招聘・求职・找工作首选保圣那

核心职责

硬性要求
► 日语作为工作语言（必备）
► 善于交流、逻辑表达能力强

► 日语商务水平（和日本无障碍交流）
► 广告代理经验/广告优化经验
► 数据分析和方案制作能力

1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进
2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程
3．安排员工技能提升培训与职业发展教育
4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询
5．处理基础财务相关业务
6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持

1．大学本科毕业，日语或英语达到商务沟通水平
2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验
3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境
4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力

订单管理（询价、价格谈判、合同/规格书的制作与管理等）
质量管理（与工厂及货运代理的协调、生产进度跟进、确保交货期、验货及质量改进的建议与应对等）
文件处理（制作及确认报关相关文件）
新产品提案（基于市场调研的现有产品改进及新交易提案）

学历要求：大专及以上学历（需正规高中毕业），日语能力N2以上
经验要求：无经验可（有日本留学经验者优先）
加分项：有商社工作经验，从事过面向日本的商品企划开发及销售业务者更佳
Excel技能：掌握基础操作，能制作表格（如使用SUM函数、计算功能等）
Word/PPT技能：能进行基础文档制作（如邮件合并打印等）
出差要求：能接受每月1~2次出差

联系开发新客户
订单推进跟踪
总公司出差人员的接待

韩语商务水平以上，日语可日常交流
有外资涂料企业的销售经验优先
拜访客户、商务洽谈的能力
公司内部书面报告及确认
有驾照，能实际驾驶

针对各地区的审计监查工作执行
审计报告的制作：将审计结果汇总成报告书，客观反映问题点，并进行公司内部汇报
整改答复书的制作：要求被审计对象提交整改方案，并记录整改措施、进度及结果

・全日制本科及以上学历
・日语N1（商务场景流利运用）
・5年以上内审/内控/财务审计经验
・精通Excel/PPT（掌握Power BI更佳）

1、以项目形式（单次/定期）提供针对日本大型企业新业务开发（新业务启动）及与中国初创企业合作业务课题的咨询调查服务

2、在理解中国科技与生态系统优劣势的基础上，对日本大型企业在推进新业务过程中遇到的课题提出建设性解决方案

3、从调查阶段到匹配落地阶段（PoC），全程支援日本大型企业与中国创新企业（大型企业/初创企业）的合作

4、对接日本媒体，以文章或报告形式向日本受众传播值得关注的中国创新整体动向及企业/行业动态

1、本科及以上
2、日语高级商务水平以上。
3、PPT/Word（掌握基本设置及功能使用）、Excel（掌握基础函数及数据加工/可视化方法）
4、咨询公司、调查公司、商社、媒体公司、金融公司等2年以上市场调查经验者、或具有日本大型企业新业务推进相关经验者
5、对中国各行业动态及创新背景感兴趣，同时具备推动中日合作的热忱。除对自身从事行业具备专业理解外，对其他行业也保持兴趣并具备主动学习态度。兼具高度责任感与旺盛挑战精神。

面向日本及东南亚的食品出口业务
订单管理、出口报价、出货安排至交货的全程跟进
与供应商及海外关联公司的协调业务

日语或英语达到日常沟通水平
3年以上食品行业贸易出口实务经验必须

■接发订单
■报价处理
■货期跟进
■出货资料制作
■其他内勤型事务（Invoice发行、报销资料整理等）

■日语可以沟通
■有营业助理经验者
■希望在日企长期工作者

■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业
■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作

■日语社内外沟通水平优先
■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先
■形象气质好，性格开朗，适合从事营业