企业信息
公司全称 |
爱达(中国)投资有限公司 |
公司简称 |
AW中国/AW CHINA |
所在城市 |
上海市 |
行业 |
汽车及零配件 |
创立时间 |
2012年9月13日 |
公司资本 |
5290万美元 |
代表姓名 |
尾﨑 和久 |
事业内容 |
汽车零部件销售 |
员工数 |
少于50人 |
公司网址 |
http://www.aw-china.cn/ |
公司地址 |
上海市长宁区虹桥路1386号13层 |
分公司地址 |
天津艾达自动变速器有限公司
AW(苏州)汽车零部件有限公司
爱达(天津)汽车零部件有限公司
爱导(上海)汽车零部件贸易有限公司
AW(杭州)信息技術有限公司
AW(苏州)汽车技术中心有限公司
(在中国有7个据点,AW中国为统括公司) |
公司简介
AW CHINA是创建于1969年的自动变速器专业制造商AISIN AW的成员之一。AISIN AW以“品质至上”的经营理念为基础,一直致力于生产,汽车社会所需的安全、舒适、环保的产品。截止到2012年,AISIN AW生产的自动变速器累计已突破1亿台。奠定了AISIN AW在世界的领先地位。AISIN AW将不断开发低油耗、低噪音、强动力领域内的世界顶级产品,并且在汽车导航系统领域也占据世界领先地位。近年来AW集团也将中国定位为最重要的市场之一,着力于开拓更大的市场份额。在扩大市场的同时,AISIN AW还将构建更加坚固的企业基础和坚定不移的合作体制,进一步推广业务。AWCHINA作为AW集团在中国的统括公司,以营业及调达业务为首,着力于中国的AW集团整体事业进行统括。AW CHINA也将集结全球市场千锤百炼的先进技术和卓越品质,为中国社会的进一步发展贡献力量。
企业理念
【品质至上】
我们用最好的商品贡献顾客及社会, 并以企业发展和造福员工为本。
・员工的喜悦
我们将营造多样化人才可以充满活力投入工作的企业风气,力求实现每位员工”创造成果和自我成长的成就感”与”丰富多彩的生活”。
・顾客的感动
我们追求”开拓未来的革新技术”与”品质至上的精益化生产”,力求创造超出顾客期望的价值。
・对自然与社会的和谐
我们不仅在商品上,而且在事业活动的所有环节上都力求实现”自然与社会的和谐,通过开放且公正的企业活动,为建设美好宜居的地球与富足的社会做贡献。
招聘职位
营业担当 |
招聘企业 |
爱达(中国)投资有限公司 |
月薪 |
6700~12200元(税前) |
工作内容 |
对中国大手汽车制造商(外资/民营/日资)进行从订单到销售的营业相关的活动
- ・根据顾客的采购部门的变更进行报价作成并价格交涉
- ・根据顾客生产部门的需求进行调整相关业务(成本算出等)
- ・根据顾客各个部门(技术/品质/物流等)的各种要求,与日本本社及中国各据点相关部门(财务/工厂/设计/品质/生产技术等)进行调整业务
|
招聘条件 |
- 1.大学本科或以上学历
- 2.日语1级以上水平且听说读写熟练
- 3.有以下任何经验:制造业/商社/调查机关的营业/技术营业/市场调查
- 4.有着汽车行业(特别是日系)营业经验优先
- 5.喜欢与人沟通,具备良好的团队合作意识,有着较强的责任感
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
若干 |
所属部门 |
营业部 |
工作地点 |
上海 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
根据公司的日历(基本上为周六日及法定节假日)
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、团体医疗保险
|
调达担当 |
招聘企业 |
爱达(中国)投资有限公司 |
月薪 |
6700~12200元(税前) |
工作内容 |
中国A/T生产据点(AW苏州,天津AW,AW天津,新据点)的调达相关业务,管理业务及新规项目企划的推进
- ・中国国内供应商的管理(方针展开,交易持续性,品质及交货期目标)
- ・中国国内购入商品的原价决定(合理化,材料汇率变动,价格妥当性检查及交涉)
- ・新规项目企划的推进(新规供应商开发)和生产准备活动(量产品质确保相关的监察及指导)的对应
|
招聘条件 |
- 1.大学本科或以上学历
- 2.日语1级以上水平且听说读写熟练
- 3.具备良好的协调性(尤其是与各据点的调达员工能融洽相处),喜欢与人沟通
- 4.能够适应出差(3~5日左右/月)
- 5.遵纪守法,遵守公司规章制度
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
若干 |
所属部门 |
调达部 |
工作地点 |
上海 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
根据公司的日历(基本上为周六日及法定节假日)
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、团体医疗保险
|
纳入担当职 |
招聘企业 |
爱达(中国)投资有限公司 |
月薪 |
6700~12200元(税前) |
工作内容 |
汽车零部件(自动变速器:A/T)销售的供货调整(包含物流)业务
- ・中国大手汽车制造商(外资/民营)的量产品及补品备件的订单相关业务
- ・针对顾客各部门(生产/物流/补给等)的要求,和日本本社及中国据点部门(工厂/营业/财务/设计/品质等)的调整业务
- ・社内/社外的监察(TS/JSOX等)对应
|
招聘条件 |
- 1.大学本科或以上学历
- 2.日语1级以上水平且听说读写熟练
- 3.有以下任何经验:制造业/商社/调查机关的营业/技术营业/市场调查
- 4.有着汽车行业(特别是日系)营业经验优先
- 5.喜欢与人沟通,具备良好的团队合作意识,有着较强的责任感
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
若干 |
所属部门 |
营业部 |
工作地点 |
上海 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
根据公司的日历(基本上为周六日及法定节假日)
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、团体医疗保险
|
人事总务担当 |
招聘企业 |
爱达(中国)投资有限公司 |
月薪 |
6700~(税前) |
工作内容 |
- 1.考勤管理・工资计算・社保公积金管理
- 2.人才招聘对应
- 3.日本驻在员对应(就业许可,居留许可等)
- 4.公司用品购买及管理
- 5.事务所管理
- 6.全社规定的管理,机密情报的管理
- 7.公司活动筹划等
- 8.其它管理部相关业务
|
招聘条件 |
- 1.大学本科或以上学历
- 2.日语1级以上水平且听说读写熟练
- 3.能熟练运用excel,ppt等
- 4.具备良好的沟通能力及良好的协调性,有着较强的责任感
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
若干 |
所属部门 |
管理部 |
工作地点 |
上海 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
根据公司的日历(基本上为周六日及法定节假日)
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、团体医疗保险
|
项目管理工程师 |
招聘企业 |
AW(苏州)汽车技术中心有限公司 |
月薪 |
税前:5000元~7000元 |
工作内容 |
- 一、汽车自动变速器(A/T)开发项目管理
- 1.明确客户对A/T规格的要求
- 2.确认客户的车辆开发日程
- 3.与客户商讨试制/小批量/量产件的规格要求
- 4.定期访问客户,召开电话/FtoF会议,跟踪并解决客户方的问题
- 5.开发项目的进度管理及维护
- 6. 辅助做成开发相关资料/进度日程
- 二、客户工厂及车辆的现场确认
- 1.访问客户工厂,检查和确认A/T相关的组装工程
- 2.现场确认车辆开发中出现的和A/T相关的问题
- 三、客户/市场调查客户动向、市场动向(汽车相关法规如排放、油耗等)的调查和汇报
- 四、对产品/部品中国现地化供应商的点检及辅助调查。对供应商进行访问,对AW本社指摘的项目进行确认/点检等
|
招聘条件 |
- 1.本科毕业(机械、汽车工学专业优先),非理工科专业日语流畅也可
- 2.能熟练使用日语(工作用语,2级以上),英语读写交流无障碍(CET-4以上)
- 3.对汽车感兴趣的,能熟练使用OFFICE软件办公
- 4.有日资或汽车行业工作经验者优先
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
理工科专业优先 |
招收人数 |
5名 |
所属部门 |
技术部 |
工作地点 |
苏州 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
A/T标定工程师 |
招聘企业 |
AW(苏州)汽车技术中心有限公司 |
月薪 |
税前:5000元~7000元 |
工作内容 |
自动档车的换档震动的调整
- 1.对搭载在各中国自动档车的汽车生产厂家上的自动变速器进行标定
- 2.标定的准备及实施
- →和日本本部业务联络,开会
- →标定计划案做成
- →计测设备准备
- →自动变速器内的标定数据设定(包括相关实害检讨)
- →标定报告书作成
- 3.出差比较多
- 4.开发中的品质问题对应
- 5.其他同行业情报调查
- 6.标定环境调查
|
招聘条件 |
- 1.本科及以上学历,理工系(机械、汽车相关专业)
- 2.日語:商务交流水平(2级以上) 英语:能读,能写(4级以上)
- 3.应届生・有工作经验者均可
- 4.有驾驶汽车经验
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
理工科专业 |
招收人数 |
5名 |
所属部门 |
信赖性技术部 |
工作地点 |
苏州 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
AT实验工程师 |
招聘企业 |
AW(苏州)汽车技术中心有限公司 |
月薪 |
税前:5000元~7000元 |
工作内容 |
- 1)自动变速箱的台架实验的实验计划和推进
- ・客户(整车厂)担当的交涉(主要是实验必要的零件・信息的获取)
- ・实验实施的会议计划的制定与实施(日本,公司内)
- ・实验准备(与公司内实验人员的协同工作)
- ・实验数据的分析调查
- ・实验报告书的做成及报告
- 2)与外部委托机构的合作
- ・定期会议的计划和实施(会发生去外部机构出差对应的情况)
- ・外部机构的实验进程管理及对上司,相关人员的报告
|
招聘条件 |
- 1.本科以上,理工科专业毕业;
- 2.对汽车的结构及零件的构造等有强烈的兴趣并拥有求知欲;
- 3.能以宽阔的视野来收集情报,并在应用的同时对事物有较高的组合分析意识;
- 4.有责任感和耐心,以及在公司内外的交涉能力;
- 5.日企工作经验(特别是汽车行业的经验),应届毕业生需有在日本生活的经验。
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
理工科专业 |
招收人数 |
2名 |
所属部门 |
信赖性技术部 |
工作地点 |
苏州 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
品质保证工程师 |
招聘企业 |
AW(苏州)汽车技术中心有限公司 |
月薪 |
税前:5000元~7000元 |
工作内容 |
- 1.从客户处收集变速箱相关的情报报告总部,向客户发送事故报告书、调查结果报告书;
- 2.利用客户提供的专业工具,对车辆进行评价和确认;
- 3.对应与客户的品质会议;
- 4.对客户提供的品质情报进行分析;
- 5.对客户车辆工程进行点检;
- 6.对应与日本本社的定期品质会议。
|
招聘条件 |
- 1.本科以上,理工科专业毕业,应届毕业生也可;
- 2.具备1-2年的品质保证业务经验,或者汽车相关行业的业务经验;
- 3.具备一定的理工科专业知识;
- 4.能对应出差(中国国内出差频繁);
- 5.具备与日本本社沟通交流的能力,日语二级以上。
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
理工科专业 |
招收人数 |
5名 |
所属部门 |
品质保证部 |
工作地点 |
苏州 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
AT台上评价技师 |
招聘企业 |
AW(苏州)汽车技术中心有限公司 |
月薪 |
税前:5000元~7000元 |
工作内容 |
- 1) 使用E/G来对A/T进行评价、需要从E/G的准备到完成A/T评价的整个过程
- 1.了解E/G的构成、功能、试验评价时需要的E/G的辅助部品制作以及异常处理;
- 2.了解A/T的构造、熟悉试验开始前的准备工作以及特殊设备的操作;
- 3.掌握试验进展、熟练E/G和A/T的维护和试验数据的编辑和解析;
- 4.熟悉E/G、A/T、特殊设备的点检,根据取得的试验数据针对出现异常时可以熟练处理对应;
- 5.通过试验修了品的分解(A/T的小组件均要分解)来判定;
- 6.掌握试验终了品的探伤确认(裸眼不能看出来的细小裂痕通过特殊方法看出来);
- 7.熟练使用测量工具,对试验前,试验后的A/T部品进行测量(计测用特殊设备也可以使用);
- 8.将试验中产生的一切数据整理成报告书。
- 2) 根据计划将试验进展和社内担当工程师进行协商
- 3)对试验中使用的设备进行定期的点检维护
评价实验的种类: ・强度实验 ・油位实验 ・低温实验 ・噪音实验 ・其他公司产品调查
|
招聘条件 |
- 1.专科以上,汽车或理工科专业毕业;
- 2.对汽车构造以及部品构造有浓厚兴趣并拥有求知欲;
- 3.可以活用自己掌握的知识以及技能,对事物的构成有浓厚兴趣;
- 4.有责任心,有毅力,对内对外有良好的沟通协调能力;
- 5.日语二级以上水平,有日本生活经验(在日学习或工作均可);
- 6.持有日本认定的2级或者3级维修证最佳;
- 7.有日资公司的工作经验(有汽车相关的工作经验者最佳)。
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
理工科专业 |
招收人数 |
3名 |
所属部门 |
信赖性技术部 |
工作地点 |
苏州 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
AT车辆评价技师 |
招聘企业 |
AW(苏州)汽车技术中心有限公司 |
月薪 |
税前:5000元~7000元 |
工作内容 |
面向各中国汽车厂家的车辆所搭载的自动变速箱进行功能评价和性能评价。
- 业务内容:
- ・变速箱的拆解/组装/零部件更换
- ・零部件性能确认/状态检查
- ・拆卸整车上的变速箱
- ・各种试验设备的灵活运用
- ・在试验跑道或底盘测功机上采集试验数据(含换档的主观评价工作)
- ・试验数据的分析及进行试验报告
- ・试验设备的保养及点检
|
招聘条件 |
- 1.本科以上,理工科专业毕业;
- 2.对汽车及汽车零部件的构造等有强烈的兴趣和学习意愿。
- 3.能广纳汽车相关信息,并能灵活应用,同时对了解新事物有较强的挑战意识。
- 4.对工作有责任心,有毅力,另外对内对外有良好的沟通协调能力。
- 5.有驾驶汽车经验
- 6.有日资公司的工作经验(有汽车相关的工作经验者最佳)。应届生需要有日本生活经验。
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
理工科专业 |
招收人数 |
3名 |
所属部门 |
信赖性技术部 |
工作地点 |
苏州 |
工作时间 |
8:30~17:30
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
人事科担当 |
招聘企业 |
天津艾达自动变速器有限公司 |
月薪 |
本科5000元/月,硕士5500元/月(税前) |
工作内容 |
面向各中国汽车厂家的车辆所搭载的自动变速箱进行功能评价和性能评价。
- 1、制定年度培训计划、日常培训管理及实施
- 2、根据年度计划实施教育并设计合理的效果评估方式并进行定期效果追踪
- 3、建立培训档案,进行相关数据维护
- 4、人事相关的其他工作
|
招聘条件 |
- 1、全日制正规院校本科以上学历,28岁以下
- 2、日语能力N1及以上水平
- 3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备
- 4、性格开朗,责任感强
- 5、吃苦耐劳,团队协作力强,有良好的沟通能力及协调能力
- 6、有相关工作经验或有留学背景优先考虑
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
1名 |
所属部门 |
管理部 |
工作地点 |
天津 |
工作时间 |
8:30~17:20
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
品质科担当 |
招聘企业 |
天津艾达自动变速器有限公司 |
月薪 |
本科5000元/月,硕士5500元/月(税前) |
工作内容 |
- 1.新项目零件、产品的品质日常管理工作
- 2.降低完检不良、提高产品品质企划活动的推进
- 3.日常汇报资料数据总结及翻译
|
招聘条件 |
- 1.正规院校本科以上学历、30岁以下、男性
- 2.日语等级N1水平
- 3.熟练使用办公软件、操作办公自动化设备
- 4.性格开朗、工作积极、责任感强
- 5.吃苦耐劳、团队协作力强、有良好的沟通能力及协调能力
- 6.有日企制造业相关工作经验优先
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
1名 |
所属部门 |
制造部 |
工作地点 |
天津 |
工作时间 |
8:30~17:20
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
保全科担当 |
招聘企业 |
天津艾达自动变速器有限公司 |
月薪 |
本科5000元/月,硕士5500元/月(税前) |
工作内容 |
- 1、针对原动设备的维护管理
- 2、新项目施工的管理
|
招聘条件 |
- 1、正规大学本科及以上毕业,30岁以下、男性
- 2、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备
- 3、性格开朗,责任感强
- 4、吃苦耐劳,团队协作力强,有良好的沟通能力及协调能力
- 5、日语N1水平
- 6、有保全相关经验者优先
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
1名 |
所属部门 |
制造部 |
工作地点 |
天津 |
工作时间 |
8:30~17:20
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、团体医疗保险
|
企划科担当 |
招聘企业 |
天津艾达自动变速器有限公司 |
月薪 |
本科5000元/月,硕士5500元/月(税前) |
工作内容 |
- 1、作为日本出差者、出向者对应的窗口
- 2、OJT体系强化巡回
- 3、社内创意工夫活动策划与实施
- 4、协助科内翻译工作
- 5、其他的工厂运营业务
|
招聘条件 |
- 1、全日制正规院校本科以上学历,年龄30岁以下
- 2、可以熟练使用办公软件
- 3、性格开朗,责任感强
- 4、吃苦耐劳,团队协作力强,有良好的沟通能力及协调能力
- 5、熟悉制造现场,有相关工作、管理经验者优先
- 6、日语N1水平、男性优先
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
1名 |
所属部门 |
制造部 |
工作地点 |
天津 |
工作时间 |
8:30~17:20
|
休息日 |
115日/年
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
嵌入式开发工程师(初級SE~高級SE) |
招聘企业 |
AW(杭州)信息技術有限公司 |
月薪 |
初級SE 4~6万/年、中級SE 7~9万/年、高級SE 10~14万/年 |
工作内容 |
初級SE:
- 1.按照开发流程进行制定软件开发计划,并且负责项目工期的管理,并对结果负责;
- 2.根据客户的需求进行调查、分析,结合项目原型进行设计讨论;
- 3.负责软件详细设计及代码的编写及确认,控制设计质量;
- 4.指导项目小组成员进行软件开发作业,负责部下的育成及考核;
- 5.发现开发现场或项目小组遇到的课题,并能够提出改善和解决方案;
- 6.定期参加项目及部门会议,并对其所负责的内容进行报告;
- 7.同其他部门或项目小组进行协调、沟通;
- 8.有时需要进行国内外出差业务;
- 9.其他上级交代的指示
中級SE:
- 1.能够独立或者在上司的指导下按照开发计划和开发流程进行软件开发;
- 2.根据客户的需求进行调查、分析,结合项目原型进行简单的设计讨论;
- 3.参与简单的软件详细设计及代码的编写,并确保代码质量;
- 4.协助上司指导项目小组成员进行软件开发作业,负责部下的育成;
- 5.发现开发现场或项目小组遇到的课题,并能够提出改善和解决方案;
- 6.定期参加项目及小组会议,并对其所负责的内容进行报告;
- 7.同项目小组内部及其他项目小组进行协调、沟通;
- 8.有时需要进行国内外出差业务;
- 9.其他上级交代的指示;
高級SE:
- 1.按照开发流程进行制定软件开发计划,并且负责项目工期的管理,并对结果负责;
- 2.根据客户的需求进行调查、分析,结合项目原型进行设计讨论;
- 3.负责软件详细设计及代码的编写及确认,控制设计质量;
- 4.指导项目小组成员进行软件开发作业,负责部下的育成及考核;
- 5.发现开发现场或项目小组遇到的课题,并能够提出改善和解决方案;
- 6.定期参加项目及部门会议,并对其所负责的内容进行报告;
- 7.同其他部门或项目小组进行协调、沟通;
- 8.有时需要进行国内外出差业务;
- 9.其他上级交代的指示;
|
招聘条件 |
初級SE、中級SE、高級SE共通(具有以下某项经验者优先):
- 1.能阅读电子回路图,能够进行底层驱动软件开发;
- 2.了解F/B、PID等控制理论;
- 3.了解OBD、EOBD、国5、国6等车辆标准,IS26262,Autosar开发知识;
- 初級SE:日本語N3以上、英語CET-4相当
- 中級SE:日本語N2相当/日常交流流暢、英語CET-4相当
- 高級SE:日本語N2相当/日常交流流暢、英語CET-4相当
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
5名 |
所属部门 |
技術部
|
工作地点 |
杭州 |
工作时间 |
9:00~17:30
|
休息日 |
法定节假日、周末双休
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
软件項目管理(初級SE~高級SE) |
招聘企业 |
AW(杭州)信息技術有限公司 |
月薪 |
初級SE 4~6万/年、中級SE 7~9万/年、高級SE 10~14万/年 |
工作内容 |
初級SE:
- 1.在上司的指导下对AT软件开发日程进行管理;
- 2.定期向上司报告项目进度状况;
- 3.定期参加项目会议,并对其所负责的内容进行说明;
- 4.同项目小组内部进行协调、沟通;
- 5.根据开发日程给客户释放软件;
- 6.有时需要进行国内外出差业务;
- 7.其他上级交代的指示;
中級SE:
- 1.管理整体项目进度,监管项目推进质量,按需向上司汇报结果;
- 2.明确客户对A/T软件规格的要求;
- 3.定期与客户召开电话会议,跟踪并解决双方的课题;
- 4.与客户、日本总部及内部多个开发部门进行协调、沟通,确定AT软件开发日程;
- 5.根据开发日程给客户释放软件;
- 6.协助上司进行项目管理,辅助上司进行部下的育成;
- 7.定期参加小组和部门会议,并对其所负责的内容进行报告;
- 8.有时需要进行国内外出差业务;
- 9.其他上级交代的指示;
高級SE:
- 1.管理整体项目进度,监管项目推进质量,并对结果负责;
- 2.明确客户对A/T软件规格的要求;
- 3.定期与客户召开电话会议,跟踪并解决双方的课题;
- 4.与客户、日本总部及内部多个开发部门进行协调、沟通,确定AT软件开发日程;
- 5.根据开发日程给客户释放软件;
- 6.指导项目小组成员进行项目管理,负责部下的育成;
- 7.定期参加小组和部门会议,并对其所负责的内容进行报告;
- 8.有时需要进行国内外出差业务;
- 9.其他上级交代的指示;
|
招聘条件 |
- 初級SE: 日本語N2以上、英語CET-4相当
- 中級SE: 日本語N2相当//日常交流流暢、英語CET-4相当
- 高級SE: 日本語N1相当、英語CET-4相当
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
5名 |
所属部门 |
統括部 |
工作地点 |
杭州 |
工作时间 |
9:00~17:30
|
休息日 |
法定节假日、周末双休
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
软件品质管理工程师 |
招聘企业 |
AW(杭州)信息技術有限公司 |
月薪 |
初級SE 4~6万/年、中級SE 7~9万/年、高級SE 10~14万/年 |
工作内容 |
初級SE:
- 1.监督项目开发人员遵守公司的软件开发流程要求,并对过程进行监测、识别、报告和跟踪;
- 2.协助上司组织相关人员分析潜在的质量风险并采取控制措施以及提出流程的改善方案;
- 3.协助监测公司的品质状况以及软件监查中获得的监测数据;
- 4.按照质量计划协助上司对研发过程和研发结果进行检查和审计;
- 5.参与品控小组成员的流程学习和各监测活动的有效实施;
- 6.提出品控小组遇到的课题,并给于可能的解决想法;
- 7.同其他部门或项目小组进行沟通;
- 8.有时需要进行国内外出差业务;
- 9.其他上级交代的指示;
中級SE:
- 1.监督项目开发人员遵守公司的软件开发流程要求,并对过程进行监测、识别、报告和跟踪;
- 2.协助上司组织相关人员分析潜在的质量风险并采取控制措施以及提出流程的改善方案;
- 3.协助监测公司的品质状况以及软件监查中获得的监测数据;
- 4.按照质量计划协助上司对研发过程和研发结果进行检查和审计;
- 5.参与品控小组成员的流程学习和各监测活动的有效实施;
- 6.提出品控小组遇到的课题,并给于可能的解决想法;
- 7.同其他部门或项目小组进行沟通;
- 8.有时需要进行国内外出差业务;
- 9.其他上级交代的指示;
高級SE:
- 1.监督项目开发人员遵守公司的软件开发流程要求,并对过程进行监测、识别、报告和跟踪;
- 2.组织相关人员分析潜在的质量风险并采取控制措施以及提出流程的改善方案;
- 3.负责对公司各级人员进行不同程度的软件开发流程的教育活动;
- 4.监测公司的品质状况以及软件监查中获得的监测数据,协助上司采用7大QC手法进行分析,组织再发防止案的讨论;
- 5.协助制定流程改善小组的年度方针及计划,完善公司内部的流程要求;
- 6.协助上司制定QA计划,按照质量计划对研发过程和研发结果进行检查和审计,以确保产出物达到质量目标;
- 7.指导品控小组成员的流程学习和各监测活动的有效实施,负责部下的育成及考核;
- 8.提出品控小组遇到的课题,并给于改善,解决;
- 9.同其他部门或项目小组进行协调,沟通;
- 10.有时需要进行国内外出差业务;
- 11.其他上级交代的指示;
|
招聘条件 |
- 初級SE: 日本語N2以上、英語CET-4相当
- 中級SE: 日本語N2相当//日常交流流暢、英語CET-4相当
- 高級SE: 日本語N1相当、英語CET-4相当
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
5名 |
所属部门 |
品質保証部 |
工作地点 |
杭州 |
工作时间 |
9:00~17:30
|
休息日 |
法定节假日、周末双休
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
软件测试 |
招聘企业 |
AW(杭州)信息技術有限公司 |
月薪 |
初級SE 4~6万/年、中級SE 7~9万/年、高級SE 10~14万/年 |
工作内容 |
初級SE:
- 1.在上司的指导下按照测试计划和测试流程进行软件测试;
- 2.按照测试要求进行简单的代码测试;
- 3.定期向上司报告作业进度状况;
- 4.定期参加项目会议,并对其所负责的内容进行说明;
- 5.同项目小组内部进行协调、沟通;
- 6.有时需要进行国内外出差业务;
- 7.其他上级交代的指示;
中級SE:
- 1.能够独立或者在上司的指导下按照测试计划和测试流程进行软件测试;
- 2.根据项目的开发需求协助上司同客户进行确认分析,组织测试活动,确保测试品质;
- 3.协助上司指导项目小组成员进行软件测试作业,负责部下的育成;
- 4.定期参加项目及部门会议,并对其所负责的内容进行报告;
- 5.同项目小组内部及其他项目小组进行协调、沟通;
- 6.有时需要进行国内外出差业务;
- 7.其他上级交代的指示;
高級SE:
- 1.按照开发流程制定软件测试计划,并且负责测试工期的管理;
- 2.根据项目的开发需求同客户进行确认分析,组织测试活动,确保测试品质;
- 3.指导项目小组成员进行软件测试,负责部下的育成;
- 4.发现测试现场或项目小组遇到的课题,并能够提出改善和解决方案;
- 5.定期参加项目及部门会议,并对其所负责的内容进行报告;
- 6.同项目小组内部及其他项目小组进行协调、沟通;
- 7.有时需要进行国内外出差业务;
- 8.其他上级交代的指示;
|
招聘条件 |
- 初級SE: 日本語N2以上、英語CET-4相当
- 中級SE: 日本語N2相当//日常交流流暢、英語CET-4相当
- 高級SE: 日本語N1相当、英語CET-4相当
|
毕业年份 |
不限 |
招收专业 |
不限 |
招收人数 |
5名 |
所属部门 |
品質保証部 |
工作地点 |
杭州 |
工作时间 |
9:00~17:30
|
休息日 |
法定节假日、周末双休
|
福利待遇 |
五险一金、各类补贴、年度奖金、年度体检、商业保险
|
招聘方针
我们中国AW集团致力于在中国汽车行业更高的发展,今后汽车行业将有巨大的变革,我们诉求有着强大挑战精神的人才。本公司所追求的人才,希望有着探索心,能朝着远大的目标,可以协调同事领导并完成工作,期待着拥有热情的伙伴加入我们大家庭!
总经理致辞
AW CHINA是位于世界前列的自动变速器(AT,CVT,混合动力)和汽车导航仪厂家Aisin AW的成员之一,在不断成长的中国市场,它集AW集团麾下在中国从事生产、技术支持及品质管理的各公司于旗下,是一个具有投资和销售功能的综合管理公司。于2012年9月,在中国的商业中心城市–上海成立。
该公司本着 Aisin AW “品质至上”的的经营理念,与AW集团下的各中国企业紧密携手,在中国客户的身边对生产、销售和售后服务进行统一的管理,快速对应客户的需求,力争成为令客户信赖和爱戴的企业。
作为一个中国企业,我们期望能为中国的汽车产业的发展贡献微薄之力。今后还承蒙各界给予我们不断的支持和指导。我们期待想活跃在中国汽车行业的您的到来,欢迎大家随时来本公司的招聘场地咨询。
前辈心声
我是2014年7月进入爱达(中国)投资有限公司,从事变速箱销售的职业。
从小喜欢汽车,喜欢听汽车发动机声音。长大后对大马力的汽车更加痴迷,尤其想了解发动机动力传输方面的专业知识。在进入爱达(中国)之前是在汽车零部件相关行业就职,由此认识了爱信AW和爱信变速箱。特别是爱信AW取得全世界变速箱市场份额占比No.1的骄人行业成绩时,也不忘初心。坚持“品质至上”的企业方针,和建设“汽车安全驾驶社会”为己任的公司理念所吸引。因此,坚定了自己想加入爱信AW,加入共建中国安全行驶社会的团队里去的想法。
爱达(中国)是爱信AW在中国的统括公司,自12年9月公司成立以来,坚持为汽车零部件行业为中国汽车工业的发展作贡献。整个公司充满活力,员工认真积极,相互之间协调合作。公司高层重视培养现地员工,努力实现管理团队的“现地化、年轻化”。对于喜欢汽车,想成为汽车行业优秀人才的你,爱达(中国)绝对是你的最好选择。
“爱达(中国)欢迎你,我们在这里,我们在等你“
-徐玮东
-营业部
我是2017年加入公司的,也是AW在中国快速崛起的一年。加入这个公司之后,每天在快节奏的状态下,也依然可以同大家积极愉快的跟领导同事共同努力。调达部的主要工作不仅是大家口中的购买,在交涉开发逻辑等各个方面都能锻炼到自己。每天给你不同的新鲜感,每天让你开阔思维学到各种新知识,这就是AWC的调达部。希望你也会跟我一样,选择对你人生最有意义的工作。
-夏泉
-调达部