活动当天可以中途退场吗？

我们的JOB博活动目前只在东京和大阪举办，考虑到有些朋友是从其他地区远道而来，所以我们在时间上不做限制，AM10:00～PM16:30入场都可以，请根据自身情况合理安排时间。

现场有很多企业，想尽可能多参加企业的面试，该怎么选择呢？

建议在来参加之前，浏览各参展企业的招聘内容，事先做好功课。当天带好足够份数的简历，到了现场先去自己最想应聘的企业展位，听公司的说明会、了解面试流程，大部分公司当天会有个别面试环节，请把握好当天的时间安排。

简历必须手写吗？

在中国参加面试时，大多是使用打印好的简历。所以手写和打印都没有关系，但请务必检查照片有否贴好，是否有错字漏字等情况。

简历大概需要准备几份呢？如果突然发现不够了怎么办？

简历的份数请按照计划应聘企业数*2来准备，如果发现不够用，现场我们准备了带有复写功能的空白简历，可以按需使用。

面试是使用中文还是日文呢？

通常采取双语面试。

面试方式是1对1，还是集团面试呢？

根据企业各自的安排，这两种方式都是有可能的。

本次招聘会的职位都是回国工作的吗？有没有日本勤务的？

本次的招聘会我们主要是为大家提供回国就职的机会，所以是以国内工作职位为主的，兼有2-3家公司同时提供日本勤务的职位。

如果被问到期望薪金，我说多少合适呢？

中国的范围非常广，一线城市和二线城市的生活成本也有着很大的不同。大家可以参考一下保圣那主页上开放的求人信息，根据希望勤务地检索的话，可以看到相关职位的薪资待遇情况。 www.pasona.com.cn

从参加JOB博到拿到Offer，大概需要多长时间？

根据企业各自的面试安排会有所不同，往届JOB博当中最快记录是当天口头内定、1周之内就拿到书面Offer了。这比起一家一家应聘要效率多了。

在JOB博上没有定下工作的情况下，保圣那还能继续提供其他就职支援服务吗？

保圣那在中国国内的主要业务就是人才介绍，当天保圣那中国国内担当也在现场，可以到前台接待处预约「回国就职的登记」约20分钟/人，会后保圣那国内担当会根据您的希望推荐合适的工作。

日本国籍的新毕业生，可以直接回国就职么？

取得中国就业签证必须符合几项条件，其中有一条：全职工作经验2年以上，所以需要在海外先工作2年并能拿出证明，才能到中国就业。

保圣那的JOB博CHINA年都会举办吗？每年举办几次？

保圣那从2014年起举办第一届JOB博CHINA，至今已连续成功举办了八届，今年11月份为第九届，明年的计划还在制定当中，具体安排出来后，我们会第一时间跟大家汇报，敬请期待。

本次活动针对的对象是谁？是否有限制？

我们对这次的活动对象没有限制，只要是想要在中国工作的求职者都可以参加，包括新毕业生以及有工作经验的人才。只是如果是2020年的毕业生，因为不能很快入职，所以企业一方会优先选择19年毕业的求职者。但由于目前国内比较缺乏会日语的理科生，所以如果是企业非常需要的人才，有可能会保留Offer到2019年。

求职者参加JOB博需要提前报名吗？还是可以想来就来的？

求职者当天是凭进入会场的，请预先报名 → https://www.pasona.com.cn/blog/8350，报名之后有什么疑问的话，还可以通过微信联系保圣那担当。保圣那官方微信号：Pasonachina；加好友的时候，请注明自己的姓名。

本次回国就职的活动只在东京、大阪两个地方举办吗？

是的，目前我们只是在东京和大阪举办，希望也努力争取在不久的将来，可以在日本的其他地区举办类似的活动，以方便大家参加。

简历需要准备日文的还是中文的？

因为考虑到有面试官是只懂日语或只懂中文，所以请准备中日文双语简历。

之前JOB博的录取情况如何？

关于录取，往届参展的企业绝大多数都有录取到满意的人才。具体根据企业的招聘要求的难易度，录取人数一般在2~50名/社。

通过保圣那找到工作需要交纳费用吗？

无论是这次招聘会，还是在国内的人才介绍业务，我们都不会向求职者收费的，请大家放心。

入场券什么时候发放？

关于入场券，我们会在临近活动开始前1周，通过邮件的方式发送给大家。麻烦打印出来 或 保存为照片 当天带上出示给接待人员就可以了～

请问现场参加完一面后，后续的面试也是当天进行吗？

各个企业有自己的安排，后续企业会跟候选人直接联系，有的可以当天进行下一步面试，有的可能会通过skype进行面试，也有的可能需要您回国参加终面，case by case，相关信息大家可以现场咨询企业人事。

当天是否可以同时去多个企业的展台进行面试，并且可能拿到多个offer呢？

当天可以参加多个企业的面试，但考虑到时间的问题，建议大家事前做好充分的企业研究以及职位研究，排好优先级。