招聘・求职・找工作首选保圣那

1．对应泰国的大客户的产品纳期管理、生産管理、出货调整）、支給品/通箱管理、LED抵抗管理、欠品管理等；
2．资料管理（PO、内示等发给客户的正式资料）；　
3．BOM管理、在庫管理（含盘点）；
4．MRP/发注管理、PO/FC管理；
5．资料管理（客户机种式样书图纸and资料、品质资料、ECN、4M管理）、零部件式样书管理。

■泰语商务水平、英语社内交流水平。
■5年以上的营业或者贸易或者生管经验。

1. 负责对日本沟通，计算各工厂货量安排装订柜量或者入仓,
2. 负责跟各船公司及同行订舱,跟客户沟通等一条龙服务
2. 文件补料的制作提交, 提单制作，INVOICE /PAYMENT 的录入
3. VIP 客户REPORT的录入追踪。
4. 处理其它相关海运出口文件及操作事宜
5. 根据公司及上级要求,及时高效完成各类工作,与各部门沟通及协调

1.大专及以上学历；
2.半年及以上货代操作工作经验；有相关实习经验的应届生也OK
3.良好的沟通技巧和服务意识，团队意识强；
4.能用日文熟练书写和沟通；英语能读写
5.熟练使用相关办公软件：Word，Excel 等。

1物流代理业务对应 ,国内国外协作公司联系对应
2 ,有效控制物流费用，达成利润指标，支持公司经营目标。
3.配合对客户投诉的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率。
4.完成总经理交办的其他工作任务

希望对物流行业感兴趣,有责任心,可以长期工作的人才.
年龄,经验，性别不限.有经验者优先。
要求日语良好

1. 负责产品进出口库跟进（和报关公司对接）
2. 订单管理（报价，订单制作，excel整理，系统录入）
3. 入库，出库指示（和仓库对接）
4. 文件整理
5. 部分出纳和行政工作（如发票开具，银行汇款之类）
6. 部分办公室的行政工作

1. 大专以上学历
2. 35岁以内（男女不限）
3. 熟悉excel操作，最好有以下任意一种工作经验（进出口、人事、物流、财务）
4. 日语不做要求
5. 熟悉用友U+软件的（畅捷通）优先

职位内容：
1.部门管理：
根据公司及亚太的经营方针及年度目标，制定采购部门的中长期方针及年度目标。通过组织设计与再设计、业务分配、预实管理、内部流程设定等确保部门业务顺利运营，部门总体目标按计划完成。
根据公司的经营方针和及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，包括中长期人员配置（内部晋升、调动，外部招聘等）、年度绩效管理、考勤管理
根据采购部门的年度目标以及人员管理方针，全面管理部门内部所属人员的绩效结果，通过指导下属Team Leader的部下管理能力，强化部门内部的人员管理。分解年度目标到每个部门成员，辅导下属完成个人目标，并督促部下学习新的技能、提高个人能力，提高员工的工作积极性。确保部门内部所有人员的绩效结果均符合公司及岗位的要求，逐步提升现有人员的能力水平。
2.部下指导：
3.风险管理：
4.战略制定
5.流程制定
6.供应链管理
7.供应商管理
8.采购管理
9.项目管理
10.Global应对
根据亚太方针，与亚太地区采购团队联合推进采购业务的推进，通过各项项目的推进，进行信息的共享、方针政策制定，通过扩大来自Global/Region供应商的调达能力，以及间接材采购调达(Travel,Facility,Equipments, etc)开发等，起到降低经营成本的作用。

职位要求：
1. 学历要求：
 大学本科或以上学历
2. 经验要求：
 至少10年以上采购相关工作经验
 5年以上10人团队管理经验
3. 知识、技能要求
 掌握供应链管理、采购等相关知识
 掌握ICT产品相关知识
 理解并掌握一定的法律知识，例如：商业相关法律、财务、劳动法、信息安全等
 熟练掌握商务程度的英语
4. 其他要求：
 日语熟练者优先
 有日企工作经验者优先

1、根据公司产品策略，结合国内市场实际情况，制定公司药品类产品的市场推广 计划，包括营销战略的制定、市场调研、塑造企业品牌形象、维护药品类渠道合 作；产品品类（OTC外用药，一类医疗器械类产品）
2、根据经营方针，制定本课室药品品牌分年、季、月度市场预算及品牌营销计 划；
3、按公司要求及标准，负责对销售人员及渠道合作商进行产品及医药专业知识和 市场策略方面的培训；
4、负责药品营销战略的推进和落实，定期进行品牌诊断、品牌定位，监控和优化 品牌推广，提升公司社会形象和品牌影响力，提高品牌曝光度、知名度，确保品 牌市场占有率；
5、负责产品运营状况的监测及汇总，根据销售数据、市场分析数据，调整相应的 推广策略，助力销售目标的达成；
6、负责制定或修订课室运营或品牌建设的管理制度，并监督检查下属人员的执行 情况；
7、负责下属课员的培训指导及工作考核，保障目标管理、绩效管理等各项评价制 度的执行与落实；
8、切实落实跨部门合作工作，不断提升合作意识，满足公司发展需求；
9、按时完成公司领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，市场营销相关或生物医学相关专业；
2、五年以上市场相关工作经验，两年以上药品市场管理类经验；
3、熟悉医药品的市场策略制定、市场分析、市场活动策划、品牌建设及销售支持 工作；
4、具有良好的逻辑思维和市场敏感度，对品牌营销具有独到的眼光和洞察力；
5、具有优秀的管理能力、工作协调能力及谈判能力；
6、很强的责任心及监督、指导、管理、培育下属的能力；
7、熟练应用办公自动化软件，日语流利。（直属上司日本人总监）

■仓库管理者（分公司中国人干部候选）
■今后兼任成都仓库和重庆的外包仓库管理
■部下管理

■日语社内外交流水平
■大专以上学历
■仓库管理经验3-5年以上

■报价对应；
■定期价格交涉,价格审批书相关制作等；
■主要对应线束工厂
■日常数据统计等

■沟通能力强，反应快
■日语１级或同等水平以上；
□日企采购或营业工作经验者优先；
■熟练应用办公软件；
□有汽车行业经验者优先；

工作内容：
国内事业体（工厂）的物流改善及对客户的补给零部件生产的企划
1.企业（工厂）增加的补给部件（服务部件）生产工厂空间管理、规划、改善的实施
2.日本总公司与本公司合作，考虑将其作为国内工厂（事业部）的集团，统一工作进程，推进补给零件生产改善业务落实
3.国内工厂（事业部）还有国内最佳生产方法、最佳物流方法研究的实施
4.与使用电视会议系统的国内工厂物流、补给零部件负责人举行例行会议，出差到工厂，对当地现货的问题确认和调整会的实施
5.国内出差（1~2次）

条件：物流提案、企划能力高的人

物流公司的营业职位也应聘
日语好+物流改善经验人选
日语流利，物流经验7年以上

■中国生准零部件的生产准备管理、品质管理，零部件的采购业务管理
■中国零部件运输日本时的商物流对应
■中国市场环境调查（车辆的使用方法以及使用环境调查）
■技术信息管理（图纸、试作指导书等正确与否的确认）

■本科学历，专业不限
■日语1级（听说读写能力佳），英语6级
■两年以上商社、物流或生产管理相关工作经验，有日企工作经验者优先
■能够熟练使用办公软件