会計中級資格あれば尚可
No.123943
コンサルタント
日系コンサルティング会社
・月次記帳その他のBack Office業務：3社程度 ・撤退、業務改善、経営企画、税務DD等のコンサルティング業務：適宜 ・社内Back Office業務：毎月一定業務を分担
・大卒後2～3年以上の日系企業財務経理経験者でコンサル業界希望の方 ・同業他社経験ありの方を優先、日本語ビジネスレベル必須 ・新しい業務に挑戦したい方、向上心のある方
No.123724
人事总务经理
日系大手物流会社
①上司に協力して中国内のグループ会社の人事制度の改善 ②新規人事システムの導入、日常管理の推進 ③社内の総務事務業務対応 ④関連資料の翻訳、会議等の同行通訳
①日本語流暢、日本留学経験あれば尚可 ②日系にて人事総務経験あり、且つ支社に人事管理協力の実務経験ある方（会社規模不問） ③人事システムの使用に詳しい方（人事システムの導入経験あれば尚可） ④責任感があり、コミュニケーション能力が強く、応変能力が強い方
No.123547
