No.124825
| 月収(額面) | 15000元 ~ 20000元 |
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| 勤務地 | 山東省・済南市 |
| 業種 | メーカー |
募集情報
| 仕事内容 |
负责间接物料及部分直接物料的采购全流程，优化供应商开发、评估与淘汰机制。 通过VA/VE、国产化替代等策略达成降本目标，确保供应链安全与合规。 ②人力资源 优化薪酬绩效体系，推动绩效考核落地以激励员工。 策划组织企业文化活动，增强团队凝聚力。 ③总务行政 维护政府关系，确保合规运营，应对行政检查。 统筹管理固定资产、车辆、食堂等后勤事务，提升服务质量。 ④EHS安全 建立并维护安全生产标准化体系，组织隐患排查与消防演练，确保“零事故”。 主导ISO 14001/45001体系运行，制定应急预案并妥善处理突发事件。 |
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| 必要業務経験 | ①语言能力（关键）：英语商务水平（英语6级以上），能作为工作语言与管理公司进行无障碍汇报、邮件沟通及会议谈判。加分项：会用日语简单的工作交流 ②工作经验： o10年以上制造业或外企行政管理+部分职能管理经验。 o其中至少5年以上部门负责人（直接下属5人以上）?经验，且管理范围必须同时覆盖至少2-3个模块（如人事+总务，总务+安全 ，或采购+安全等）。 行业背景：具有汽车零部件、机械制造、电子等制造业背景，熟悉制造型企业的运营逻辑。 ③熟悉采购，人力，总务，安全环境管理等模块。 |
| 必要資格 | |
| 必要語学 | |
| 福利厚生 |
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