企业信息
| 公司地址 | 上海市静安区延安中路1228号 静安嘉里中心三座6楼 |
| 公司概要 | 进出口（含外国间交易）及国内交易等、詳細请参照URL |
| 创立时间 | 1995年10月 |
| 资本金 | 6,293.78万美元 |
| 代表姓名 | 鸟居 敬三 |
| 员工数 | 250人 |
| URL | http://www.marubeni.com.cn/company/network/china_company/ |
公司简介
丸红是日本具有代表性的大型综合商社，自1958年创业依赖已有一百多年的历史。公司总部设在东京，是五大综合商社之一。公司主要从事进出口贸易、并利用投资、融资等功能，经营领域不断扩大。在世界69个国家拥有119个海外分支机构和448家投资企业。
企业理念
丸红遵循社训“正、新、和”的精神，通过公正和透明的企业活动，努力成为对社会经济发展和地球环境保护有所贡献、由此引以自豪的企业集团。
招聘职位
| 化学品部营业担当 | |
| 工作内容 | 负责全中国化学品的海内外销售、既有销售渠道维护&新渠道开发等。 |
|---|---|
| 招聘条件 | 年龄&性别：28岁以下男性； 学历：一流大学本科以上、有日本留学经验为佳 语言要求：日语商务对话、英语简单会话 岗位要求：优秀的沟通能力、能准确把握客户需求，可接受一定程度的出差。 |
| 毕业年份 | 无限制 |
| 招收专业 | 无限制 |
| 招收人数 | 2人 |
| 所属部门 | 化学品部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30-17：30（午休一小时） |
| 休息日 | 按国家规定 |
| 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、公司旅游、完善的培训、年终奖、交通手机费 |
| 生活时尚部营业担当 | |
| 工作内容 | 纤维、不织布贸易销售、既有销售渠道维护&新客户开发 |
|---|---|
| 招聘条件 | 年龄&性别：28岁以下男性； 学历：本科以上。 语言要求：日语N1商务交流水平（必须）、英语日常交流。 行业要求：贸易相关事务经验者。特别是纤维、不织布相关经验者优先。 其他要求：希望能自主自发、主观能动的开发&开展业务活动、不希望仅仅是供应商与客户间的书面联络。 其他事宜：工作地点为上海。将来根据业务需要，工作地点有变更可能（广州、深圳等）。 |
| 毕业年份 | 无限制 |
| 招收专业 | 无限制 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 生活时尚部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30-17：30（午休一小时） |
| 休息日 | 按国家规定 |
| 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、公司旅游、完善的培训、年终奖、交通手机费 |
| 化学品部营业助理 | |
| 工作内容 | 负责化学品的货期调整、运输订舱等业务。各种表格的数据整理、数据归纳。 |
|---|---|
| 招聘条件 | 年龄&性别：28岁以下女性； 学历：本科以上、有日本留学经验为佳 语言要求：日语商务对话 岗位要求：对数字敏感、较强的责任心和表格整理能力。有兴趣学习贸易相关知识、国内贸易手续办理。 |
| 毕业年份 | 无限制 |
| 招收专业 | 无限制 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 化学品部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30-17：30（午休一小时） |
| 休息日 | 按国家规定 |
| 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、公司旅游、完善的培训、年终奖、交通手机费 |
| 风险管理部业务担当 | |
| 工作内容 | 信用限度审查、与各家信用调查公司的联络和交涉；商品定位管理； 行业情报收集&分析 |
|---|---|
| 招聘条件 | 应届生可。希望有相关会计经验或会计证书。 |
| 毕业年份 | 无限制 |
| 招收专业 | 无限制 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 风险管理部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30-17：30（午休一小时） |
| 休息日 | 按国家规定 |
| 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、公司旅游、完善的培训、年终奖、交通手机费 |
| 食料部营业助理 | |
| 工作内容 | 报关、入金、付款相关业务、营业助理业务、其他总务业务。 |
|---|---|
| 招聘条件 | 应届生可。日语必须，英语为佳。 |
| 毕业年份 | 无限制 |
| 招收专业 | 无限制 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 食料部 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8：30-17：30（午休一小时） |
| 休息日 | 按国家规定 |
| 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、公司旅游、完善的培训、年终奖、交通手机费 |
| 人事总务部担当 | |
| 工作内容 | 人事及总务相关的主要日常业务的处理 |
|---|---|
| 招聘条件 | 应届生可。 本科以上学历，且有日本留学经历。 日语必须（听说读写精通），英语为佳。 ECXEL等办公软件运用熟练。 |
| 毕业年份 | 2019年 |
| 招收专业 | 无限制 |
| 招收人数 | 1人 |
| 所属部门 | 人事总务部 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8：30-17：30（午休一小时） |
| 休息日 | 按国家规定 |
| 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、交通手机补助、年终奖、完善的培训制度、个人发展空间 |
招聘方针
我们希望的理想中的“你”是：
胸怀大志，开创未来
做一名挑战者
畅所欲言
排除万难
坚守正义，义无反顾
无论身处何处，都希望你能身为丸红人或曾是丸红人而感到骄傲。
总经理致辞
现在世界正迎来“时代的转折点”。世界经济面临美国货币宽松政策的终结，新兴国家的增长放缓和发达国家的增长回复，资源价格的低迷，再加政治和地缘政治的风险不断增大。而另一方面，综览各个别市场和领域，美国可预期的稳定性经济复苏，新兴和发展中国家的市场开放和扩大，信息技术的进步等，遍存各种机遇。
我们在上述正直面重大转折点的认识基础上，2016年2月制定了面向5年后2020年的新中期经营计划（规划期2016-2018财年）-『Global Challenge 2018』。
丸红集团作为国际社会负责任的一员，其使命系致力于解决社会性问题，以利于推动社会经济的发展和人们生活水平的提高，从而提供更高的附加价值。我们将不断以一个“挑战者”的姿态，在各市场和领域中，与全球一流企业在竞争中胜出，力争成为一个对地区经济和社会做出贡献的真正的全球性企业。
代表取缔役社长 国分文也前辈心声
欢迎你加入丸红，一起笑看时局变换。—人事课长 沈涛
Q：进丸红最大的收获？
A：我是2002年进入丸红大家庭，在丸红的16年期间看着丸红由50人扩展到了250人。丸红的贸易领域非常广泛，所以针对不同行业制定不同的人才方针、组织构架是我工作的重点。日常工作中，不仅要跟各个部门的同事沟通实务，更要通过日常交流时刻把握局势变化、人才动向，通过各种不同信息制定人才战略与框架。在压力下迅速收集信息、为各个部门提供合适的人才，各自的人才在各自的岗位上最大发挥和展示，为公司创造了利益。由此带来的员工的家庭美满和公司利益最大化是最大的收获。
Q：丸红的工作氛围是？
A：总体来说，丸红有传统日企的严谨感，但也注重团队文化培养。在紧张的工作之余，公司也有自己的羽毛球俱乐部、各项运动比赛、kids project、各部门定期组织TB，工会和工资每两年组织一次境外旅游、等等。
Q：丸红公司的优势在于？
A：第一是培训。首先丸红每位员工都可参加外部公司的专业培训。另外针对优秀员工，也有机会选拔至日本总社研修制度。第二是晋升。丸红有完善的晋升制度，我们强调个人能力而不是年功序列。第三是福利，丸红有相对完善的福利制度，五险一金和补充医疗保险。新人事制度为优秀的年轻员工创造了晋升的机会、当然，办公楼在静安寺嘉里中心，交通非常便利。不断迎合新形势进行制度和福利厚生的调整，提供海外就业机会等使得在好的制度下的员工能够自立的最大程度发挥自身价值。
