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人事労務
日系貿易会社
人事給与業務(勤怠管理、FESCOや財務課とのやりとり、上海だけでなく広州,大連,成都分公司の取りまとめ、HRシステム窓口)および労務業務(労働契約管理、駐在員管理、日本親会社の窓口)
・日本語1級。 ・関連実務経験が望ましい ・EXCEL、WORD、PPTなどOFFICEソフト堪能 ・新卒でも可能 ・性格落ち着いて、プレッシャーに強く、コミュニケーション能力と業務執行力が高い。 ・人力資源管理師を有していると望ましい。
No.124025
営業
日系サービス会社
担当エリアのアフターフォロー全般(リース設備のメンテナンス手配、製品や備品の受注対応、料金回収の催促など) 新規顧客訪問、サービス及び製品の紹介をする(目標1~2社/週) 既存アフターフォロー:新規=8:2
40歳以下、大専以上 日本語コミュニケーションレベル(N2) 独立に企業を訪問できれば、経験不問 国籍不問、中国語会話可能な日本人も応募可能
No.123855
技術担当
日系メーカー
■工場を建てる際の工事管理 (日本人の通訳) ■機器メンテナンス、搬入の立ち合い ■技術資料作成 ■ローカルのメーカーへの営業同行
■食品機械もしくは機械の技術経験者 もしくは ■新卒、経験なしの理工学部や電気系専攻の大学出身者 ■日本語コミュニケーションレベル
No.113305