求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1 .会社の品質と環境の方針、目標を徹底し、品質と環境面での継続的な改善活働を行う。
2上司の指示で金型のメンテナンスと修理を行う。
3上司の指示に従い、新型及び設定変金型の作成を実施します。
4金型の入出庫と在庫管理
5メンテナンス及び金型修理用物品の購入申請の提出。
6該当書類の記入と保管。
7設備の点検とメンテナンス。
8測量、生産用治具、治具などの製作。
9上から与えられた他の仕事をする。
10 5S実施します。

1.3年以上の精密射出成型金型の製作または保守の仕事の経験(必須)
2。日系企業で働いた経験があります。
3.チームワーク能力が高くて、職務に忠実で、上司の手配に服従します。
4.パソコンの操作に慣れていて、Officeソフトが使える。
5金量産に関する管理を理解する。

1．月間・年間営業計画の立案、実行、フィードバック。
2．お客様代表として、お客様からのクレーム対応する。
3．業界・お客様情報を収集・整理する。お客様の開発と維持、お客様との良好な関係の維持。
4．新規お客様開拓に積極的に参加する。
5．お客様と密接な関係を維持し、販売目的を達成し、お客様の新しいプロジェクトを獲得する。
6．お客様と情報共有。
7．日本本部からの連絡、対応。
8．他の上司から与えられた仕事。

1. 営業経験1年以上(自働車業界優先/優秀新卒可)。
2. 仕事が真面目で、責任感が強い。
3. より強い交渉と調整能力、良好なチームワークとサービス精神
4. 日本語の1級または同等のレベルで、上手に日本語を使って仕事すること
5. 学習能力が高く、専門知識を素早く身につけ、仕事をすぐに進めることができる。
6. 柔軟性、コミュニケーション能力、ビジネスセンスがあります。

品質管理関連業務

1、自動車プラスチック品質管理経験が5年以上。
2、日系工場経験が優先。

1、金属部品関連の新仕入先の開発；
2、既存サプライヤーの年度値下げ交渉；
3、新しい機種の見積り作成、原価検査；
4、サプライヤーの評価と戦略策定。

1、プレス、ダイカスト、機械加工、鍛造、鋳造プロセス及び製造コストを熟知する；
2、5年以上大手企業に関連仕事経験；
3、日本語熟練；
4、日本語、英語両方とも熟練する方が優先。

1、负责电动工具组装夹具设计；
2、负责油压机等设备维修；
3、协助针对现场改善的基本IE工作。

1、机械或电气自动化专业大专或以上学历；
2、熟悉使用绘图软件，具备一定的工装夹具设计经验；在机械制造类企业从事技术及工艺改善工作1年以的应聘者优先；
3、为人正直、责任心强、有良好的职业道德；抗压能力强，有良好的团队合作及开拓创新精神。

·建設工事の立ち合い、通訳、業者指示指導、公的届出等
·総合図作成、施工管理
·工場の消防、安全管理、環境保護の申告、政府との交渉コミュニケーション
·生産の設備施工の仕様確認、立ち会い、立ち上げ作業
·工務部ルール作成、安全、設備、リスクアセスメント等
·設備リスト、各設備の操作手順の作成と完備
·他工場への出張設備教育の受講
·新人の安全教育、部下の労務管理
·課の業務目標作成及び遂行

1. 施工管理能力があるもの
2.  工場運営に関して法的手続き、各種アセスメント申請業務、指導経験者
3.  消防、電気、建築等の資格を有しているエンジニア　大卒以上（工学系専攻）
4.  建築施工、シーケンス制御、排水生物処理、水処理の技術、知識、経験者
5.   政府機関、施工業者等の交渉、コミュニケーション能力を持つ
6.   上司への報告、部下を指導し、安全教育、技術教育ができるリーダーシップを持つ
7.   日本語学資格（日本語検定２級以上）の有でビジネス会話可能なものが優先
8.   日系企業での工場実務経験がある方がなお良い（経験者歓迎）

中国最大の印刷市場である広東省でのGTXプリンターの営業（代理店対応がメイン）。
広東省だけでなく、福建省や広西省などの近隣地域への出張含む
技術者や将来的に増員する営業スタッフのマネジメント

・産業プリンター営業経験者（EpsonやRicoh、Canon、Roland、Mutoh、Kornit経験者が希望ですが、中国企業でも可）
・明るい性格、健康な心身
・運転免許
日本語または英語

1、仕入れ先購買価格管理、査定、システム価格処理。
2、サプライヤーの生産能力等に関する調査。
3、部品の変更、設定のフォローアップ管理。
4、サプライヤーの月次評価及び日常管理。
5、対帳及び代金の支払い管理。

1、本科学歴、理工系専攻。
2、2年以上の購買経験がある。
3、数字に敏感で、仕事がきめ細かくて根気よく、良好なコミュニケーションと協調能力がある。
4、日本語または英語を使って日常の仕事交流ができる方。

1、製造部内S、Q、C、D、E管理。
2、課内の方針と目標設定系の目標を結合し、達成に努める。
3、社内課題の発掘と改善推進。
4、学部内の人材の管理、育成及び審査。
5、職位基準、要求の作成と確認。
6、社内活動の企画、組織と監督。
7、突発事件の処理及びその他の委任事項。

1、全日制大専以上の学歴。
2、同じ職位、2年以上の製造工場の現場管理経験。
3、日本語ができる方を優先。
4、オフィスソフトの操作に熟練する。

・（日系/ローカル系/欧米系）自動車メーカ向けの新規開拓および既存維持。顧客訪問・情報収集・価格交渉・クレーム対応など含む。

・受注の部分は、部下の営業アシスタントに任せていい。

大学卒優先。
日本語または英語ができる方。
営業関連経験3年間以上の方が優先。
自動車運転免許のある方（社用車を使って顧客へ訪問するため）。
飲み会・食事会に抵抗感のない方。