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职位内容：
1.部门管理：
根据公司及亚太的经营方针及年度目标，制定采购部门的中长期方针及年度目标。通过组织设计与再设计、业务分配、预实管理、内部流程设定等确保部门业务顺利运营，部门总体目标按计划完成。
根据公司的经营方针和及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，包括中长期人员配置（内部晋升、调动，外部招聘等）、年度绩效管理、考勤管理
根据采购部门的年度目标以及人员管理方针，全面管理部门内部所属人员的绩效结果，通过指导下属Team Leader的部下管理能力，强化部门内部的人员管理。分解年度目标到每个部门成员，辅导下属完成个人目标，并督促部下学习新的技能、提高个人能力，提高员工的工作积极性。确保部门内部所有人员的绩效结果均符合公司及岗位的要求，逐步提升现有人员的能力水平。
2.部下指导：
3.风险管理：
4.战略制定
5.流程制定
6.供应链管理
7.供应商管理
8.采购管理
9.项目管理
10.Global应对
根据亚太方针，与亚太地区采购团队联合推进采购业务的推进，通过各项项目的推进，进行信息的共享、方针政策制定，通过扩大来自Global/Region供应商的调达能力，以及间接材采购调达(Travel,Facility,Equipments, etc)开发等，起到降低经营成本的作用。

职位要求：
1.学历要求：
大学本科或以上学历

2.经验要求：
至少10年以上采购相关工作经验
5年以上10人团队管理经验

3.知识、技能要求
掌握供应链管理、采购等相关知识
掌握ICT产品相关知识
理解并掌握一定的法律知识，例如：商业相关法律、财务、劳动法、信息安全等
熟练掌握商务程度的英语

4.其他要求：
日语熟练者优先
有日企工作经验者优先

国内各生产工厂之间的汽车零部件的调达工作、推荐新项目企划
○国内供应商管理（方针贯彻、商流、品质、交货期、信赖关系等）
○采购的成本管理（合理化、价值变动、性价比、市场情况、汇率等）、交涉~下单之间的零部件价格确定
○根据生产工厂的需求，确定供应商的生产能效，每月确认生产计划
○新供应商的调研、报价评价、现地考察、选择供应商

日语商务水平，制作资料也是必须的
协调力、责任感
能出差 每月平均3~5天
遵纪守法、合规意识强
研修：将来可能有日本研修1个月左右

■全面掌控供应链，在实现成本最优化的同时，响应并满足市场和客户的需求；
■深度管理供应商，在发生交货问题是能快速响应，提交并执行解决方案；
■根据市场变化以及物料供应情况，制定最优forecast，安排下单以及供应商备料，
■和日本以及欧洲，相关部门合作，解决问题以及优化供应链，

■日语流利2级以上优先，能够进行日语电话会议，和日语PPT攥写，
■如会英语更佳，CET4级优先
■具有SCM或供应商管理经验
■需要外出出差

■报价对应；
■定期价格交涉,价格审批书相关制作等；
■主要对应线束工厂
■日常数据统计等

■沟通能力强，反应快
■日语１级以上；
□日企采购工作经验者优先；
■熟练应用办公软件；
□有汽车行业经验者优先；

中国から日本その他への輸出支援全般
ファインケミカル製品メーカーに関する情報収集（定期/不定期の視察）
ファインケミカル製品に関する相場動向及び市況の調査
販売先へのクレーム対応の支援（メーカー間との連絡業務、メーカーに対する実査など）
仕入先との交渉、取扱い製品の品質監査、クレーム対応

日本語流暢、英語読み書きレベル
大卒相当 (理系を優先で文系も可)
化学品製造に関する基本的知識を有する方必須

進銷存業務補佐、受発注管理、見積作成、在庫管理など
部門内の事務業務

日本語流暢、新卒も可能

物流部进出口的单证制作、数据统计、和各个厂家的出货确认
出口HS编码的申告业务

日语流利
有1年以上进出口贸易或物流经验
熟悉HS编码申报业务
有服装，杂货行业经验优先
有报关员资格证更佳
电脑操作熟练

铲车，叉车，货架，照明设备等物资的采购管理
和供应商的价格交涉，质量管理
供应商管理及选评
仓库设施，设备维修供应商的管理
设备科团队管理

日语业务沟通能力
5年以上采购经验
了解设备设施维修的基本
有团队管理经验更佳
为人正直，沟通能力佳

副资材采购
SAP，Ariba系统的使用
协助主管完成其他生产管理相关工作
上级安排的其他工作

日语2级水平
具备资材采购相关经验
熟练使用office软件

营业工作的支援，以物流相关工作为主：
1.海外订单管理
2.进出口业务
3.在库管理
4.将来涉及安全库存业务

大专以上学历
日语日常会话，读写
进出口、货代，物流经验
EXCEL、PPT等办公软件熟练