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财务辅助：协助处理基础财务工作
人事总务：协助人事总务日常基础工作
日语翻译：日常工作翻译、会议陪同翻译及跨部门沟通协调

日语N1及以上水平（需具备商务日语能力）。
熟练使用Office办公软件，有财务/人事相关经验者优先。
责任心强，具备多任务处理能力及团队协作意识。
有日企或中日合资企业工作经验
有财务或人事系统（如SAP或OA系统等）操作经验者更佳

账务处理，税务申报和报表编制等

~35岁以下，性别不限
必须是财务专业，会计初级以上资格或相关学位，相关工作经验5年以上
会使用财务系统
日语N1（N2以上可工作交流）
已婚已育优先

■成本计算、月结算确定、业绩管理（预算、预测、分析业务）等
■对日本的报告、说明业务等

■日语商务水平
■有相关工作经验者优先，持有中级会计师资格，有管理会计CMA证书优先（非必须）
■基本PC技能（EXCEL、WORD、PPT）
■情商高、擅于沟通
■上进心和学习热情高，业务积极的人
■对日企的想法和习惯（报告， 联系，商谈等）表示理解的人

税务、应收应付、记账、与银行对接等日常财务会计工作
领导指示的相关财务工作

1.35岁左右，本科学历
2.英语商务水平
3.有10年财务会计相关经验，有税务经验者优先，有中级会计师资格优先
4.工作积极，安定性高

1、行政人事相关制度整备，合规性确认，劳动纷争调解
2、公司相关教育推进
3、总务管理，员工福利及满意席提高活动推进
4、IT，情报管理

1、日语2级以上
2、具有人事总务科长5年以上管理经验
3、人事劳务专业技能强，熟知劳动相关法律法规

1.负责公司收付款、发票管理、凭证录入、报销等日常财务工作
2.负责公司全般账务处理确认、核算及审计对应等工作
3.负责上海总公司及平湖分公司间的往来核对工作及人员工资核算
4.负责公司的资金预测工作，定期向管理层汇报
5.协助业务部门，定期进行销售数据预测、实绩的整理及存货核对等
6.对接日本总部，定期提交数据及配合内审相关工作
7.银行及税务局等相关工作对应

本科及以上，财务相关专业优先
日语可做工作交流，汇报
有贸易公司财务经验
能编制财务报表、合并会计报表、预算报表等
能应对审计、税务等方面的工作，熟悉企业出口退税、年度所得税汇算清缴、关联交易
报告编制、各地政策等

1. 银行账户管理及日常收付。
2. 与财务费用有关的填写及整理。
3. 与发票有关事宜办理，比如认证、开票、查验等。
4. 银行相关业务、外币相关业务（包括延期、海外汇款等）。
5. 委托贷款资料的填写和整理。
6. 税务相关业务的处理。
7. 资金池的收付及核算。

1.统招全日制本科及以上学历，财会相关专业。
2.具有外资企业出纳工作经验2年以上者优先。
3.具有会计从业资格相关证书者优先。
4.日语，能基本会话者优先。
5.思维敏捷，做事认真细致。有团队合作精神。

作为财务经理部长的候补，实行财务、财务、内部控制的整体管理和业务改善
①每月、年度决算、税务申报、财务会计业务的整体管理
②项目计划、预算编制、预算实绩进展管理/资金管理、外币位置、汇率风险管理
③股东合并结算对应
④公司内部规则/业务流程整备、内控制度构筑、部下的教育
⑤内部审计对应
⑥制造子公司财务的整体指导、管理业务改善。
提高成本核算精度，编制合并报告。

■本科及以上学历，会计专业(最好有CPA或MBA资格)，日语1级相当
■日资贸易、制造业财务管理职位经验3年以上；
■具备连接决算、保税业务经验、内控对应的经验
■具备良好的沟通能力、领导力，能与其他部门跨组织化业务改善能力。

1、作为工厂的财务部负责人，全盘管理财务部门，包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计（财务分析）等。
2、日常业务检查（如支付管理、合规检查等）、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。

1、日语商务水平；
2、扎实的财税知识、中级会计师资格；有其他财务资格证书者也可。
3、管理能力（管理包括成本部门和资金部门）
4、跨部门协调能力

1、对中国人总经理负责汇报工作，协助总经理进行销售数据、费用数据的管理
2、本部门日常事务的管理工作（下级-主管1人，担当3人）；
3、本部门与其它各部门的工作协调，在指定的时间内向财务提交费用汇总；
4、各营业管理报表的制作、填写及结果的确认；
5、费用使用整理及分析；
6、各项营业企画费用申请的审核及批复；
7、样品的申请及管理，判断、分析、汇总各营业所下月的常规促销案。

1、大学专科以上学历；
2、有费用、成本管理等相关工作经验五年以上；
3、有较强数据分析能力，对数据的敏感度强；
4、熟悉操作电脑，熟练操作office等办公软件；
5、良好的沟通、协调、组织能力，有一定领导力。