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人材派遣サービス
Recruiting

企業の雇用ニーズに合ったご提案をさせていただきます。
人事管理業務代行という位置づけでも活用いただけます。

「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」をお客様が「必要なとき」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を活用できます。それが人材派遣です。

例えば、急を要する欠員補充、繁忙期、期間限定のプロジェクトなどでは、この派遣サービスを有効にご利用頂けます。
また、企業にとって厳しい中国の雇用法に対するリスクの削減に大きく貢献します。

・繁忙期の短期的な戦力アップなど、人材の流動的な活用が可能
・募集や労災保険、失業者保険などの雇用者負担税がゼロ
・福利厚生、給与計算などの管理コストが削減できる
パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場の活性化につながります。

STEP1

派遣のご依頼

必要な人数、必要な期間でご依頼いただけます。

STEP2

要件ヒアリング

お客様の求める人材の経験やスキル、
就業環境を営業担当がお伺いいたします。

STEP3

人材選出

必要な人数、必要な期間でご依頼いただけます。

STEP4

派遣のご契約を締結

派遣サービス契約書を締結します。

STEP5

就業開始

派遣スタッフの就労状況を定期的に確認し、毎月ご報告いたします。

必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材を、企業様が「必要なとき」に「必要な期間だけ」活用できます。
例）産休機関への対応、繁忙期、
期間限定プロジェクトなど
大量雇用の工場ワーカー、販売員などの雇用を代行します。人数に応じ、現場に常駐スタッフを配置し、労務管理まで含めたサービスを行います。

※提携会社と共同でサービスを提供します。