招聘・求职・找工作首选保圣那

1)研究市场趋势，分析客户需求和竞争对手情况，为销售策略提供依据。
2)建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供定制化的物流解决方案。
3)根据公司目标，制定个人或团队的销售计划，并努力达成或超越销售目标。
4)向潜在客户介绍公司的物流产品和服务，包括运输、仓储、配送等。
5)根据客户需求提供报价，参与合同谈判，并确保合同的签订符合公司利益和客户要求。
6)监督物流项目的执行，确保服务质量和时效性，处理项目过程中出现的问
题。
7)提供优质的客户服务，包括订单处理、货物追踪、投诉处理等。
8) 与内部团队（如操作、财务、等）协作，确保销售流程的顺畅。
9）不断寻找新的业务机会，扩大市场份额。
10）定期准备销售报告，分析销售数据，为管理层提供决策支持。
11）确保销售活动遵守相关法律法规，管理销售过程中的潜在风险。

日语或英语必须能作为工作语言沟通交流
MAX税前15K，无提成（薪资范围：8K-15K之间）,若有客户资源，薪资直接面议，可高于15K，缴纳青岛当地五险一金。

1、负责配送站点的日常运营管理。
2、制定“何时、由多少人分拣哪些商品”以及“按什么顺序配送至哪些区域”等详细计划，确保高效顺畅的配送流程。
3、行整体作业和人员计划，确保分拣和配送流程无延误。
​4、管理灵活用工人员以及外包/派遣人员，负责排班、考勤及作业进度监控，确保配送质量符合亚马逊标准。
5、识别业务流程中的问题（如分拣效率、路线优化），提出改进方案并推动实施。
6、定期参与业务改进会议，运用数据分析和物流技术推动站点创新。

​必须条件：
▪ 本科+3年以上的物流/制造/零售经验（需管理过团队或者项目、规模不论）
▪ 日语能够作为工作语言
▪ 会Excel数据分析（函数/VLOOKUP）

​优先条件：
有配送中心（DC）或其它物流配送管理经验者优先。熟悉精益管理（Lean）或参与过新站点筹建项目者优先。

1、综合管理配送站的分拣和配送团队，确保班次安全/质量/绩效/客户体验达标
2、根据业务量预测制定战略计划，解决运营问题，改善人员配置
3、培养团队成员，管理员工绩效，制定员工成长计划
4、优化工作流程，提高整体效率

▪ 5年以上相关经验（物流/生产现场等），带领过10人以上规模的团队
▪ 日语或英语达到商务级别、 能和不同背景的同事愉快合作
▪ 擅长发现问题并改进工作流程，有改善物流效率成功案例的优先

■负责担当区域（天津)的折光仪、浓度测量仪等自社产品的销售业务
■担当区域的营业活动的企划、执行、目标达成
■新规客户（直接客户、经销商）的开拓、既存客户的维护

■1年以上检测仪器行业销售经验
■能接受销售业绩任务、能适应出差、加班。
■学习能力强，有挑战精神，对行业有强烈的市场灵敏度。

铁钢、特殊钢市场的扩大、新客户开发

性格开朗，有较强的行动力。
有向上心，有学习意欲。
铁钢、特殊钢行业经验者。
如果有贸易经验，会日语或是英语的话优先。

1、在经理的领导下，负责管理仓库内的工作。
2、负责督促指导各班班长进行日常仓库作业，合理人员配置，加强员工的教育及各项培训。
3、负责监督仓库各作业环节，不断改善作业方式，提高作业效率，以满足客户需求。
4、负责监督仓库内物料的合理堆放，标识的完整清晰，环境整洁，坚持做好仓库的7S管理。
5、负责督促班长做好每月的盘点工作，做到帐卡物三相符。如发现不符，必须责成当班班长在当天查明原因予以解决。如无法查明原因解决的，必须报经理确认。
6、掌控每天乃至今后几天的配送计划以及物料状况，合理安排作业（库位），当物料出现不良等异常情况时，应第一时间向客服反馈。
7、每天巡视仓库各环节，发现问题责成班长处理改进。
8、负责安排监督仓库的日盘点，月盘点以及不定期的循环盘点工作。
9、服从本部门经理的统一调配，完成经理交办的其他相关事宜。

23～40岁，大专以上学历
日语N1水平，可顺畅工作交流
3年以上仓库管理经验
有责任心，有团队精神

勤務地：浙江省嘉興
生产相关技术资料的确认和整理；
生产计划作成、出货安排、生产情况跟进；
工厂内部质量问题的处理与跟进等

会日语优先
ISO、生産管理、品质管理资料做成经验

【顾客・商品・服务】
・顾客：主要是本地。也有台湾系和日系。
（供应商均为日资企业）
・商品：化学品涂料、`树脂、半导体零部件、添加剂、薄膜和成品
从本地、欧美厂家采购各种化学制品
开拓新客户，跟踪现有客户

日语N2以上水平
新毕业生~2年工作经验

【工作魅力】
福利完善
培训制度形式丰富（社内，社外都有）
公司离职率非常低
有一个稳定的环境可以持续学习，有职业规划路线

1.主要负责制造部的生产运营管理工作；
2.负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作；
3.组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度；
4.持续改进提高生产性，做到安全生产，稳定品质，达成订单交付。

1.男性，45周岁左右，已婚已育者优先考虑；
2.化工/化学/安全相关学历必须；
3.有日企制造业管理工作经验优先；
4.有一定的领导力、统筹力、执行力和协调能力；
5.熟悉各类办公软件的应用。
6.能接受去日本参加研修至少1年。

■负责担当区域（北京)的折光仪、浓度测量仪等自社产品的销售业务
■担当区域的营业活动的企划、执行、目标达成
■新规客户（直接客户、经销商）的开拓、既存客户的维护

所属据点：天津办事处（可选择买天津或者北京的社保）

■1年以上检测仪器行业销售经验
■能接受销售业绩任务、能适应出差、加班。
■学习能力强，有挑战精神，对行业有强烈的市场灵敏度。