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採用代行サービス
Recruiting

採用業務の効率化を実現します

中国国内新卒生や日本国内留学生の採用代行を実施。
母集団形成業務・就職セミナー開催の代行サービスなども行っています。

優秀な人材の採用を、的確かつ効率的に

中国における採用活動は、求職者の母数が多く、その上各求職者の経歴やスキルも多種多様であることから、採用にかかわる事務、例えば募集告知や応募書類の回収・スクリーニング、面接のアレンジなどが日本以上に煩雑です。

パソナでは中国国内での採用にかかわる事務の効率化とより貴社のニーズにマッチした人材の採用を実現する、採用代行サービスを提供しております。

理系に特化した採用代行も可能

中国では15年以上にわたり、中国の優秀な理工系人材を日本に派遣する事業を展開しています。その中で培われた理工系大学とのコネクションを生かし、優秀な理工系人材確保のための採用代行も可能です。

※本サービスはパソナテックと共同で提供いたします。
※パソナテックでは、中国の優秀な理工系人材を日本で採用する「グローバル採用支援プログラム」
　も提供しております。

在日中国人（帰国就労希望人材）採用代行サービス

日本企業で働きたいと願う多くの在日中国人との出会いの場

日本に住む中国人は約65万人（2013年法務省）と年々増加している中で、中国国内の賃金上昇や家庭事情等を背景に日本から帰国して就労を希望する中国人も増加しています。彼らの多くは日本での留学・就労経験があることから、中国国内の日本語人材以上に日本文化・日本企業・日本人への理解度が高く、かつ日本語力も高い傾向にあります。
パソナは日本国内の大学や各種留学生・同窓会団体とのコネクションをはじめとする多彩なチャネルからお客様のご要望にあった中国帰国就労希望者の母集団を形成し、スピーディにそして高いマッチング精度で優秀な日本語人材を確保する採用代行サービスを提供いたします。

日本でのパソナと外国籍人材とのつながり

JOB博（在日外国籍人材のための合同企業説明会）

日本企業で働きたいと願う多くの在日外国人との出会いの場

日本企業のグローバル化の一翼を担う「外国籍人材」にフォーカスした合同企業説明会、それがJOB博です。
1990年より始まったこのイベントは、当初は在日外国人留学生の日本国内での就労支援として行っておりましたが、グローバル化の流れの中で近年では帰国就労を希望する外国籍人材の参加も増えていることから、現地法人の皆様と日本在住の外国籍人材との相互コミュニケーションの場としてもご活用いただいております。
特に在日中国人が全体のイベント参加者の60％近くを占めることから、在中国の日系企業様にとっては多くの在日中国人人材との出会い・そしてコミュニケーションの場としてご活用いただけます。