企业信息
| 公司全称 | 丰田汽车(中国)投资有限公司 |
|---|---|
| 公司简称 | TMCI |
| 所在城市 | 北京 |
| 行业 | 汽车 及零配件 |
| 公司地址 | 北京市朝阳区光华东里8号中海广场南楼20层 |
| 创立时间 | 2001年7月 |
| 公司资本 | 约1.18 亿美元 (丰田汽车公司独资) |
| 代表姓名 | 董事长/总经理 小林 一弘 |
| 事业内容 |
公司下属两大职能: 其一是丰田地区总部职能,作为丰田在华地区总部及投资性公司,积极参与丰田在华生产、研发等投资活动,并为其所投资企业提供人才培养、法律事务等支援。同时,作为丰田在华的重要窗口,代表丰田从事与中国政府、媒体及社会团体等的联络、沟通事务。 其二是雷克萨斯总经销商职能,作为LEXUS雷克萨斯品牌、TOYOTA丰田品牌进口车总经销商, 从事上述品牌汽车的进口、分销以及与此相关的营销网络建设、培训、市场推广等业务活动。 |
| 员工数 | 500-1000人 |
| 公司网址 | http://www.toyota.com.cn/ |
公司简介
作为丰田在华地区总部及投资性公司,积极参与丰田在华生产、研发等投资活动,并为其所投资企业提供人才培养、法律事务等支援。同时,TMCI也是丰田在华的重要窗口,代表丰田从事与中国政府、媒体及社会团体等的联络、沟通事务。此外,作为LEXUS雷克萨斯品牌、TOYOTA丰田品牌进口车总经销商,TMCI从事上述品牌汽车的进口、分销以及与此相关的营销网络建设、培训、市场推广等业务活动。
企业理念
“为了您的微笑,超越您的期待”
提供安全放心、令人心动的驾乘感受,创造全球美好生活与富裕社会,这是我们在未来社会中领跑移动工具领域的愿望。为此,每一个丰田人都在打造高品质,都在时刻追求领先于时代的创新技术,都秉持与地球环境友好相处的意识。我们坚信,这是一个总是超越顾客期待、为顾客和所在地区创造快乐与幸福的丰田。在坚持”精益求精”和永无止境的改善精神的同时,我们还将倾听来自支持丰田发展的顾客的心声,锐意革新,实现更高更远的目标。
-丰田全球发展愿景
招聘职位
| 系统开发主管 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 系统 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 人力资源主管/高级主管 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 人力资源 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 人力资源助理/主管 | |
| 工作内容 |
根据任职者的能力、经验,在培训、招聘、薪酬、员工关系等领域,从事人力资源业务运营 |
|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 人力资源 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 商品企划主管/助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 企划 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 顾客关联助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 顾客关联 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| LEXUS SUV产品企划主管/助理 | |
| 工作内容 |
发展Lexus品牌旗下具体车型当前和未来的产品策略 负责与日本总部的日常沟通与协调,以及与公司内各相关部门的日常沟通和协调
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 产品/企划 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 二手车业务主管 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 销售/培训/企划 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 雷克萨斯培训企划助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 销售/培训 |
| 工作地点 | 广州南沙 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 技术支援助理/主管(上海) | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 售后/技术 |
| 工作地点 | 上海 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| Lexus精品项目主管 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 精品 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 市场品质主管/助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 售后/技术 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 售后业务开发主管/助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 售后/企划 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 售后服务价值链业务主管 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 售后 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 售后服务业务助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 售后 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 市场助理/助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 市场 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 市场活动主管/助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 市场 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 区域销售支援主管/助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 销售 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 区域市场营销助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
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| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 销售 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 车辆认证主管/助理 | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
|
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 认证 |
| 工作地点 | 北京 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
| 地区售后运营主管/助理(华南) | |
| 工作内容 |
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|---|---|
| 招聘条件 |
|
| 毕业年份 | 不限 |
| 招收专业 | 不限 |
| 招收人数 | 1-2人 |
| 所属部门 | 售后 |
| 工作地点 | 广州 |
| 工作时间 | 8:30-17:30 |
| 休息日 | 周六日、国家法定节假日 | 福利待遇 | 五险一金、补充医疗、各类补贴、年度奖金、每年体检、弹性福利制 |
招聘方针
我们是一家重视人才培养的公司,将为每一位员工提供完善的培训机制和职业发展通道,同时每位同事都将体验独特的丰田式人才培养方法,通过完成具备挑战的工作内容来提升自己的专业技能。
OJD育人理念
我们坚信,人才的培养不能仅仅依靠课堂,而是要在日常工作中由管理者运用OJD(On the Job Development)的理念,使员工得到循序渐进的成长。OJD 育人理念意味着管理者应在日常工作中信任每一位员工的智慧,给予员工充分的尊重,为员工安排有挑战性的工作,并赋予员工独立思考空间,鼓励其提出个人见解并相互合作;与此同时,适时提供指导,使员工能够在完成任务的实践中获得成长。
职业发展路径
为每一位员工提供广阔的职业发展空间和畅通渠道,是丰田育人理念中不可或缺的重要部分。无论您想成为精英管理者还是成为行业专家,这里都会给您提供相应的平台,发挥自身的优势。
总经理致辞
TMCI是一家重视人才培养的公司,我们将为每一位员工提供完善的培训机制和职业发展通道,同时每位同事都将体验独特的丰田式人才培养方法,通过完成具备挑战的工作内容来提升自己的专业技能。 更多公司介绍和具体职位信息请参考TMCI官方招聘网站
前辈心声
我想能在一毕业就加入丰田- 这样一家被众多知名教课书选为经典案例的企业,对很多毕业生来讲应该都是幸运的、也是幸福的!
-岳坤
毕业院校:澳大利亜新南威尔士大学
入职时间:2006年
回首当初,上司叮嘱我最多的就是要理解工作真正的目的。作为新人,不仅仅是简单的被告知要做什么,而是需要站在项目全局,去思考如何推进业务。在能力提升的同时,也收获了满满的成就感与归属感。 9年多的时间里,我有机会接触到了多个领域的工作,担当过数个岗位的业务,在这样的人才培养体系中,自己的视野更加宽广,思考问题也更加全面。 曾在《丰田之道》的这本书中看到过一段文字,“一匹唇焦口燥的马,帮它找到水源不是在拯救它,教它如何才能找到水源才是真正的救赎”。公司也正是秉承这种理念在不断培养着自己的人才,帮助每一位员工挖掘出自身的潜力,令其充分发挥自己的价值,让我们成为更优秀的自己!




