No.123949
日系電子材料販売会社
月収(額面) | 15000元 ~ 20000元 |
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勤務地 | 上海市 黄浦区 |
業種 | メーカー |
募集情報
仕事内容 |
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善,执行业务标准化; 全体员工教育培训需求调查,制定年度培训计划,有效落实培训; 总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理; 及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化,并根据法律法规的变化制定改善计划,落实改善; 劳动关系管理,及时解决各部门出现的劳务管理问题,安排员工面谈,安排相关劳务管理手续; 安排全体员工的目标设定,工资奖金与晋升的人事考评,组织考评调整会议等; 对课内员工的目标设定,考评期间的工作进度进行确认管理,实施考评并进行面谈 公司内外各项监查工作的对应; 组织课内定期会议,以及公司内部其他会议的计划与筹备; 总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理; 人才甄选,面试,录用,入离职管理,薪酬管理等 |
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必要業務経験 | 大专以上毕业 有5年以上管理职务的经验 熟悉劳务管理的相关法律 商务日语水平 有人力资源管理的相关资格,熟练运用Office软件 有工厂人事管理经验的优先,有良好的沟通协调能力,风险意识强。 |
必要資格 | |
必要語学 |
日本語 ビジネスレベル |
福利厚生 |
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