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上海是全国日企比最多的地方，也是日语人才最为集中的地方之一。日语虽然是小语种，但由于文化的交流，学习人数逐年攀升，不少日语专业或日语爱好者也希望这门技能可以在日常的工作中得到运用和提升。

那如何找到日语相关的招聘信息呢？既然上海有那么多学习日语的人，有没有针对日语人才的上海日语招聘会呢？

从国内各大招聘会的情况来看，有以行业划分的、有应届生专场的，而语种划分几乎没有。可单作为小语种的日语，却时不时的会有小规模的日语人才招聘会，而这些招聘会多数由面向日企的人才中介举办。之所以可以举办日语专场招聘会是因为日资企业中有大量的工作岗位需要日语能力，因此哪怕是按语种划分，也能够提供出一定数量的岗位来举办一个日语招聘会专场。

那么还有一个问题，这种上海日语招聘会对日语的要求有如何呢？

日语能力考试中，将日语划分为5个等级，但在一般的招聘信息中，我们常常会发现针对日语要求的一栏里写着：“商务日语水平”、“日常对话水平”等，并不用等级来表示日语要求。

这是因为，日语等级证书不能全面地体现出应聘者的听说读写能力。那怎么才能评定应聘者的日语水平呢？这其实并不难，招聘会上接收简历的时候，面试官可能会当场测试应聘者的日语，进行初步评定。

这种现场测试语言、甚至直接用日语交流的招聘会，在国内其他大型招聘会上是很少出现的。

上海日语招聘会中会有哪些岗位呢？

在上海的日企中，商贸类企业数量较多。除了一般内勤岗位，如人事、总务、财务等之外，营业、技术销售等岗位比较常见。岗位要求根据企业行业有不同的要求，比如：化学品销售则会要求有一定的相关知识或相关专业出身。通常上海日语招聘会在召开之前会对参加企业有个简介，应聘者可以通过简介信息获取职位信息。

另一个问题，如果参加上海日语招聘会，有没有服装要求？

文章前面有提到，如果有日语招聘会，也是小规模的，人数也不会非常多。因此，进入会场的应聘者穿着打扮，面试官可谓一目了然。为了给面试官留下良好的印象，我们建议在参加此类招聘会的时候，尽量穿着正式一点，体现出自己良好的状态和积极的求职态度。

参加上海日语招聘会，简历如何准备？

关于简历，一定是需要提前准备好的。最好是中文、日语简历都准备一些。招聘会上递交简历的时候，也最好将中日文简历一起递交出去。简历模板不要太花哨，信息简单明了即可。可别忘了贴照片哦！

如何获得上海日语招聘会的信息？

以保圣那为例，保圣那是一家专业的主要面向在华日企的人才服务公司，应聘者可以关注保圣那刊登在网站上、微信、微博、电子杂志中的信息，留意相关招聘信息。有任何关于日企招聘相关的内容、应聘技巧、简历等问题，也可以咨询保圣那的职业规划顾问。

关注保圣那官方微信微博，招聘信息随时掌握哟！

从日本回中国 保圣那助您离梦想更进一步

考虑回中国工作吗？助您在回国前拿到内定！！
机会就在眼前！！

本次 JOB博CHINA@东京 为大家提供以下活动，期待您的踊跃参加：

1． 企业招聘说明会 & 面试会

在华大型日企的人事负责人在东京保圣那本社集聚一堂，为参加者举办职位说明会&面试会。
当场有拿到内定的机会哟！

2． 面向华人的回国就职支援讲座

保圣那中国的人才咨询顾问来到日本，为大家举办以“回国就职“为主题的免费讲座，另外还为大家提供关于“在华日企工作”的一问一答谈话会。
同时，为解决大家对于回国就职的烦恼，我们还特意开设了个人面谈区，欢迎您的参与。

时间	2016年11月19日（周六） 10：00-16：00（入场时间：9：30～）
地点	保圣那集团本部 1F･8F 東京都千代田区大手町2-6-4 （东京站　徒歩3分钟）
对象	希望回国发展的在日华人
费用	免费
参加人数	600名

报名截止日期：　2016年11月18日（周五）

怎样才能超过众多竞争对手抢先拿到理想公司的OFFER呢？
――保圣那中国助您一臂之力！

期待您的参加

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1． 企业招聘说明会 & 面试会

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2． 面向华人的回国就职支援讲座

保圣那中国的人才咨询顾问来到日本，为大家举办以“回国就职“为主题的免费讲座，另外还为大家提供关于“在华日企工作”的一问一答谈话会。
同时，为解决大家对于回国就职的烦恼，我们还特意开设了个人面谈区，欢迎您的参与。

当日到场的前100名报名者可以收到精美小礼品

――面接必需小道具

数量有限，快来报名吧！

时间	2016年3月13日（周日） 10：00-16：00（入场时间：9：30～）
地点	保圣那集团本部 1F 東京都千代田区大手町2-6-4 （东京站　徒歩3分钟）
对象	希望回国发展的在日华人
服装	西服
携带物品	入场券，简历(数张)，文具
费用	免费
参加人数	200名

报名截止日期：　2016年3月12日（周六）

怎样才能超过众多竞争对手抢先拿到理想公司的OFFER呢？
――保圣那中国助您一臂之力！

期待您的参加

  为了由保圣那成功推荐到企业的人才能够在企业中更好的发展，作为推荐工作后的后续服务内容，保圣那定期举办商务礼仪讲座中（免费讲座）。该讲座在上海、北京、广州、深圳等各个分公司定期举办，通过约2小时的时间，为您介绍基础商务礼仪、电话对应礼仪、工作报告方法、客户对应礼仪、重要沟通技能等内容，同时包含多个现场模拟演示。该讲座是中文演讲，日文讲义。

  2015年10月15日（周四）及12月16日（周三），已经成功举办了2场，事后问卷中参加人员也多数给与了极高的评价。所有参加人员也非常认真的记笔记、提出疑问，积极地响应现场模拟演示。期待各位能将所学内容应用到实际工作当中。

  该讲座2016年也计划举办4场，希望保圣那不只是给各位推荐工作职位，而是能够更多地为各位的职业生涯的发展提供更全方位的支持和帮助！为了“你们”，保圣那全员会继续努力的！

非常感谢各位对保圣那人才的关注及支持。

保圣那将在东京举办第三次面向有回国意向的中国人的招聘会JOB博China。

・智联招聘、51JOB、猎聘等登录的日语人才不足

・同行之间的人才招聘竞争强烈

・在招聘方面没有独特的渠道

・需要有留日经验但是没有渠道

・希望更多的人知道公司的特色

欢迎参会。

上次此招聘会实际到场人才212人，日系大手汽车制造商，化妆品公司，四大监察法人，大手IT公司等共7家参会，进行了公司说明会及当场面试。

招聘效果最好的是会日语的理科人才。

■日程：2016年3月13日（周日）　10:00～16:00

■地点：保圣那集团本部（从东京站步行3分钟）

■参会人才：外国人留学生、在日企有就职经验的中国籍人才

■規模：1000名

■出展費用：3.5万元（税別）

■报名截止：2016年1月29日（周五）

■联系我们：＜保圣那北京＞岡山　媛媛（Okayama Enen)中日两可

TEL：010-8518-7172-207　Mail:okayama@pasona.com.cn

【JOB 博China】企業出展資料（2016.3.13)

保圣那中国从2001年开始，每年针对在华日资企业实施
【关于在华日企中国当地员工工资、福利待遇及加薪奖金的问卷调查】。 

调查对象为在华日资企业的中国籍员工（制造企业现场工人以外的员工），
主要实施的调查内容为：
■在华日资企业的动向；
■加薪率、奖金及各类福利待遇信息；
■不同地区、职位级别、语言能力时，各个职位类别的薪资水平信息等。

该问卷调查，每年得到多数在华日资企业的协助，特别是今年，
全中国有1608家日资企业配合参与了调查。

协助我们完成问卷的企业，我们会免费提供该年度【加薪率及奖金发放情况速报】及
【薪资福利调查报告】。
提供的调查分析报告也是得到了众多的好评。

调查报告可利用于，
了解在华日资企业的薪资水平、
新进驻中国时、
向日本本社说明现地人力资源成本时
的参考资料。

对于本次调查所收集到的回答内容，我们保证将对其进行严格的监管，
绝对不会用于分析研究调查结果以外的任何目的。

明年开始保圣那也将继续实施该薪资福利调查，若有兴趣参与本调查或者对调查报告内容感兴趣，
欢迎与保圣那各分公司联系。

关于「2016　薪资福利调查报告」的下载事宜，请点击此处咨询！

 
 
今后还请各位继续支持和关照保圣那中国！