招聘・求职・找工作首选保圣那

1．月度决算、公司财务报表编制
2．对应会计审计、会计帐簿的设立、保管
3．资金管理（支付明细账、支付业务、收款明细账、收款业务等）
4．关联分公司、事务所（北京、杭州、西安、大连）的银行账户管理、税务对应

1.日语流利，商务水平
2..相关工作经验5年以上
3.有会计中级职称为佳

负责日本进口电子材料的营业，客户维护为主（客户：芯片制造商，中国本土企业多）
商品提案，报价，样品提供等

大专or大专以上学历
日语或英语一门外语可以做工作语言
有营业或营业助理经验或有兴趣从事营业工作。
性格稳重，容易沟通，稳定性强
愿意在少人数企业中和公司一起发展

1. 负责支持销售部门的工作，包括客户关系维护、邮件/会议/来电对应等。
2. 负责到香港分公司处理银行相关业务，例如开保函、信用证、收付款等事务工作。（香港目前有1名资深前辈可以指导工作）
3.上司提出的其它事务型工作

·本科以上学历。英语听说读写熟练（主要用于香港那边的银行业务对应）。
·有5年以上的工作经验，优先考虑与进出口贸易/银行业务相关的经验者。
·可以接受平均每周约1次的广州~香港当日来回的工作形式（根据工作需要，有时可能不需要去，有时可能一周去2次）
·具备良好的人际交往能力和团队协作精神，安定性高。
·熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

1. 负责整个部门的日常运作管理
2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划
3. 部门预算管理，部门人员管理
4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。
5. 与公司其他部门间的横向协调沟通
6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度

1. 日语商务交流
2. 有日系企业工作经验8年以上，且愿意尝试商业设施管理领域
3. 有零售、餐饮、服务类行业的总部管理（非门店）经验者优先
4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力
5. 有数据分析及业务改善提案能力
※能听懂上海话

一、财务SAP 系统维护及持续优化；
二、预算管理：
1、参与编制年度预算及跟踪实施情况（薪酬以外）；
2、负责每月预算执行的差异分析，为各部门预算改善提供数据支持。
三、会计核算：
1、按照中国国家法律规定及公司各项规定及时准确进行会计决算工作；
2、确认按规定制作的各类中国财务会计报表、税务报表、统计表等；
四、成本管理：
1、确认根据会计准则,正确统计收入、支出、成本、费用，加强成本、支出的管理；
2、确认库存概要报表、品目别报表、工程别报表、劳务费经费分配报表。
五、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历，财会类相关专业（必须），持有会计中级职称；
2、日语商务水平；或日语一般读写能力+熟练运用财务 SAP 系统；
3、8年以上相关工作经验，有人员管理经验；
4、熟练使用办公软件和财务软件；
5、工作踏实、仔细，有一定的沟通能力。

■公司人事、总务、财务、计算机信息的综合管理
■公司的资金筹措和财务计划的执行
■公司电子数据、软件及网络相关系统的安全运行
■公司供应商的审查及合作厂商的价格谈判

■即使不是同一行业，也有工作经验的人
■日语能力
·能用日语说明本公司管理部(总务、财务、人事、采购等)的业务内容的水平

·月度记账及其他Back Office业务：3家左右
·撤资、业务改善、经营企划、税务DD等咨询业务
·公司内部Back Office业务：每月分担一定的业务

・大卒後2～3年以上の日系企業財務経理経験者でコンサル業界希望の方
・同業他社経験ありの方を優先、日本語ビジネスレベル必須
・新しい業務に挑戦したい方、向上心のある方

编制会计凭证
结帐对帐，往来帐务管理
财务档案的装订整理
用友系统

会计资格初级以上（必须）
日语日常会話
具备财务专业知识和素养，熟悉会计准则，了解工厂财务流程，有较强的学习能力。

·会计代理记账（目前有5家既存客户）
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（读写+能听懂，口语表达可以不作要求）
·有记账、报税（企业所得税 增值税）经验（至少1年以上）
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

① 协助上级领导完善中国各法人的人事制度，完善人事工作的标准化操作流程
② 负责推进新规人事系统的导入、上线以及日常管理
③ 负责处理亚太（中国）上海分室所管辖范围内的日常总务事宜
④ 负责相关资料及会议等的翻译

① 有日本留学背景优先，日语流利（无留日经验者要求日语能力一级）
② 有日企人事总务经验，且公司有各地分公司，对各地分公司人事管理有实际经验（公司规模无特别要求）
③ 对人事系统熟悉，最好参与过搭建人事系统
④ 有责任心，沟通能力强， 应变能力强