求人・お仕事探しはパソナ中国へ

在中国の日系自動車メーカー向けの関係性維持。
お客様の価格交渉、品質、設計などの要求に対して、円滑に対応できるように人脈形成を求める。

・日系自動車向けの人脈を有している方。
・営業部署の管理経験が豊富な方。
・コミュニケーション能力が高く、根性のある方。

採用背景：
今回の募集は営業マネジャー（SM）、1年後Branchマネジャーとする候補（RM）
1、入社後、まずは社内販売商品に熟知してもらう
2、社内の商流、営業マネジャーとしてスキルを習得
3、部下の管理、1-2年後は広州支店のマネジメントを任せる

1、日本語社内外コミュニケーションレベル（社内報告、議事録作成、資料作成時に日本語を使用）
2、日系企業で営業経験あり、今後業界変えてもチェレンジしたい方
3、華南地区全土出張可能な方（日帰りが多く、一泊二日時々あり）
4、今回の募集は営業マネジャー（SM）、1年後Branchマネジャーとする候補（RM）

1、資材調達系の全体管理（金型/設備/治具/副資材）；方針作成、予算管理、業務指導、人員育成、サプライチェーン管理など
2、内外金型/設備/検査器具などの取引先の売値交渉活動（桜泰、トヨタなど）
3、内外金型/設備/治具/副資材
（1）、すべての原価＆コストのコントロール、見積基準＆査定基準の強化と更新
（2）、サプライヤー育成＆育成、競争力強化、現調化推進等
（3）、突発＆緊急＆重要課題の対策と実施

1.大学本科以上、専攻問わず、日本語ビジネスコミュニケーションレベル(N 2以上)
2.強いデータ分析能力、オフィスソフトウェア操作
3.自動車業界の購買経験があり、金型設備類の専門知識が優先
年数：5年間以上の業界経験（そのうち、3年間以上の管理経験）者が優先

■広州市の完成車メーカーへの営業業務。
■拡販、原価管理、受注管理、年度価格交渉、コストダウン対応、年度企画制定、代金回収など

■3年以上の日系自動車部品販売経験
■日本語一級以上（ビジネスレベル）
CET-4以上ベター

1、顧客品質保証業務の対応。
2、新車種項目の対応。
3、納品不良対応。
4、顧客監査対応。
5、工事変更業務の対応。
6、工程内の品質管理、改善など。

1、全日制本科以上の学歴。
2、顧客対応、品質管理経験。（2年以上の大型日系製造業品質管理、顧客対応業務経験）
3、品質管理関連理論、工具（QC七大手法など）を熟練に把握し、活用できる。
4、自主的に仕事を展開でき、良好な組織、協調、コミュニケーション能力を持っている方。
5、日本語Ｎ２以上優先。

1、製造部内S、Q、C、D、E管理。
2、課内の方針と目標設定系の目標を結合し、達成に努める。
3、社内課題の発掘と改善推進。
4、学部内の人材の管理、育成及び審査。
5、職位基準、要求の作成と確認。
6、社内活動の企画、組織と監督。
7、突発事件の処理及びその他の委任事項。

1、全日制大専以上の学歴。
2、同じ職位、2年以上の製造工場の現場管理経験。
3、日本語ができる方を優先。
4、オフィスソフトの操作に熟練する。

■自動車・EV業界向けの営業。既存顧客の維持および新規顧客の開拓両方あり。
■顧客訪問、ニーズヒアリング、契約/価格交渉など。
■構成：営業担当2~3名、営業アシスタント2名。

・日本語ビジネスレベル。
・自動車業界、EVなど新エネルギー業界に詳しい方。
・自動車業界なら、日系でも欧米系でも中国系でも顧客会社とコネクションのある方。
・日本人に依存せずに自分で新規開発ができる方。
・できれば金属材料、金属加工製品、樹脂成形製品など知識のある方（絶対ではない）