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合规管理部长
日资自动化公司
1、合规体系建设：制定、实施及维护符合集团规范与本地法律（如公司法、劳动法、知识产权法等）的合规政策与流程。 2、监控与审计：定期开展合规审计与风险评估，识别潜在违规行为并提出改进方案。 3、培训与宣导：组织员工合规培训，同步集团政策与最新监管要求（不涉及业务风险范畴）。 4、风险管理与报告：建立内部控制机制，定期向母公司合规部门及监管机构提交合规报告。 5、违规调查与处置：主导合规事件调查，落实整改与问责措施。 6、跨区域协作：作为集团合规委员会秘书处成员之一，协同总部推进全球合规战略落地。 7、文档管理：维护合规活动记录，确保文件可追溯且符合存档要求。
·法学、商科或相关专业本科及以上学历。 ·日语或英语流利（书面及口语）。 ·5年以上合规相关经验（跨国企业背景优先），熟悉日本法规或制造业领域者加分。 ·持有法律职业资格或合规专业认证（如CAMS、CRCM等）更佳。 ·精通合规管理全流程，能独立完成政策解读、风险研判及解决方案设计。熟练使用合规管理软件及办公工具。 ·深刻理解日本企业文化，具备与日方团队高效协作的沟通技巧。 ·高度诚信，严守职业操守；逻辑严谨，具备出色的跨部门协调能力； ·可以接受不定期赴日本总部及区域子公司出差。
No.124566
资深法务
日系知名集团公司
总公司、本公司及集团当地法人的法务服务提供整体 ・检查合同内容 ・法律咨询 ・法律实施、修改相关的信息提供 ・公司内部规程的起草、运用等 工作的魅力和价值： 是日本上市公司的中国统括公司，与在中国从事多个事业的当地法人和日本总公司一起在范围内 有机会担任广泛的法务业务，是个人职业成长的好职场
大学及以上 法律事务所及民营企业的法务业务5年经验 日语商务水平 中国律师（律师）资格持有（优先） 30～35岁最佳 其他（优先条件）精通英语 江浙沪各现法每月出差一次左右 寻求的人物形象 感情稳定，能承受压力，有自主思考力
No.124522
法务担当
日资工业集团统括公司
・对各集团公司的法务咨询的调查、与律师的调整、回答原案制作等 ・与日本总公司法务部的合作业务（中国法令的调查、中文的交流支持等） ・中国集团公司个别法令相关制度的构建 ・对内部通报事项的调查、数据整理、资料制作等 ・与中国Gr公司的合规渗透活动相关的业务（研修资料制作、研修准备等） ・中国集团公司合规负责人的名单管理、网络构筑、合作强化 ・确认中国法修改信息及向Gr公司发送信息 ・创建集团及中国集团公司的各种规定 小组内小组标准的制修订及渗透状况的跟踪 ・对来自日本总公司的出差人员的辅助业务（接待、酒店预约、交通预约等）
本科以上 （4）年龄25岁以上30岁以下 （5）本科以上法学专业毕业（必须） （6）有经验企业法务相关的实务经验是最好的（不是必须的） （7）语言能力相当于日语检定1级以上 （8）可使用电脑语言、Excel、PPT （9）其他・可以出差的人 ・可以在日本法务部进行1年的实务研修的人（入社第1年以后的预定）
No.124523
风险管控
日资商社
1.分析客户的财务报表和财务状况 2.进出口和国内客户的商流、交易条件等确认，判断是否存在交易风险 3.审查合同的法律条款存在的问题点 4.把控风险点，为提高公司效益提出改善意见 5部门内资料制作
■大学毕业，日语商务水平(能看懂日语合同内容) ■有风险管理经验2年以上者优先。或者有财务经验、法务经验、金融行业经验等 ■持有会计资格证书，能读懂财务报表的。
No.123484
法务
民营储能系统厂商
1.为公司日本市场业务（特别是跨境电商业务）相关的合同进行审查，分析法律风险、提供法务意见； 2.负责制定日本业务的有关法律制度、规则，研究日本的相关监管要求和法律法规 3.负责解答日本分公司提出的法律问题咨询；
1.法学本科及以上学历，日本留学经历者优先； 2.熟悉日本国法律、在日本法务经验2年以上。具有电商相关法务经验者优先； 3.日语可应付社内外交流。
No.120123
律师【工作地点 北京】
面向日企的律师事务所
面向日企的法务业务全盘 1,M＆A项目法务实务 2,合规,CSR对应,研修,讲座等 3,中国的诉讼,纷争对应 5,其他法务相关咨询
1. 统招大学本科以上学历 2. 通过司法考试并取得律师资格证者 3. 会日语优先(非必须) 4. 涉外法律事务所2年以上工作经验者优先(优秀应届毕业生也可以考虑) 5. 需具备良好的沟通能力，逻辑思维，法律思维，表达能力 6. 性格开朗，处事灵活
No.119625
