招聘・求职・找工作首选保圣那

1、主要负责上司（日本人营业负责人）的日常翻译、助理；
2、营业部门的资料翻译、制作等；
3、陪同上司拜访华南地区合作经销商，负责会议翻译以及应酬陪同；
*对这个职位的培养方向是：将来不仅能做助理、也能够承担营业职能。

·日语听说读写优秀；
·对出差没有抗拒的（每月约7-10日在外，外省出差的话需要住宿1-2天）；
·安定性高、商务礼仪规范

1、担任营业窗口，对应日本本社发过来的订单（主要为出口到日本的教学用具、玩具等）。
2、跟进产品开发的各阶段的评价及相关报告和资料的制作提出。
3、报价分析并制作报价分析表。　
4、产品日程表制作及进行管理。
5、和日本本部、国内OEM工厂（生产供应商）及公司内部其他部门的沟通协调。
6、产品生产管理、品质问题对应等。

1 有一年以上营业工作经验者优先。新卒可。
2 熟悉商品制造生产制作流程及生产管理。有玩具行业工作经验者或熟知玩具相关标准者优先。
3 日语流利，能够独立应对日本本部。
4 具有较强的沟通技巧，能对生产工厂进行品质、标准、开发体制、管理体制等进行说明。
5 与生产工厂进行报价交涉，管理开发及生产的日程，具有与工厂进行产品评价及品质方面沟通能力。
6 熟悉运用Office软件，能根据日本的需求向供应商工厂收集仕样，并制作新品企画提案书。有产品平面效果图设计能力者优先。

●负责光半导体产品的市场营销与销售。
1、对客户的设计方案与规格活动以及与代理商的扩展销售活动推进。
2、现有案件和网站咨询案件的跟进和市场份额扩大。
3、对中国光电子市场的市场调研以及公司内部信息共享。

本科以上优先
3年以上工作经验，有光电子产品相关经验者优先
日语或英语具备商务沟通水平

■塑料部门营业业务全盘
■既既存客户维护,有一部分新规开发业务
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■营业经验者优先
■日语或者英语可以进行业务交流
■沟通能力好

■接发订单
■报价处理
■货期跟进
■出货资料制作
■其他内勤型事务（Invoice发行、报销资料整理等）

■日语可以沟通
■有营业助理经验者
■希望在日企长期工作者

■工作内容
负责生产线的IT基础设施管理。
负责生产过程中数据的收集和存储。
针对原材料、产品、半成品等进行系统修正和开发支持。
确保工厂内部的信息安全。
负责设备间的联动和数据整合。
规划和执行IT系统的升级及定期维护工作。

■工作比例：
infra/helpdesk/security：占比60%
developmen：占比40%

熟悉机房服务器管理维护；
熟悉公司办公设备、邮箱日常软硬件维护；
有ERP开发运维经验优先；

※欢迎对AS400程序语言（RPG）熟悉，能利用其编写新程序

1.现有产品工艺、作业指导书等标准的完善及优化；
2.新产品开发及工艺工作的执行；
3.外部及内部质量问题的对应并提出工艺对策和实施；
4.设备导入、工检模等TR的工艺工作的执行；
5.新产品BOM的制定，现有产品BOM的定期验证；
6.工艺部部门管理工作、行政工作开展；
7.工艺工程师、试制员的教育及培养；
8.公司内部门的沟通协调和工艺部门工作的问题解决；
9.新产品及过程产品实验委托批准和报告获得；
10.上级领导安排的其他工作执行及汇报。

1.教育/培训经历:大学本科或以上学历，机械设计等加工方向或高分子材料方向优先；
2.工作经验：至少有3年以上汽车零部件或胶管结构设计及生产管理经验；
3.专业知识：熟练橡胶工艺原理及其他高分子材料加工工艺,熟悉橡胶及其他高分子生产设备及实验设备.需要至少能读懂英文文献及资料；
4.可以适应在长兴岛住宿；
5.能力：熟练运用DOE进行工艺设计，对产品结构设计工艺开发有前瞻性优先,熟练运用制图软件。

1. 支持盖板玻璃加工制造商的样本制作和评估。
2. 支持智能手机品牌商的样本制作和评估。
3. 改善盖板玻璃加工制造商的质量和技术问题。
4. 改善智能手机品牌的质量和技术问题。

1.大专及以上学历,理工科背景
2.三年以上制造行业的经验（包括制造部门、品质部门、技术部门、FAE等）
（有盖板玻璃制造行业的制造或质量部门的工作经验者优先、有电子行业经验优先,）
3.日语或英语能作为工作语言（其一即可，需要能够会话+读写）
4.熟练操作Office办公软件
5.良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,并善于分析和解决问题
6.较强的团队合作能力,具有韧性,积极思考
7.可适应频繁出差

1、 负责出口退税资料收集和整理，按时提交给财务做退税；
2、 协助处理出口订舱、进出口报关单据制作、清关及物流跟踪等工作；
3、 负责进口付汇资料收集和整理，按时提交给财务付汇；
4、 负责对进口破损货物做保险索赔资料的整理，并提交给保险公司做索赔；
5、 负责在SAP中录入Duty, LIV等工作。

1、 大专以上学历，国际贸易或物流专业，有关务工作经验者不限专业；
2、 良好的英语读写和口语能力；（口语需要可以沟通）；
3、熟悉使用办公软件；有SAP系统、进出口EAP系统经验者优先；
3、 工作细心、耐心、踏实、主动，学习能力强，具备高度的责任感和较强的团队协助能力，有较强的沟通协调能力，善于内外部沟通。

讲师业务（50%）：
①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务
根据日本总部的培训教育理念，针对客户的需求定制化课程
咨询业务（50%）：
②与日本人上司协同拜访客户
从客户角度出发，分析课题所在，并结合公司的服务特色，有针对性的提出最优的咨询服务方案

■日语N1级（用于客户拜访及内部沟通使用）；
■有社会工作经验，对人力资源领域的咨询行业有兴趣，有志作为一名人事咨询顾问，在该职业领域长期发展；
■具有不错的新知识学习能力，有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力，对提案式服务工作模式有信心。
□ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。