招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上电器产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或英语可以达到沟通水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上家具产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或英语可以达到沟通水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉家具产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1、人才招聘与管理：熟悉公司各岗位的招聘需求，负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。
2、新员工入职培训：为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容，帮助其快速融入公司。
3、员工教育与发展：组织并管理员工技能培训活动，推动员工技能提升。
4、法律法规与社保管理：熟悉劳动法及相关法律法规，能够及时解决员工问题；掌握社保政策，能准确分析薪资构成并解答员工疑问。
5、考勤与日常事务管理：按照公司人事制度，处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。
6、外籍员工事务管理：熟悉外籍员工就业规定，负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续；协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。

·本科及以上学历。
·3年以上人事总务经验者，熟悉中国相关政策和法规
·日语能作为工作语言，同时具备英语能力者优先。
·熟练使用办公软件。
·高效处理多线程事务。

1、在经理的领导下，负责管理仓库内的工作。
2、负责督促指导各班班长进行日常仓库作业，合理人员配置，加强员工的教育及各项培训。
3、负责监督仓库各作业环节，不断改善作业方式，提高作业效率，以满足客户需求。
4、负责监督仓库内物料的合理堆放，标识的完整清晰，环境整洁，坚持做好仓库的7S管理。
5、负责督促班长做好每月的盘点工作，做到帐卡物三相符。如发现不符，必须责成当班班长在当天查明原因予以解决。如无法查明原因解决的，必须报经理确认。
6、掌控每天乃至今后几天的配送计划以及物料状况，合理安排作业（库位），当物料出现不良等异常情况时，应第一时间向客服反馈。
7、每天巡视仓库各环节，发现问题责成班长处理改进。
8、负责安排监督仓库的日盘点，月盘点以及不定期的循环盘点工作。
9、服从本部门经理的统一调配，完成经理交办的其他相关事宜。

23～40岁，大专以上学历
日语N1水平，可顺畅工作交流
3年以上仓库管理经验
有责任心，有团队精神

1. 开发电器类产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3. 确认新产品初次生产时的生产状况，与相关部门进行抽样及检测，确认产品生产流程。
4. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
5. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
6. 收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有电器方面工厂或检测机构5年及其以上经验，具备独立审厂能力。
2.具备日语N1水平。
3.具备良好的英语听说读写能力。
4.熟悉电器 产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得CCC相关认证方面的知识最佳）
5.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。

产品：玩具（渠道销售 代理商销售）
1负责担当区域的客户维护，销售目标的完成，同时协助团队成员共同完成公司要求的各项工作。
2负责小组的人员管理，业绩管理，协助小组成员共同对销售目标的完成
3完成其他营业相关的各项工作
4能够接受出差
5领导安排的其他业务相关内容

统招本科及以上学历
有销售和团队管理经验，有玩具行业经验者优先
基础办公软件的熟练使用
会日语或英语更佳（非必须）
其他：
1认可公司品牌及公司的企业理念
2具有高度的责任感和职业道德
3具备团队合作精神
4 头脑灵活、对事物接受能力强

1.负责公司医药品生产备案、注册申报及跟进；
2.负责公司产品类证照及资质证明的维护和更新；
3.负责公司新产品开发阶段的法律法规调查，了解新产品的检测标准和检测机构，完成新产品性能的检测；
4.为公司销售、市场部门提供信息支持，及时反馈各类销售备案、申报条件的信息动态；
5.跟进新药品、新产品的临床研究工作并及时反馈相关职能部门；
6.熟悉掌握药品监管等政策法规、注册政策及药品发展动态，为公司产品发展提供决策信息；
7.按时完成部门长交办的其他工作；

1.本科及以上，药学或相关专业；
2.从事药事注册及申报相关工作2年以上；
3.熟悉国内药品、医疗器械、消毒剂、化妆品的注册法规、申报注册资料及申报注册流程；
4.良好的沟通技巧和协调能力，较强的独立工作能力及团队合作精神；
5.年龄25-35
薪资：税前15-22W/年（根据个人经历、能力浮动）

1. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判
2. 协调和管控租户进/撤场的各项工作
3. 对所负责租户季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档
4. 对所负责租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等
5. 处理、协调顾客对于租户店铺的投诉对应
6. 配合上级交付的其他指定工作

1. 有3年以上商业设施、店铺管理等相关经验
2. 有一定的数据处理及分析能力
3. 具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力
4. 有中小型商业项目从业经验优先
能听懂上海话

1. 开发家具户外用品的优质供应商
2. 根据公司的商品开发流程，委托供应商进行商品打样及价格协商，并样品制作
3. 确认新产品初次生产时的生产状况，制作检品标准，并跟踪生产
4. 发生品质投诉问题，及时跟供应商调查原因、确定防止对策并监督其后续实施效果
5. 知道供应商提高生产效率和降低成本
6. 收集行业信息：新产品、新素材等，并运用于商品开发中

1. 本科及以上学历，有3年以上相关工作经验
2. 具备日语N1级水平，良好的英语读写能力
3. 具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心。
4. 熟悉家具和户外用品的日本及海外相关标准。

订单获取与处理
1.拿到客户订单，与客人沟通产品要求和具体细节。
2.按模版制作商品指示书以及包装确认。
3.工厂打样与客户确认，并做好样品封存管理。
产品跟进与服务
1.与工厂沟通，工厂生产进度管理。
2.交期跟踪与管理。
3.交期及出货跟进，协助订舱安排。
新品开发
1.每一季根据客户需求开发新商品
2.开发出来的商品，需要具有可行性，具有比较优势。

日语流利
有日本生活留学经历优先
小商品日用杂货或者服装纺织行业贸易跟单经历优先