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第9届JOB博CHINA@TOKYO 参加企业
JOB FAIR

企业信息

公司全称 丰田汽车(中国)投资有限公司
公司简称 TMCI
所在城市 北京
行业 汽车 及零配件
公司地址 北京市朝阳区光华东里8号中海广场南楼20层
创立时间 2001年7月
公司资本 约1.18 亿美元 (丰田汽车公司独资)
代表姓名 董事长/总经理 小林 一弘
事业内容

公司下属两大职能:

其一是丰田地区总部职能,作为丰田在华地区总部及投资性公司,积极参与丰田在华生产、研发等投资活动,并为其所投资企业提供人才培养、法律事务等支援。同时,作为丰田在华的重要窗口,代表丰田从事与中国政府、媒体及社会团体等的联络、沟通事务。 其二是雷克萨斯总经销商职能,作为LEXUS雷克萨斯品牌、TOYOTA丰田品牌进口车总经销商, 从事上述品牌汽车的进口、分销以及与此相关的营销网络建设、培训、市场推广等业务活动。

员工数 500-1000人
公司网址 http://www.toyota.com.cn/

公司简介

作为丰田在华地区总部及投资性公司,积极参与丰田在华生产、研发等投资活动,并为其所投资企业提供人才培养、法律事务等支援。同时,TMCI也是丰田在华的重要窗口,代表丰田从事与中国政府、媒体及社会团体等的联络、沟通事务。此外,作为LEXUS雷克萨斯品牌、TOYOTA丰田品牌进口车总经销商,TMCI从事上述品牌汽车的进口、分销以及与此相关的营销网络建设、培训、市场推广等业务活动。

企业理念

“为了您的微笑,超越您的期待”

提供安全放心、令人心动的驾乘感受,创造全球美好生活与富裕社会,这是我们在未来社会中领跑移动工具领域的愿望。为此,每一个丰田人都在打造高品质,都在时刻追求领先于时代的创新技术,都秉持与地球环境友好相处的意识。我们坚信,这是一个总是超越顾客期待、为顾客和所在地区创造快乐与幸福的丰田。在坚持”精益求精”和永无止境的改善精神的同时,我们还将倾听来自支持丰田发展的顾客的心声,锐意革新,实现更高更远的目标。

-丰田全球发展愿景

招聘职位

系统开发主管
工作内容
  1. 1. 收集公司内部开发需求并进行分析,制作成系统需求书
  2. 2. 对在开发中的系统项目进行进度管理、确保项目按时按质实施投放给需求部门
  3. 3. 系统日常维护及QA对应,并对系统维护流程进行改善
  4. 4. 与公司其他部门协作,做成业务改善提案
招聘条件
  1. 1. 大学本科以上学历
  2. 2. 3年以上系统开发或项目管理经验
  3. 3. 日语1级,具备较强的日语沟通能力
  4. 4. 熟悉数据库及C++/java等开发语言
  5. 5. 责任感强,良好的沟通、团队合作能力,精力充沛,踏实肯干,改善意识强
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 系统
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
人力资源主管/高级主管
工作内容
  1. 1.负责推进集团整体“办公人员的劳动力管理”和“提升生产效能”课题的开展;
  2. 2.作为人事业务的窗口, 为集团整体的招聘活动等提供支援;
  3. 3.集团内人事整体会议–“分科会”的企划和运营;
  4. 4.其他组内业务的支援工作。
招聘条件
  1. 1.大学本科或以上学历;
  2. 2.日语1级以上水平且听说读写熟练;
  3. 3.具备5年以上日企人力资源领域(人事管理、劳务法务等)经验;
  4. 4.熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等);
  5. 5.具备优秀的问题解决、提案企划以及信息收集能力;重视细节,沟通能力良好,对数字有一定敏感度。
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 人力资源
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
人力资源助理/主管
工作内容

根据任职者的能力、经验,在培训、招聘、薪酬、员工关系等领域,从事人力资源业务运营

招聘条件
  1. 1. 大学本科以上学历、日语1级
  2. 2. 有培训、招聘、薪酬、员工关系等任一领域工作经验者优先
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 人力资源
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
商品企划主管/助理
工作内容
  1. 1. 负责担当车型的市场调查和产品企划工作
  2. 2. 执行及支持跨车型的市场调查工作
  3. 3. 相关市场信息收集及分析工作(数据、竞品、市场动向等)
  4. 4. 其他产品调查、企划的相关工作
招聘条件
  1. 1. 本科以上学历
  2. 2. 具备3年以上汽车行业调研或宏观经济调研类经验
  3. 3. 日语1级以上水平且听说读写熟练
  4. 4. 具备一定的信息收集、整理和分析能力;责任感、求知欲强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,踏实肯干
  5. 5. 熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 企划
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
顾客关联助理
工作内容
  1. 1.面向顾客,商谈技术相关的业务
  2. 2.面向经销店,对顾客对应业务进行支援
  3. 3.配合第三方机构,从汽车专业角度协助调查
  4. 4.online-chat以及应对处理SNS的信息
  5. 5.对部门使用的外包公司进行管理
招聘条件
  1. 1.大学本科以上学历(车辆工程或机械等工科专业优先),或者持有汽车 整备士2级以上资格
  2. 2.日语1级以上水平,且听说读写熟练
  3. 3.有汽车行业相关经验,或者从事过品质&顾客、技术相关背景者优先
  4. 4.具备良好的信息收集、问题解决能力,喜欢有人沟通
  5. 5.认真、细致,具备较强的客户至上和团队合作意识
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 顾客关联
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
LEXUS SUV产品企划主管/助理
工作内容

发展Lexus品牌旗下具体车型当前和未来的产品策略 负责与日本总部的日常沟通与协调,以及与公司内各相关部门的日常沟通和协调

  1. 1. 协助管理全生命周期产品级别/配置
  2. 2. 帮助制定全新一代产品定位/价格策略,辅助实施产品上市活动等
  3. 3. 协助进行中长期产品规划
  4. 4. 就产品相关事宜,进行跨部门沟通,以及与日本总部进行相关沟通
招聘条件
  1. 1. 大学本科或以上学历
  2. 2. 具备汽车行业产品企划相关经验或者实习经验
  3. 3. 英语6级、且听说读写熟练
  4. 4. 熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT)
  5. 5. 工作仔细认真;具备优秀的沟通及语言表达能力;责任心强
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 产品/企划
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
二手车业务主管
工作内容
  1. 1. 负责雷克萨斯认证二手车年度培训计划的实施
  2. 2. 监测培训课程执行情况及课程质量
  3. 3. 协助外部公司完成培训实施、总结及课件开发
  4. 4. 负责雷克萨斯认证二手车市场定位及推广
  5. 5. 帮助经销商提升二手车业务操作能力
  6. 6. 其他相关活动的预算管理及跟进
招聘条件
  1. 1. 大学本科或以上学历
  2. 2. 具备3年以上汽车行业相关经验,熟悉二手车业务运作方法
  3. 3. 英语六级或日语一级,听说读写熟练
  4. 4. 熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT)
  5. 5. 具备问题解决和创新提案的能力,关注细节,重视团队合作,抗压性强
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 销售/培训/企划
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
雷克萨斯培训企划助理
工作内容
  1. 1、与线下培训相结合,管理和改善培训业务各项线上平台;
  2. 2、企划和执行经销商人员教育管理相关的业务项目;
  3. 3、有效管理和利用各项KPI数据,配合销售业务,分析并提案;
  4. 4、收集整理行业内培训业务的规划及实施情况,了解经销商对 培训业务的期待和意见,总结分析并提出改善方案;
招聘条件
  1. 1、大学本科或以上学历,金融/市场/IT/车辆工程/数学&统计学专业应届毕业生或从事产品企划/销售管理/市场活动/顾客关系/信息系统相关工作1年以上经验者;
  2. 2、日语1级或英语6级,具备较强的外文沟通能力;
  3. 3、熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等);
  4. 4、工作踏实认真,具备出色的信息收集能力,关注细节,重视团队协作;
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 销售/培训
工作地点 广州南沙
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
技术支援助理/主管(上海)
工作内容
  1. 1. 向雷克萨斯经销商提供技术支援
  2. 2. 指导经销商改善技术运营体系
  3. 3. 负责华东地区雷克萨斯经销商技术咨询及现场技术支援工作
  4. 4. 向产品改良部门反馈车辆品质以及维修诊断类信息
  5. 5. 对招聘状况进行数据分析,完善招聘体系建设。
  6. 6. 整理相关技术数据,并制作相关汇报资料
招聘条件
  1. 1. 新毕业生或具备汽车行业相关经验1年左右。
  2. 2. 英语6级或日语2级,具备流利的外语口头表达能力和资料制作能力。
  3. 3. 熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT)
  4. 4. 工作仔细认真,责任心强,可以适应频繁出差。
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 售后/技术
工作地点 上海
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
Lexus精品项目主管
工作内容
  1. 1、生活精品新产品企划;
  2. 2、生活精品开发阶段管理;
  3. 3、生活精品展示&宣传;
招聘条件
  1. 1.本科或以上学历;
  2. 2.3年以上项目管理/市场调研/商品企划/市场活动/品质管理类经验;
  3. 3.日语1级或英语6级以上水平,具备较强的外文沟通能力 ;
  4. 4.熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等);
  5. 5.具备良好的信息收集、维护关系能力及抗压能力,重视团队合作;
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 精品
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
市场品质主管/助理
工作内容
  1. 1. 管理全国经销商相关技术信息,并向日本丰田总部反馈
  2. 2. 对于全国经销商实际发生的重要技术故障事件,进行现场确认,解决相关技术品质问题
  3. 3. 制作相关技术品质业务报告书,并向内部相关人员进行汇报沟通
  4. 4. 与丰田事业体相关部门定期召开技术沟通交流会
  5. 5. 参与技术环境调查,收集相关信息以及评价
招聘条件
  1. 1、汽车相关专业大学本科或以上学历,持有2级或以上整备士资格;
  2. 2、具备3年以上汽车行业经验,熟悉品质管理、市场调研、信息系统等相关工作;
  3. 3、日语1级,具备较强的外文沟通能力;
  4. 4、熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等);
  5. 5、具备良好的信息收集、问题解决及提案创新能力,重视团队协作,责任感强
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 售后/技术
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
售后业务开发主管/助理
工作内容
  1. 1、参与强化服务优势项目的策划及开发;
  2. 2、现地落实售后新业务并实现标准化;
  3. 3、推广售后新业务标准,公司内部横向展开;
  4. 4、经销商服务活动的开发与落实(含提升);
  5. 5、服务感动好事例的收集与编辑、推广;
招聘条件
  1. 1.本科或以上学历;
  2. 2.汽车行业内从事市场调研/顾客关系/产品企划/品质管理/信息系统1年以上经验;
  3. 3.日语1级以上水平,具备较强的外文沟通能力 ;
  4. 4.熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等);
  5. 5.踏实稳重,具备较强的信息收集及问题解决能力,善于沟通且具备团队合作能力
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 售后/企划
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
售后服务价值链业务主管
工作内容
  1. 1、雷克萨斯中国价值链产品的市场调研、企划;
  2. 2、价值链产品的推广与销售促进;
  3. 3、价值链产品的试点与改善;
  4. 4、价值链产品数据的收集分析、报表制作等。
招聘条件
  1. 1、本科或以上学历;
  2. 2、具备3年以上汽车行业产品企划/销售管理等相关经验;
  3. 3、日语1级,具备较强的外文沟通能力;
  4. 4、具备良好的信息收集和提案创新能力,关注细节,重视团队协作。
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 售后
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
售后服务业务助理
工作内容
  1. 1. 雷克萨斯中国售后服务KPI体系日常维护
  2. 2. KPI数据的收集分析、报表制作
  3. 3. 经销商服务报表的制作、发布
  4. 4. DMS系统改善的推进
  5. 5. KPI数据准确性的定期确认
招聘条件
  1. 1.本科或以上学历;
  2. 2. 英语6级,具备较强的外文沟通能力
  3. 3. 财会/IT/数学&统计学专业或具备市场调研、财务管理等相关经验1年以上
  4. 4. 熟练使用日常办公软件
  5. 5. 具备良好的数据统计&分析能力,较强的责任感及课题改善意识
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 售后
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
市场助理/助理
工作内容
  1. 1、车型宣传推广策略企划;
  2. 2、广告创意策划及制作;
  3. 3、媒体合作项目策划及执行;
  4. 4、产品上市经销商物料(产品手册开发等);
  5. 5、预算管理和代理公司日常管理;
  6. 6、课内日常行政工作等
招聘条件
  1. 1.本科或以上学历;
  2. 2、英语/经济/管理/市场类专业应届毕业生或具备1年以上市场调研、产品企划、市场活动、公关宣传相关经验;
  3. 3、英语6级以上,具备出色的外文沟通能力;
  4. 4、熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT)
  5. 5、关注细节,具备良好的问题解决能力,重视团队合作,抗压性强
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 市场
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
市场活动主管/助理
工作内容
  1. 1、车展运营支持;
  2. 2、大型活动(发布会/试驾等)运营支持;
  3. 3、预算管理等
招聘条件
  1. 1、大学本科或以上学历;
  2. 2、管理/市场类专业应届毕业生或具备1年以上市场活动、公关宣传相关经验;
  3. 3、英语6级以上,具备出色的外文沟通能力;
  4. 4、熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT)
  5. 5、关注细节,具备良好的提案创新能力,重视团队合作,抗压性强
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 市场
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
区域销售支援主管/助理
工作内容
  1. 1、支援区域销售相关会议的内容企划及实施;
  2. 2、定期制作全国、大区及各店销售管理汇总报表;
  3. 3、支援经销商优化销售运营管理水平;
  4. 4、向部内及相关部门汇报展开;
  5. 5、参与进行相关活动的企划和执行;
  6. 6、辅助日常销售管理流程改善、企划改善方案;
招聘条件
  1. 1、大学本科以上学历,日语、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
  2. 2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
  3. 3、熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT);
  4. 4、工作认真仔细,对数字敏感度高,重视团队协作。
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 销售
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
区域市场营销助理
工作内容
  1. 1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;
  2. 2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;
  3. 3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析
招聘条件
  1. 1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
  2. 2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
  3. 3、熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT);
  4. 4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 销售
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
车辆认证主管/助理
工作内容
  1. 1、雷克萨斯品牌及进口丰田品牌车辆销售前的CCC认证、环保目录等申报;
  2. 2、协调推进国内认证机构、试验室按照认证计划及时、合格的完成认证试验;
  3. 3、认证试验用车辆、零部件通关业务;
  4. 4、协助日本丰田与中国政府相关部门进行新技术、新法规交流;
  5. 5、协助准备、安排国家认证机构现场目击试验。
招聘条件
  1. 1、大学本科或以上学历;
  2. 2、汽车工程/数学&统计学/日语专业或具备1年以上品质管理/对外关系/信息系统相关经验;
  3. 3、日语1级以上,具备出色的外文沟通能力;
  4. 4、熟练使用日常办公软件;
  5. 5、工作仔细认真,具备优秀的沟通及语言表达能力,责任心强,注重团队合作。
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 认证
工作地点 北京
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制
地区售后运营主管/助理(华南)
工作内容
  1. 1、经销商日常拜访、运营管理及改善;
  2. 2、商务政策的宣导及贯彻执行;
  3. 3、相关数据分析及关联系统操作 等。
招聘条件
  1. 1、本科或以上学历;
  2. 2、具备5年以上汽车行业顾客关系/销售管理/信息系统等相关经验;
  3. 3、日语1级,具备较强的外文沟通能力及扎实的资料制作、报告能力;
  4. 4、熟练使用日常办公软件,具备数据分析及相关系统软件操作经验;
  5. 5、具备良好的沟通能力,善于发现、解决问题,有较强的责任感及课题改善意识,注重团队协作。
毕业年份 不限
招收专业 不限
招收人数 1-2人
所属部门 售后
工作地点 广州
工作时间 8:30-17:30
休息日 周六日、国家法定节假日
福利待遇 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制

招聘方针

我们是一家重视人才培养的公司,将为每一位员工提供完善的培训机制和职业发展通道,同时每位同事都将体验独特的丰田式人才培养方法,通过完成具备挑战的工作内容来提升自己的专业技能。

OJD育人理念

我们坚信,人才的培养不能仅仅依靠课堂,而是要在日常工作中由管理者运用OJD(On the Job Development)的理念,使员工得到循序渐进的成长。OJD 育人理念意味着管理者应在日常工作中信任每一位员工的智慧,给予员工充分的尊重,为员工安排有挑战性的工作,并赋予员工独立思考空间,鼓励其提出个人见解并相互合作;与此同时,适时提供指导,使员工能够在完成任务的实践中获得成长。

职业发展路径

为每一位员工提供广阔的职业发展空间和畅通渠道,是丰田育人理念中不可或缺的重要部分。无论您想成为精英管理者还是成为行业专家,这里都会给您提供相应的平台,发挥自身的优势。

总经理致辞

TMCI是一家重视人才培养的公司,我们将为每一位员工提供完善的培训机制和职业发展通道,同时每位同事都将体验独特的丰田式人才培养方法,通过完成具备挑战的工作内容来提升自己的专业技能。 更多公司介绍和具体职位信息请参考TMCI官方招聘网站

前辈心声

我想能在一毕业就加入丰田- 这样一家被众多知名教课书选为经典案例的企业,对很多毕业生来讲应该都是幸运的、也是幸福的!

-岳坤

毕业院校:澳大利亜新南威尔士大学

入职时间:2006年

回首当初,上司叮嘱我最多的就是要理解工作真正的目的。作为新人,不仅仅是简单的被告知要做什么,而是需要站在项目全局,去思考如何推进业务。在能力提升的同时,也收获了满满的成就感与归属感。 9年多的时间里,我有机会接触到了多个领域的工作,担当过数个岗位的业务,在这样的人才培养体系中,自己的视野更加宽广,思考问题也更加全面。 曾在《丰田之道》的这本书中看到过一段文字,“一匹唇焦口燥的马,帮它找到水源不是在拯救它,教它如何才能找到水源才是真正的救赎”。公司也正是秉承这种理念在不断培养着自己的人才,帮助每一位员工挖掘出自身的潜力,令其充分发挥自己的价值,让我们成为更优秀的自己!

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