招聘・求职・找工作首选保圣那

负责新机种受注，汽车座椅设计，钣金设计，树脂设计
- 负责汽车座椅的设计与开发，包括结构设计、材料选择及功能实现；
- 根据客户需求进行产品设计，确保满足客户对舒适性、安全性以及美观性的要求；
- 使用汽车设计等软件进行3D建模与2D图纸绘制，进行产品的详细设计；
- 负责整椅系统在整车新项目或者技术改造项目的投产到量产期间的工程活动
- 根据需要在工厂端参与项目模块小组会确保满足项目节点，跟踪状态及工程变更

1，担当级别3年以上，主任级别5年以上的汽车座椅设计经验优先（涵盖座椅FRAME，座椅device，座椅PAD形状设计等任一或整椅经验皆可）
2，熟悉产品从设计到机种开发的流程，有中国本土OEM的SEAT的设计经验优先
3，熟悉SEAT FRAME设计到树脂设计到PAD设计的过程
4，熟悉使用Cattia V5软件
5，懂善于和客户沟通以及协调
6，前期在广州市区上班，后期根据需要派驻到主机厂（3-6个月轮岗制），加班根据客户需求，尽量每个月不超过35小时加班

1. 支持门板设计项目报价， 完成产品方案前期分析及客户技术交流、 设计构想图、 设计BOM输出， 保障零件报价的准确性和准时性；
2. 熟悉门内饰板常规的工艺设计标准及要求， 完成A面可行性分析， 典型断面设计；
3. 按照门内饰板的功能、 法规、 要求， 完成结构设计、 2D图纸制作；
4，跟踪装车结果、 分析装车问题， 配合项目完成相应数据整改；
5，管控设计开发计划和进度， 保障项目按时完成

1，3年以上的汽车内饰设计，门板设计或仪表板（I/P）、柱子、中央控制台、后侧区域的设计经验优先
2，熟悉产品从设计到开发的流程，
3，熟悉和理解树脂件设计，INJ模具构造。
4，会使用Cattia V5软件
5, 可根据客户需要接受短期驻厂（3-6个月轮流制度）的可能。
6，日语非必须，会日语可作为加分项

​1、设备设计/采购​
基于日本总部的设备采购需求，在中国调研本地机械制造商并决定采购对象（工作内容包括具体的机械设计、技术规格审核、现场验厂议价、采购跟进等）。

​2、展会与差旅管理​
展会调研、信息收集、差旅日程制定与管理。

3、​本地厂家对接​
负责中国厂家的接待、接送及业务引导。

4、日本总部来华出差支持​
日本总部高管访华期间的接送、行程安排及业务汇报。

5、​深圳办事处运营​
统筹深圳事务所日常运营、员工管理及综合行政事务（因事务所无专职行政人员）。

·大专及以上学历，理工科专业优先。
·能理解设计图纸，具备机械设备相关的设计开发经验；
·熟练使用3D CAD软件。
​·性格开朗积极，沟通能力强，善于交流；能主动发现问题并积极解决，具备创新提案能力。
·优先条件​（非必须）
① 具备新公司成立及事务所日常运作经验。例如熟悉人事行政及工商事务相关知识；
② 持有驾照并能自驾者优先（可负责深圳事务所客户及总部视察高管的机场/酒店接送及接待）。

负责大型涂装设备，厂房设备设计及设备调试工作；
■客户：面向日系大型汽车制造商及日系制造公司的工程设计制作；
■对供货方的交涉、指示（有出差）。

■日语不需要
■与客户的沟通能力；电脑操作（word、excel、CAD）；
■有休息日出勤（有代休制度），无抵触者；加班费另算（按法定支付）
■有设备、机械设计经验者优先；
■有同行业的设计经验者优先

■负责产品售后，供应商管理，品质确认；
■工厂，工程监管；
■有上海周边出差（江浙沪地区当天往返为主）。

■日语流利
■有5年以上品质管理经验
■能看懂图纸，能对应工厂及项目监管，会操作测定仪器。
■有责任心，能吃苦耐劳，适应出差

1、访问机械部件供应商，检查开发模具生产试作情况并汇报。
2、量产发生质量或交货问题时，访问机械部件供应商并与供应商进行故障分析及措施对应；
3、访问供应商，研究未来模型的概念研究，并向东京机械部件团队进行报告及建议。
4、作为零件质量工程师和供应商审核员对零件质量、生产过程进行检查并引导供应商改进

*10-20天/月的供应商现场工作，10-15次/年的中国大陆和国际商务旅行。
能快速且准确地进行汇报，以便东京MERD团队更好地理解目前情况，并保持良好的沟通。

1、本科及以上机械工程相关专业毕业
2、3年或以上手机产品或移动音频产品（比如头戴式耳机、真无线蓝牙耳机、音乐播放器（Walkman））机械设计经验
3、日语需要商务级别（听说读写）
4、机械CAD（2D/3D）和模具、冲压和软材料的机械设计技能
5、可接受出差

1、量产维护相关工作（确保已批量生产的模型能够继续生产、出货）
2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）
3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平
2、3年及以上机械设计经验
3、掌握机械结构设计相关基础知识
4、能够在 CAD 或 Adobe illustrator中编辑图纸

勤務地：浙江省嘉興
生产相关技术资料的确认和整理；
生产计划作成、出货安排、生产情况跟进；
工厂内部质量问题的处理与跟进等

会日语优先
ISO、生産管理、品质管理资料做成经验

■负责空调、换气产品的风扇、风周围结构的开发
（包括螺旋桨、白洛科风扇、涡轮风扇和周围结构的发展）
■根据商品的要求制作开发目标值，针对开发目标遵守QCD，带领部下推进技术开发
风扇及风周边零件材料的选择与评价
负责竞争对手的技术分析，制定本公司风扇技术的先行技术及中长期技术开发计划。
■年轻技术人员的指导、培养以及与日本总部核心技术人员的桥梁作用

【进入公司后的职业发展路径】
进入公司后，在日本工作半年左右。在此期间，熟悉总公司的制造理念，与日本相关部门建立联系。在中国工作3 ~ 5年后，参与包括日本在内的全球据点的开发。
也有到中国国内出差、美国、欧洲等地出差的可能性。

【人物画像】
期待能够分析和解决鼓风机相关技术课题的具有领导能力的人才。
为了担负管理业务与成员的交流很重要，最好擅长社交。

【必须条件】
轴流风扇或离心风扇产品开发经验10年以上
熟练使用3D绘图软件进行建模、熟练使用CFD模拟软件气流分析
具备开发课题分析和解决问题的能力
※专业学科※
流体力学、空气动力学、涡轮机械、流体机械等相关专业

【欢迎条件】
了解声学模拟软件和模具设计
熟悉降噪技术，有相关工作经验者

◎空调机结构体的运转噪音（鼓风机、压缩机）的评价、分析及噪音降低对策的制定
管道、套管的振动和发生应力等，有关空调机整体声音的评价、分析，降低措施的制定、执行
使声音、振动相关测量技术（探索最新技术）更加高度化
◎制冷剂通过时噪音的评价、分析及分贝降低对策的制定
◎负责对年轻技术人员的指导和管理业务，以及与日本总部的核心技术人员之间的桥梁作用。

【进入公司后的职业发展路径】
进入公司后，在日本工作半年左右。在此期间，熟悉总公司的制造理念，与日本相关部门建立联系。在中国工作3 ~ 5年后，参与包括日本在内的全球据点的开发。
也有到中国国内出差、美国、欧洲等地出差的可能性。

【必须条件】
具备噪音、降噪相关的测定、分析技术经验
有超过10年的声学测量和分析技术经验
有领导经验的人

【欢迎条件】
音响振动分析技术经验者