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常见疑问

活动当天可以中途退场吗?

我们的JOB博活动目前只在东京和大阪举办,考虑到有些朋友是从其他地区远道而来,所以我们在时间上不做限制,AM10:00~PM16:30入场都可以,请根据自身情况合理安排时间。

现场有很多企业,想尽可能多参加企业的面试,该怎么选择呢?

建议在来参加之前,浏览各参展企业的招聘内容,事先做好功课。当天带好足够份数的简历,到了现场先去自己最想应聘的企业展位,听公司的说明会、了解面试流程,大部分公司当天会有个别面试环节,请把握好当天的时间安排。

简历必须手写吗?

在中国参加面试时,大多是使用打印好的简历。所以手写和打印都没有关系,但请务必检查照片有否贴好,是否有错字漏字等情况。

简历大概需要准备几份呢?如果突然发现不够了怎么办?

简历的份数请按照计划应聘企业数*2来准备,如果发现不够用,现场我们准备了带有复写功能的空白简历,可以按需使用。

面试是使用中文还是日文呢?

通常采取双语面试。

面试方式是1对1,还是集团面试呢?

根据企业各自的安排,这两种方式都是有可能的。

本次招聘会的职位都是回国工作的吗?有没有日本勤务的?

本次的招聘会我们主要是为大家提供回国就职的机会,所以是以国内工作职位为主的,兼有2-3家公司同时提供日本勤务的职位。

如果被问到期望薪金,我说多少合适呢?

中国的范围非常广,一线城市和二线城市的生活成本也有着很大的不同。大家可以参考一下保圣那主页上开放的求人信息,根据希望勤务地检索的话,可以看到相关职位的薪资待遇情况。 www.pasona.com.cn

从参加JOB博到拿到Offer,大概需要多长时间?

根据企业各自的面试安排会有所不同,往届JOB博当中最快记录是当天口头内定、1周之内就拿到书面Offer了。这比起一家一家应聘要效率多了。

在JOB博上没有定下工作的情况下,保圣那还能继续提供其他就职支援服务吗?

保圣那在中国国内的主要业务就是人才介绍,当天保圣那中国国内担当也在现场,可以到前台接待处预约「回国就职的登记」约20分钟/人,会后保圣那国内担当会根据您的希望推荐合适的工作。

日本国籍的新毕业生,可以直接回国就职么?

取得中国就业签证必须符合几项条件,其中有一条:全职工作经验2年以上,所以需要在海外先工作2年并能拿出证明,才能到中国就业。

保圣那的JOB博CHINA年都会举办吗?每年举办几次?

保圣那从2014年起举办第一届JOB博CHINA,至今已连续成功举办了八届,今年11月份为第九届,明年的计划还在制定当中,具体安排出来后,我们会第一时间跟大家汇报,敬请期待。

本次活动针对的对象是谁?是否有限制?

我们对这次的活动对象没有限制,只要是想要在中国工作的求职者都可以参加,包括新毕业生以及有工作经验的人才。只是如果是2020年的毕业生,因为不能很快入职,所以企业一方会优先选择19年毕业的求职者。但由于目前国内比较缺乏会日语的理科生,所以如果是企业非常需要的人才,有可能会保留Offer到2019年。

求职者参加JOB博需要提前报名吗?还是可以想来就来的?

求职者当天是凭进入会场的,请预先报名 → https://www.pasona.com.cn/blog/8350,报名之后有什么疑问的话,还可以通过微信联系保圣那担当。保圣那官方微信号:Pasonachina;加好友的时候,请注明自己的姓名。

本次回国就职的活动只在东京、大阪两个地方举办吗?

是的,目前我们只是在东京和大阪举办,希望也努力争取在不久的将来,可以在日本的其他地区举办类似的活动,以方便大家参加。

简历需要准备日文的还是中文的?

因为考虑到有面试官是只懂日语或只懂中文,所以请准备中日文双语简历。

之前JOB博的录取情况如何?

关于录取,往届参展的企业绝大多数都有录取到满意的人才。具体根据企业的招聘要求的难易度,录取人数一般在2~50名/社。

通过保圣那找到工作需要交纳费用吗?

无论是这次招聘会,还是在国内的人才介绍业务,我们都不会向求职者收费的,请大家放心。

入场券什么时候发放?

关于入场券,我们会在临近活动开始前1周,通过邮件的方式发送给大家。麻烦打印出来 或 保存为照片 当天带上出示给接待人员就可以了~

请问现场参加完一面后,后续的面试也是当天进行吗?

各个企业有自己的安排,后续企业会跟候选人直接联系,有的可以当天进行下一步面试,有的可能会通过skype进行面试,也有的可能需要您回国参加终面,case by case,相关信息大家可以现场咨询企业人事。

当天是否可以同时去多个企业的展台进行面试,并且可能拿到多个offer呢?

当天可以参加多个企业的面试,但考虑到时间的问题,建议大家事前做好充分的企业研究以及职位研究,排好优先级。

咨询JOB博报名信息