招聘・求职・找工作首选保圣那

（常驻广州市黄埔区）
岗位职责：
1、负责负载均衡设备日常点检，及时发现潜在问题；
2、负责负载均衡设备的变更调试，配合业务系统发布；
3、负责调试radware相关的SLB/WAF/GSLB设备；
4、通过细致的分析，提出现有负载均衡架构、配置的持续优化方案并实施；
5、协助网络小组进行相关网络设备部署、实施、配置及日常运维工作。

1、具备2年以上企业网络的设计或实施经验；
2、熟悉负载均衡工作原理及机制、配置；
3、熟悉radware负载均衡设备的调试、配置；
4、具备网络设备的调试、配置能力，熟练配置CISCO、华为交换机、路由器；
5、具备CCNP或同等网络技术水平；
6、熟练使用各种工具进行网络分析、排错。

岗位描述：
1） 售前与客户进行连接器产品的技术交流，引导客户择产品；
2） 定期与客户相关技术人员进行交流，了解并挖掘新产品需求；
3） 协助销售人员拜访客户，提供技术方面的支持；
4） 反馈最新市场信息给日本研发人员；
5） 定期对代理商进行新产品的技术培训；

工作内容：
1） 为消费类客户提供针对性连接器解决方案及技术支援。
2） 积极地收集客户应用分析，深挖客户产品内部结构，探讨连接器的需求。
3） 协助日本总部技术调查市场趋势及客户的的要求规格，根据需要支援日本开发新产品。
4） 竞争对手分析

1） 理工科本科学位优先
2） 3年以上工作经验，有电子零部件FAE经验或有部品设计及生产设备技术经验；
3） 日语商务水平以上，如同时懂英语优先。
4） 产品主要是用在手机、电脑上的连接器，有相关工作经验优先；
5） 性格外向，有较强沟通协调能力、抗压能力

1、负责新设公司的人事总务。

（包括日本办公室的选址/条件交涉、新员工入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。

2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等）

3、与中国总公司的联系

4、其他人事总务相关业务

1、相关工作经验2年以上者。
2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）

1. 对存储器客户技术支持
2. 内部闪存评估和基准测试工具的开发
3. 对存储器件的系统评测和性能分析
4. 支持客户的SI/PI测试，通过协议分析仪分析客户的问题
5. 从系统层面分析客户系统中（与存储器相关）的异常及问题，并提供建议与解决方案
6. 与客户紧密沟通。跟踪客户项目进度。掌握客户的切实需求并回馈给公司内部与日本总部
7. 全面记录客户的问题，以便于跟踪与维护。
8. 完成上司安排的其它事务

1.3年以上电子行业经验（手机设计/SOC的eMMC/UFS接口经验/其他存储系统经验）者优先
2.有相关测试测试设备操作经验优先，如示波器，协议分析仪
3.具有嵌入式平台上C/C++语言编程开发经验者优先。
4.对Linux，安卓系统有较强理解，熟悉文件系统和外设底层驱动者优先。
5，电子工程或半导体相关教育背景

职责描述：
•利用软件和配套的开发工具和环境，为软件包和应用程序的实施、测试开发、维护和增强提供咨询服务
•通过研究和事实调查，根据客户的管理需求，协助制定和定义计算机信息系统的范围和目标，开发或修改中等复杂的信息系统准备程序的详细规格说明
•分析和修改现有的系统逻辑难点和文档

岗位要求：
熟练掌握SAP FICO/SD/MM的技术
日语流利
具有FICO/SD/MM证书者优先
至少4次SAP FICO/SD/MM实施经验(包括强大的配置技能)
优秀的沟通能力和团队合作精神

从IT方面支持本公司在中国大陆、香港、台湾的事业。（管辖范围约30家，目前负责6家）
-1.支持引进集团公司的业务系统
-2.中国地区集团公司运用的IT标准的立案、标准工具的选定、导入
-3.集团公司的其他IT化支援
小组各公司的课题提取及对策讨论。对应IT（业务系统、网络、PC相关）的咨询窗口。
-4.与日本总公司的信息系统部的合作
-5.适用于中国的IT相关的技术调查

①有业务系统的企划、导入或运用经验
②逻辑思维能力

欢迎条件：
①网络 服务器 数据库 信息安全 方面的经验；DB、OS、软件开发等IT技能
②PMP认证证书

1、建立元件封装、绘制原理图、生成网表；
2、建立PCB封装、PCB layout评审及修改；
3、Gerber、SMT等相关文件的输出；
4、与PCB板厂工程确认；
5、PCB layout工艺文档总结整理；
6、跟踪PCB供应商工艺生产能力及设备更新情况，维护修正设计规则；
7、跟踪SMT工厂生产工艺，维护修正生产相关设计规则。

1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；

2、熟练掌握SolidWorks和CAD软件；

3、对电气结构有一定的了解；

4、具备良好的执行率，沟通能力；

■面向代理店（经销商）、以及需要用到自社品牌电池产品的各行业客户进行营业活动（主要为既存代理店和客户、也有少量新规开发需要）
■大部分客户是中国民营企业

■销售经验3年以上者优先、电子行业出身者优先
■有新客户开发经验更好（非必须）
■日语听说读写流利

1.成为客户的技术支持窗口。
2. 支持铠侠SSD新产品在客户处的引入认证，例如SSD的测试，分析及现场协同等
3. 支持销售团队推广我司产品，介绍产品特点
4. 对内清晰报告进度，协调资源并促进项目进展
5. 执行客户要求的其他相关活动

1.3年以上电子行业经验（手机设计/SOC的eMMC/UFS接口经验/其他存储系统经验）者优先
2.有相关测试测试设备操作经验优先，如示波器，协议分析仪
3.有对应小米、联想或honor客户的经验尤佳
4.需要基本的C语言，可检查客户代码
5.良好的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高