招聘・求职・找工作首选保圣那

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发（主要）以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语能商务交流的
■3营年以上的业经验者（行业：电子、化学、塑料）
■接受省内外的出差、应酬工作。

1、人才招聘与管理：熟悉公司各岗位的招聘需求，负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。
2、新员工入职培训：为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容，帮助其快速融入公司。
3、员工教育与发展：组织并管理员工技能培训活动，推动员工技能提升。
4、法律法规与社保管理：熟悉劳动法及相关法律法规，能够及时解决员工问题；掌握社保政策，能准确分析薪资构成并解答员工疑问。
5、考勤与日常事务管理：按照公司人事制度，处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。
6、外籍员工事务管理：熟悉外籍员工就业规定，负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续；协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。

·本科及以上学历。
·3年以上人事总务经验者，熟悉中国相关政策和法规
·日语能作为工作语言，同时具备英语能力者优先。
·熟练使用办公软件。
·高效处理多线程事务。

·负责自社品牌中国工厂生产的非球面光学玻璃镜片的销售，产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。
·针对中国本土客户，进行关系建立和维护（100%直销），增强公司在目标细分领域的市场份额。
·向日本总部定期进行汇报，针对客户的需求动态调整营销策略，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。

・具有相关产品或者相关行业的销售经验。
・工作态度积极主动，能接受高强度的出差和商务接待。
・能用日语进行沟通。

1. 开发电器类产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3. 确认新产品初次生产时的生产状况，与相关部门进行抽样及检测，确认产品生产流程。
4. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
5. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
6. 收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有电器方面工厂或检测机构5年及其以上经验，具备独立审厂能力。
2.具备日语N1水平。
3.具备良好的英语听说读写能力。
4.熟悉电器 产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得CCC相关认证方面的知识最佳）
5.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。

1、日常人事行政工作（人员考勤、劳动合同管理、社保个税、办公用品采购、机票酒店预定、清洁阿姨管理、IT网络问题解决等）
2、支援其他部门的工作，例如业务部门的商标版权注册工作、仓库盘点时的现场监督、营销部门的样品搬运等（有拖车、不是体力活）

■沟通能力好，情商高，与各部门相处融洽（热心响应各部门的帮助请求）
■对琐碎的工作不抗拒、懂得自己排好优先顺序并在约定时间内完成
■有总务行政经验者优先，但没有相关经验者也欢迎（有前辈带）、
■会日语者优先，但不是必须

■ 根据客户订单需求，跟进供应商交期，价格交涉-交期跟进-出货安排-回收货款-仓库跟进等一系列跟进
■ 对接物流公司，进出口物流跟进
■ 加班少，偶尔会有外出（去供应商）

■ 日语听说读写能力
■ 3年以上生产管理/物流/外贸进出口/出入库订单跟进经验
■ 欢迎OA/打印机基板相关/电容/电镀/化学等行业经验者
■ 熟练使用办公软件
■ 具备稳定性，工作细心负责

1. 机型的电气担当（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）
1) 编制产品电气规格
2）审查ODM提案的规格
2. 安全标准和环境合规对应（如事前的调查，申请准备等）
3. ODM管理（产品要求的规格验收及日程管理，成本管理）

1. 3年及以上电气设计相关工作经历
2. 日语商务水平（N2及以上），英语需要能读写
3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识
4. 掌握电气部品相关的基础知识
5. 可接受海外出差

■ 主要负责直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、优秀应届生或有工作经验者皆可；
2、日语1级+英语4级以上，会广东话优先；
3、性格外向活泼，可以接受营业助理和营业工作的转换
4、可以承受工作压力，有良好的礼仪，希望在深圳长期稳定发展

1、负责新客户开发和现有客户的维护（各50%左右），包括客户访问和关系管理。
2、管理代理商，整理会议资料，确保信息的准确传达。
3、跟进项目案件，管理技术相关文档的申请流程。
4、处理客户关于产品质量和交期的投诉，确保客户满意度。
5、作为日本及海外关联窗口的联络人，协调内部与外部的沟通。
6、支持日本同事的出差工作，包括行程安排和现场支持。

1、理工科背景、对电子产品有深入了解者优先。
2、两年以上电子行业销售经验，包括营业/营业助理/销售工程师经验。
3、精通日语或英语，能够进行商务沟通，包括口语和书面汇报。
4、认真负责，能够适应每月约1/3时间的出差工作（主要以华南地区为主，也有省外及海外出差机会，大部分出差为当天来回）。
5、勇于挑战，具备良好的抗压能力和沟通技巧。

■ 主要负责直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、5年以上工作经验，营业经验者优先（有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）
4、性格外向、善于交流、能接受出差