招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 负责客户财税代理工作、财税顾问工作、及其他相关工作
2、搜集、整合、提炼最新财税/补贴政策
3、客户财税临时支援
4、上司交代的其他财税相关工作任职资格。

1、2年以上财会工作经验
2. 会计相关专业，大专以上学历，初级会计师证
3. 学习能力强，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，理解能力强，具有一定的文字编辑能力
4. 有团队意识及良好的沟通能力
5. 有英语四、六级证书者优先，会日语者优先
6. 财务专业知识扎实，实操经验丰富，熟悉广东（深圳、东莞）财会相关法律法规、报税流程等。

负责公司内部日语版相关文件的校对(日语校对-日语）
协助咨询公司对接客户，相关资料准备，做成，对应等

日语母语水平，中文能一般沟通以上水平
有较强的日语文字功底，能够进行文件校对方面的工作
工作仔细，认真

中日间的各种IP版权的商务企划、提案、谈判、合同签署、执行、账款回收等
- 根据公司方针，制定重点IP的年度合作方案，开拓并管理客户资源理
- 与公司内部各个部门进行协调，整合公司及IP相关资源
- 对当下流行、品牌动向及IP授权行业保持较高的敏感度，并定期收集相关信息
- 维护现有的客户资源，对每次合作进行及时的复盘，和现有客户争取新合作的机会
- 和部门内其他成员良好沟通，共同完成公司分配的KPI目标

日语精通
- 有3～5年IP授权或品牌合作的工作经验，
- 能够基于IP特点及客户需求给出自己的想法和提案，有过相关案例
- 具备一定的客户资源积累
- 掌握商务谈判及合同签署所必备的基础知识
- 能熟练使用Office相关软件

1. 根据客户要求和相关规定，负责客户的进出口报关手续办理及相关流程的协调和沟通、包括相关资料和流程的审核、修改、补正等；
2. 应对海关核查工作，确保相关进出口手续符合海关要求；
3. 负责海关代理业务的开拓和维护，提高客户满意度；
4. 负责解答客户对于加工贸易合同平衡管理的疑问，确保操作的规范性和高效性；

1.熟悉加工贸易合同，熟悉与其他部门间配合的原则及有关流程；
2.对进料加工企业申报有较丰富的经验；
3.具备丰富的加工贸易合同平衡管理经验；
4.懂得物流帐原理及具备相关管理经验.操作经验；
5.具备应对海关核查工作经验；
6.有新、旧设备进口及内部管理工作经验；
7.具备全盘关务管理经验4年以上者优先；
8.具有严谨思维、团队合作分享精神.良好的沟通表达能力；

负责日资客户的财务监查（内审）和日常财税咨询业务，根据个人能力及经验，负责5~10家客户。
业务要求：
1.熟悉财务和税务相关的政策、法规；
2.对服务客户提供良好的税务筹划及税务风险控制建议；
3.具备敏锐的洞察力和对数据敏感，精通成本分析、财务核算等财务管理内容，通过财务专业分析能力，能够发现、总结服务客户在会计业务中出现的问题并提供解决方案；
4.对ERP有深刻认识，通过分析能够对服务客户的系统中相关数据，对成本管理、预算管理、会计核算、内控管理、整体税务风险提供良好的建议；

1. 大专以上学历，财务类相关专业；
2. 5年以上的制造企业财务经验，必须包含免抵退、成本计算经验；

·月度记账及其他Back Office业务：3家左右
·撤资、业务改善、经营企划、税务DD等咨询业务
·公司内部Back Office业务：每月分担一定的业务

・大卒後2～3年以上の日系企業財務経理経験者でコンサル業界希望の方
・同業他社経験ありの方を優先、日本語ビジネスレベル必須
・新しい業務に挑戦したい方、向上心のある方

·会计代理记账（目前有5家既存客户）
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（读写+能听懂，口语表达可以不作要求）
·有记账、报税（企业所得税 增值税）经验（至少1年以上）
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

协助团队执行以下业务：
・财务尽职调查（DD），
・公司撤退（包括解散、清算以及股份转让等），
・企业重组，
・不正行为的调查与对策，
・企业管理体系建设。

【必须条件】
・日语商务级别~母语级别。
・具有3年以上的财务尽职调查经验。

【欢迎条件】
・在“四大”审计公司工作过的人。
・持有注册会计师等财务资格的人。

•了解公司的规章制度，政策和适应公司的文化
•熟悉公司的流程、审计软件和搜索软件
•持续学习GAAP以及GAAS下的会计准则；并熟悉FASB出具的新会计准则
•熟悉并精通来自于不同领域的审计客户的财务报表审计
•熟悉中概股企业赴美上市的流程
•可以在一定的指示和指导下同时完成数个审计客户的多张审计底稿
•及时有效地和审计团队和客户进行沟通
•准确的用英文在底稿里记录所执行的审计或者审阅程序
•根据需要执行其他职责

会计相关专业本科或以上学位
日语英语商务水平
具备优秀的分析、组织和解决问题能力以及细心的品质
可以在高压、时间紧的环境下完成工作；具备团队协作能力
具备快速学习并学以致用的能力
是位专业，可靠，正直和可信赖的合作伙伴
积极进取，能够在期限内完成多项任务

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

1日语商务水平（需要对应日本人客户高层）
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。

・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。