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品类：
•家具
•厨房用品
•露营用品
•床、床垫
•其他生活用品、非家电类商品

工作内容
1. 负责ODM合作伙伴的新商品开发推进，包括开发日程管理、进度跟踪及问题协调。
2. 根据公司商品开发需求，整理并确认ODM产品的要求规格，与合作方进行规格细节沟通与调整。
3. 使用CAD参与产品设计确认，理解产品图纸、结构设计及规格要求，并推动相关修正和改善。
4. 跟进产品安全要求、技术审查及设计修正事项，确认整改内容和改善结果。
5. 负责新商品的探索、筛选、规格确认及可行性判断，参与新品开发方向和商品改善方案的讨论。

• 具备CAD设计能力、有使用CAD进行商品/产品设计的技能与经验。
（如系统学习过相关专业知识，具备良好设计/开发能力，应届毕业生也可考虑）
• 理解产品设计图纸、结构设计及规格要求，并能够参与相关确认和改善。
• 会日语为加分项（非必须）

1.负责ODM合作伙伴的新商品开发推进，包括开发日程管理、进度跟踪及问题协调。
2.根据公司商品开发需求，整理并确认ODM产品的要求规格，与合作方进行规格细节沟通与调整。
3.使用CAD参与产品设计确认，理解产品图纸、结构设计及规格要求，并推动相关修正和改善。
4.跟进产品安全要求、技术审查及设计修正事项，确认整改内容和改善结果。
5.负责新商品的探索、筛选、规格确认及可行性判断，参与新品开发方向和商品改善方案的讨论。

•调理家电、小型调理家电
•LED照明
•理美容家电
•大型家电，如冰箱、空调、洗衣机等
•数码家电，如电视、显示器、平板电脑等
•电池/电源相关家电产品
•其他各类家电产品
•机器人相关产品，如清扫机器人、配送机器人、警备机器人、人形机器人等

• 具备CAD设计能力、有使用CAD进行商品/产品设计的技能与经验。
（如系统学习过相关专业知识，具备良好设计/开发能力，应届毕业生也可考虑）
• 理解产品设计图纸、结构设计及规格要求，并能够参与相关确认和改善。
• 会日语为加分项（非必须）

1. 做行业调研、分享对标竞品产品，原价递减活动跟进处理；
2. 考察对接供应商，核算、管控产品开发成本；
3. 用日语对接协调公司内部、还有日本总部（小糸）的各项工作；
4. 制作面向客户的说明汇报资料（PPT、Excel等）；
5. 参加技术展，直接给客户做方案讲解、现场提案展示；
6. 对新技术进行评价；
7. 领导交代的其他事项。

1. 本科及以上学历，机械工学等专业；
2. 十年及以上相关工作经验；
3. 日语2级及以上，口语能力强；
4. 熟练CATIA等设计软件。

• 冷锻课所用模具的设计、订购、进货检验
• 冷锻件的材料图纸制作、发布、修订与废止
• 钢材的入库检验
• 摩托车、汽车、通用轴类部件的冷锻加工（冷镦、冲压机）
• 冷锻件的工序内检验与记录
• 对海外关联公司的技术指导与支持业务

• 大学理工科毕业
• 具备日语能力考试N2及以上水平（优先）
• 拥有锻造技术部门主管级别的业务经验

・生产工序的改进、效率提升及成本降低
・生产工序中不良问题的改善应对、防止复发工作
・NC程序的设变、审查、管理工作
・工装夹具图纸的设计、绘制、制作、安装
・加工要领图等标准作业流程的制定、修订
・公司内部设备布局的实施、指导
・新设备引进计划的制定、实施
・对海外关联公司的技术指导、支持业务

• 大学理工科毕业
• 具备日语能力考试N2及以上水平（优先）
• 拥有生产技术部门主管级别的业务经验

1.制定并完善生产体系；
2.监督生产现场管理，确保生产设备及机台的正常运转以及安全生产；
3.负责公司生产计划的制定与执行到入库的全盘管理，确保生产进度和产品质量符合标准；
4.协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率；
5. 参与新产品导入过程，协助解决生产中的技术问题；
6. 协助工厂长实现生产的持续改善；
7.上级安排的其它工作。

1.全日制大专学历以上。
2.有10年以上精密注塑成型相关的工作经验（5年以上部门责任者经验）；
3.具备ISO9001/IATF16949/ISO14001/VDA6.3 的体系知识，有取得体系管理及5大工具相关培训资格证书更佳；
4.有日系精益生产管理经验及安全生产管理员资格；
5.责任心强，做事主动，善于沟通，有优秀的组织管理能力；
6.熟悉电脑操作和文档管理；
7.适应能力强，能接受一定强度的工作压力，有较强的学习能力；
8.日语能作为工作语言，有英语基础；

1.灯体3D数据作成
2.灯体制品设计
3.客户说明资料作成（excel/PPT格式）、并向客户演示
4.产品量试过程中、发生不良时进行对策、确保顺利量产
5.量产时发生不良、能迅速分析原因、解决问题。

1.全日制大专或以上学历，理科（机械工学等）；
2.熟练操作办公软件，精通CATIA；
3.具备4年以上车灯的设计工作以及团队管理经验；

​1、设备设计/采购​
基于日本总部的设备采购需求，在中国调研本地机械制造商并决定采购对象（工作内容包括具体的机械设计、技术规格审核、现场验厂议价、采购跟进等）。

​2、展会与差旅管理​
展会调研、信息收集、差旅日程制定与管理。

3、​本地厂家对接​
负责中国厂家的接待、接送及业务引导。

4、日本总部来华出差支持​
日本总部高管访华期间的接送、行程安排及业务汇报。

5、​深圳办事处运营​
统筹深圳事务所日常运营、员工管理及综合行政事务（因事务所无专职行政人员）。

·大专及以上学历，理工科专业优先。
·能理解设计图纸，具备机械设备相关的设计开发经验；
·熟练使用3D CAD软件。
​·性格开朗积极，沟通能力强，善于交流；能主动发现问题并积极解决，具备创新提案能力。
·优先条件​（非必须）
① 具备新公司成立及事务所日常运作经验。例如熟悉人事行政及工商事务相关知识；
② 持有驾照并能自驾者优先（可负责深圳事务所客户及总部视察高管的机场/酒店接送及接待）。

■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析