招聘・求职・找工作首选保圣那

■负责产品售后，供应商管理，品质确认；
■工厂，工程监管；
■有上海周边出差（江浙沪地区当天往返为主）。

■日语流利
■有5年以上品质管理经验
■能看懂图纸，能对应工厂及项目监管，会操作测定仪器。
■有责任心，能吃苦耐劳，适应出差

岗位职责】
1、 负责公司新产品（美发类）开发，以及行业特性的与之相关联的衍生产品；
2、 负责商品每年、季度、月的开发计划实施，并同步给公司其他相关部门；
3、 协助部门长实施PDCA，达成部门目标
4、 各部门间的相互协调沟通，业务支持
5、 努力开发有人气的新产品

1、 具备2年以上消费品行业相关（化妆品，日化，优先化妆品）的商品开发经验；
2、 具备了解及把控消费者心态的能力
3、 具备向消费者传达有魅力的产品的能力
OA技能熟练
性别不限，年龄32岁以下
有责任心，工作能力强，乐观开朗，
日语或英语有一门可以做工作语言
另：也欢迎有对商品开发有兴趣，愿意学习的年轻人才投递（新卒不可）

树脂相关产品的贸易销售，开拓新商品、新客户，业务跟踪，货款回收
根据业务情况，可安排助理，甚至部下及团队

3年以上树脂、化学品销售经验，客户端以汽车、半导体、医疗行业使用的材料和零部件为主
日语或英语一门外语可业务交流
38岁以下，男性

一般专利业务处理
答复OA
说明书撰写
专利检索
与客户的业务对接等

本科or本科以上学历
日语精通（1级）
英语6级
有三年以上代理经验者优先。

集团公关，中国国际进口博览会副主干（60%）
合作伙伴-供应商-选定
与进博会的交涉（展示场所、获得董事限定企划的权利、收集进口博览会相关企划的举办信息、确保公司内经营层用车辆数等）→超重要
根据目的制定各种企划
投入各个事业部门的宣传资料的制作
小组活动的企划运营
特定事业部企画 参加全年举办的进博会相关活动及相关部门和申请人的connect、
公司内部管理层的沟通对应
客户参展展位的公司内部经营层的访问以及谈判交涉等
为员工参与者创建工作指南
关于各员工及顾客入场的系统登记等

特定产品·特定领域的营销、商业化的伴随（40%）
事业部的陪同和特定产品启动（以进口博参展产品为中心）
客户拜访，演示发表、情报收集、战略提案和执行
跨事业规划业务的主干
集团不断致力新的商务领域的探索和提案等业务

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人性
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化
希望作为副部长、专家和名单候补与其他候选人切磋琢磨

特定产品的前期营销和营销活动（50~60%）
作为研究开发品PC窗用硬涂层剂的中国营销担当的顾客对应（最近的Goal事业化）
研究开发品乙腈电解液的中国营销“作为担当的顾客对应（最近的Goal PoC的成功）
其他在中国没有据点的产品的顾客对应，调查，宣传

与Mobility相关的项目横断面营销活动（40~50%）
通过各种展示会、研讨会、面向顾客的综合演示等事业横断企业活动的推进，
创造与集团类似产品相关的顾客的沟通互动机会
跨部门企划的选定和执行
跨部门企划提案的运营

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化和突破
*作为副部长、专家和名单候选人与其他候选人切磋琢磨

1、负责的委托工厂水质、原料、包材、生产状况的管理，收集并分析相关数据，对存在和或潜在的问题进行分析并提出有效的解决方案；
2、委托生产出货判定（按生产计划跟踪生产，每批次确认生产过程控制情况，官能/检测留样品，及时、准确进行批次产品的判定）
3、质量异常对应（对原物料质量问题、生产过程质量异常和产品投诉进行原因分析，跟进改善措施的实施）
4、针对委托生产中出现的影响生产进度的问题，及时反馈沟通，确保委托生产的稳定、顺利进行，
5、实施定期品质交流、工厂检查、追溯，保证产品品质稳定、向上；
6、负责对应管理的工厂委托生产管理文件的制定、维护与更新；
7、负责新工厂测试验证。
8、部门的翻译沟通

1.学历：大专及以上
2.专业：食品相关专业优先
3.语言要求：日语N1
4.其他要求：有饮料或食品品质管理经验

陪同集团来访日方人员同行访问工厂，做好访问前的预约日程及吃住行的安排，并全程翻译陪同。
根据集团相关日方部门或者公司的需求进行市场调查，了解行业情况和动向，定期日语整理资料汇报。
定期访问我司相关供应商（遍布全国），处理大的质量投诉、谈判价格以及其他交涉等。
新出口案件（对日或者对其他地区）的前期报价，规格确认，翻译式样资料，确认贸易部条件等。
处理客户投诉，指挥工厂按照要求做投诉对策报告，并翻译成日语汇报。并作相应交涉等。
完成部门内的其他相关工作。

日语听说读写流利。
有对日贸易的日企工作经验者优先。
实际以本科优先，但工作能力优秀的话，专科也可以考虑。

1.产品管理：协助产品经理进行现有品牌的产品管理及开发工作，包含但不限于产品精进、新品上市规划及进度执行、新品上市后产品复盘及精进、品牌优化、产品线PL改善等工作。
2.消费者研究：产品管理过程中需要与第三方调研公司进行的消费者定性及定量研究。
3.与日方沟通：日常设计周例会、品牌保护相关。

1.学历及专业：本科及以上学历(市场营销/工商管理/日语)
2.语言技能：日语N1
3.工作经验：2年及以上(根据相关工作经验年限定义不同级别)
4.其他要求：快消行业食品饮料产品或者品牌相关2年及以上经验；有新产品上市、消费者调研等经验

负责为各部门通关业务提供审查、指导、咨询。
梳理完善公司内部流程管理等工作

・日语N2能力及N2相当
・年龄28～35岁
・薪资：税前10-15K
・在日企从事过物流岗位，有业务经验者。
・对于机械设备的进出口、安装、有相关物流经验。
・理解通关资料的内容、在资料提交给通关公司前可以做到预先确认。
・机械设备的运输费用可委托物流公司进行报价、细查
・熟知中国进出口通关的相关规则。
・能对应由营业提出的调查。（例如XX情况是否可以进出口？）
・性格开朗外向。

■具备以下能力者优先：
・掌握报关用HS CODE
・知道FTA/EPA的申请、相关知识
・具有海关、物流公司、相关各处的人脉