求人・お仕事探しはパソナ中国へ

【中途入社の社員割合100％！なじみやすい環境です】
大手自動車・家電メーカーなどの既存/新規のお客様へ、試作品や金属部品の提案～納品をお任せします。
具体的には
・クライアントニーズのヒアリング
・各種資料作成
・お客様への商談、サービスの紹介
・工場（中国）との見積もり調整
・受注～納品までのフォロー、サポート
・展示会開催時の運営業務　など

※中国への出張もあり。
（工場への立ち合い、お客様ご案内など）
中国語は話せなくても全く問題ありません。

【経験が浅い方～ベテランまでOK！マネージャー候補も募集中、待遇面別途応相談】

【応募資格】
◎日本語ビジネスレベル～ネイティブレベルの方。
◎日本にて普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
◎営業経験者
※業界や分野は不問ですが、
　無形商材などの提案型の営業／ディレクション経験がある方は活かせます！
自動車や家電などの業界経験がある方は優遇！

【あれば活かせる経験・スキル】
・金属やカーボン、プラスチックなどの素材に関する知識
・物流業界の経験
・語学スキル（中国語／英語）

1、日本マーケットにおけるオフラインルート（代理店、パートナシップ連携など）の新規開拓および既存維持。
2、市場調査・分析、自社商品が売れそうなシチュエーションを発掘し、提案する。
3、VIP顧客の関係維持。

1、日本語ネイティブ
2、日本での営業経験者。特に、一般消費財のルート販売・代理店管理経験者優先。
3、グローバル的な考え方を持っている方。

1、日本営業チームと協力し、お客様への技術サポート（プロジェクト参与、展示会出展、工場現場立ち合いなど）を提供。
2、問題解決のために、製品のデータをまとめ、品質と研究開発部署に提供する。
3、トレーニング関連書類の作成と改善、自社技術トレーニングの提供、問題解決Q&Aマニュアルおよびデータベースの作成・更新
4、その他技術関連業務

1、国籍不問、大卒以上、日本語と中国語ができる方。
2、自動化業界にてFAE経験2年間以上の方、
3、ビジネス交渉力のある方。

1、VIP顧客を訪問・接待し、コンパウンド樹脂需要量をヒアリングし、将来の見込みデータを分析。
2、年度目標と営業計画を制定し、VIP顧客への営業費用の予算と決算をしっかりと管理する。
3、決定権の持つ人物を把握し、社内、外部資源を十分に利用してVIP顧客でのシェア・アップを実現し、売り上げ目標の達成を確保する。
4、年度目標に基づき、材料承認、共同開発などの活動を行い、顧客のニーズにマッチして、ビジネスチャンスを獲得する。
5、VIP顧客との各プロジェクトの推進を統括管理する。
6、コア外注先の状況を把握し、関係維持する。

【業務の魅力】行動案を自ら決められる社風（結果主義）なので、個人のアイデアは尊重される

【残業時間】普段は多くないが、食事会の接待などはよくある

1、OA業界関連企業（材料サプライヤーまたは商社・エンドユーザーなど）での勤務経験者。
2、日本語ネイティブで、中国語または英語が読み書きできるレベル。
3、結果主義者で、行動力のある方。

1、VIP顧客を訪問・接待し、コンパウンド樹脂需要量をヒアリングし、将来の見込みデータを分析。
2、年度目標と営業計画を制定し、VIP顧客への営業費用の予算と決算をしっかりと管理する。
3、決定権の持つ人物を把握し、社内、外部資源を十分に利用してVIP顧客でのシェア・アップを実現し、売り上げ目標の達成を確保する。
4、年度目標に基づき、材料承認、共同開発などの活動を行い、顧客のニーズにマッチして、ビジネスチャンスを獲得する。
5、VIP顧客との各プロジェクトの推進を統括管理する。
6、コア外注先の状況を把握し、関係維持する。

【業務の魅力】行動案を自ら決められる社風（結果主義）なので、個人のアイデアは尊重される

【残業時間】普段は多くないが、食事会の接待などはよくある

1、玩具業界関連企業（材料サプライヤーまたは商社・エンドユーザーなど）での勤務経験者。
2、日本語ネイティブで、中国語または英語が読み書きできるレベル。
3、結果主義者で、行動力のある方。

1、潜在的な顧客・ルートを開発し、顧客訪問により連携強化を実現し、売り上げ向上を目指す。

2、市場調査を行い、市場動向や競争品の情報、及びエンドユーザーからのフィードバックなどまとめて本社に報告し、製品の現地化・アップグレードのために提案を定期的に提出。

3、日本市場での販売戦略と事業計画を作成、実施する。

4、日本でのマーケティング活動の実施に協力、会社のブランド知名度と影響力をアップさせる。

1、日本語ネイティブレベルで、英語コミュニケーション可能な方

2、大学卒。自動化またはロボット業界営業経験者。

3、ロボット、スマートハードウェア、スマートウェアラブルデバイスなどに熟知し、お客様のニーズを理解できる方。

4、優れたビジネス交渉能力、新規顧客とうまく関係性を作れる方。

5、出展経験者が優先

1、新設会社のレンタルオフィス選定（物件探し、条件交渉）
2、総務全般と一部の人事業務（社員の入退社手続き、勤怠管理、費用清算、予約手配、事務用品購買、ファイル管理などを含む）。
3、外部業者との連絡（税理士事務所、社労士事務所など）
4、中国本社とのやり取り

1、関連業務経験2年間以上の方。
2、中国語・日本語ともにビジネスレベルの方（会話・文書）
3、グローバル的な考え方を持っている方。

1、新設会社の人事総務を担当していただきます。
（社員の入退社手続き、勤怠管理、費用清算、予約手配、事務用品購買、ファイル管理などを含む）。
2、外部業者との連絡（税理士事務所、社労士事務所など）
3、中国本社との連絡
4、その他人事総務関連業務

1、関連業務経験2年間以上の方。行政書士・社労士資格を有する方大歓迎。
2、中国語・日本語ともにビジネスレベルの方（会話・文書）
3、グローバル的な考え方を持っている方。