利用全球网络资源, 在中国提供人才介绍服务
上海、广州、深圳均设有办事机构,全国均可提供支持。




面试注意事项_面试礼仪

2014/07/10

Category :

面试当日应注意的事项

日企工作招聘用中文面试,有两种情况。一种是“以检查中文水平”,也有“面试官只有中国人(外语)”的。
如果是前者,面试途中,会有其他负责人加入进来,以中文(外语)提出几个问题。
多数一开始会要求你作自我介绍,因此请准备好用中文(外语)介绍自己。
如果是后者,请准备好对刚才所述的问题以中文作答。

面试时的注意事项

看着对方的眼睛说话
即使是认真作答,如果是垂首低头的,就不能将你的意愿传达给面试官。当被提问时,应直视面试官的眼睛,回答时一边观察对方的反应,一边堂堂正正地回答。
简洁明了地回答提问
不要从一个提问预测下一个提问,回答一些没有被问及的内容,否则回答就会显得冗长,论点偏离,焦点模糊。通过每一个提问捕捉对方想了解什么东西,正确地进行回答。回答的时候首先要陈述“结论”,然后列举具体的例子、数字,以便对方更容易明白。
并且,如果回答有两个以上时,应该采用这样的表达方式:“答案有两个。第一个是~。第二个是~”。这样可激发面试官倾听的意欲。有时候为了测试你的压力承受性,可能会问一些刁难的问题。这样的时候不要焦急,镇定回答。
用自己的语言表述
比起圆滑流畅的背诵,即使有时候语塞,但是用自己的话认真回答,更容易使对方产生好感,更能表达你的热情。面试谁都会紧张。注意不要因为紧张而焦急,要诚实地回答。
正确理解提问的意思
不明白提问的意思,或者听不懂专业术语的时候,应该如实说出来,沉着地仔细确认面试官提问的意图。即使你不懂装懂,对方也是能够看出来的。如果你以猜测作答,可能会被认为不能与人正确的沟通。

马上注册

面试当日的礼仪

仪容
  • 前一晚应有充足的睡眠,以良好的身体状态迎接面试
  • 避免过于花哨的穿着,应穿着合身、无皱纹、无污垢的西服。
  • 鞋应选择黑色或者深棕色等沉稳的颜色和款式,擦拭干净。
    (女性严禁穿拖鞋、靴子或是露出脚后跟)
  • 要注意睡乱的头发,发型要收拾妥当予人清洁的感觉。应避免过度染发。
  • 别忘了剃须,剪指甲。指甲油要选择透明自然的颜色。
  • 首饰、化妆应谨慎。避免使用气味过于浓烈的香水。
  • 面试前如有吸烟或者进食等,应注意口气。

关键词“清洁”

第一印象对面试气氛及应答提问的
影响超乎你的想象。
为免浪费了好不容易得来的机会,
请注意以下事项。

男士

1注意发型须予人清洁的感觉。
参差不齐的发型会予人散漫不规矩的印象。

2外套应选择深蓝、灰色等稳重的颜色。纽扣要扣好。如果是三颗纽扣,正中的要扣好才显得正式。扣上面两个也OK。

3西服颜色应避免花哨,应选择与颜色协调的图案太小或者太大的扣子面试都不可取。

4指甲总是被检查,这是你意想不到的。
要修剪整齐。

5裤子上的皱褶要熨平。

6污垢是最要不得的。应该洗干净。

女士

1头发应避免花哨的颜色和发型

2首饰应选择小巧而有品位的。

3淡淡的化妆是基本。即使平时不化妆,面试时也应该最低限度地涂粉底和口红。

4应选择舒服的颜色。裙子长度以坐下时膝盖稍为露出为佳。穿西裤也没问题。

5花哨的指甲油应避免。

6应选择黑色或者暗的颜色。

其它注意事项

1落座时,手袋应放在脚边。

2冬天穿着大衣时,到达接待处后应脱下大衣,进入室内后搭在自己的椅子的椅背上。(如果面试官建议你挂起来也可以挂起来)

3有些面试官会递给你名片。口袋里随时准备名片夹。

确认所需携带的物品
  • 应聘资料(登记表格、工作履历)・・・放入信封或者透明袋内拿着会予人细心的印象。在对方到达时再从包里拿出来是最聪明的做法。
  • 笔记用具・・・面试时可能会需要做记录,或者临时进行笔试。
  • 我公司提供的面试详细资料(经由我公司应聘时)・・・内有访问地点、紧急联系人等,为免当日慌张,请务必带上。
严格守时
  • 日企求职面试须知面试开始前5~10分钟应到达接待处。如果可以事先到达附近,等到了合适的时间再前往接待处,就可避免急急忙忙地接受面试。
  • 万一因为意外事故而迟到,务必以电话通知对方。严禁迟到而毫无联络。如果是经由我公司前往应聘的企业,请联系担当负责的咨询顾问。
  • 很多时候对方会按照面试的时间安排其它预约,或者面试场所是有时间限制的,因此过早到达也会造成困扰或者反效果。请留心注意。
到达企业后
  • 脱掉外套再进入公司内。
  • 手机应关闭电源。使用振动模式或是有着信音都会分散注意力。
  • 从你踏进企业的第一步开始,面试就已经开始了。在接待处应精神、爽快地与人打招呼。
  • 与公司的人擦肩而过时应轻轻点头。
  • 进入面试室时请务必敲门,有应答后才进入。敲门时基本是敲两下。
  • 进门后关门应避免以背部向着对方(注意避免反手关门),然后回头行礼问好“请多关照”。
  • 应等对方请你落座后再坐下。如果面试官递给你名片,应站起来,双手接过。应将收到的名片整齐地放在桌面上。另外,无需因为对方给了你名片就要将自己的名片给他。
  • 面试时如果有上茶,不管你喝不喝都不会影响对你的评价,在谈话途中如果口渴,或者谈话间隙可以自由饮用。只是,饮茶时注意不要发出太大的声响。并且,刚开始接过茶时一定要说“那我不客气了”。
  • 如果自己一个人先进入室内等待面试官的,应坐在椅子上耐心等待。吸烟的人即使有烟灰缸放着也应该控制自己不要吸烟。
  • 面试官进来时应站起,面向门的方向行礼问好说“请多关照”。
  • 面试期间,背要伸直,男士轻轻握拳,女士轻轻交叉双手,分别放在两腿上。
  • 面试结束后,应站在椅子旁边,向面试官行礼道谢说“谢谢”。走到门前应转身面向面试官再次行礼说“我先走了”再退出。最后应注意轻轻将门关上。
  • 临走经过接待处时应轻轻点头。再加上一声“谢谢”就更好。
  • 出了公司后再穿上外套。

马上注册

面试时不可以做的十件事

2014/07/10

Category :

面试时不可为的十件事

约定时间迟到
守时是对每个社会人士的基本要求。“搞错地点”、“走错路了”这些籍口都不会被接受的。
事前应做好准备,以便在约定的时间切实到达约定的地点。
白衬衣上的皱褶、污垢……
满是皱褶的白衬衣真的会让人觉得不修边幅。不要因为穿着外套就忽略了这一点。
面试时你是会被从头到脚检查个遍的。鞋子上的污垢、口气(口臭或者香水)、睡乱的头发及头皮也要注意。
不要坐着接名片
面试官有时会递名片给你。如果对方站着而你却坐着接名片是很不礼貌的。
即使不交换名片,当面试官进来时也务必马上站起,自己主动大声打招呼。
虽然第一印象很完美,但是……
仪容和问候都做到了,但面试的反响却不好,原来是因为面试前在大厦门前吸烟的样子被其他员工看到了。然后传到了面试官那里,印象直线下降。到了接受面试的企业附近后,要有随时可能被谁看到的意识。面试后也一样。在电梯、厕所等公共区域的行为举止也要注意。
被尖锐的问题难住,长久地沉默……
被问到严厉的问题,或者被指回答有矛盾的地方时,可能会出现回答词穷的场面。对于面试官来说,有时是真的想知道真相,有时只是想看看对方对严厉问题的反应。这个时候,动摇而一直沉默并不能摆脱困境。应该想想面试官的意图,深呼吸后冷静作答。
钻研面试手册,完美背诵猜测问题集
噼里啪啦地将日语求职面试手册背诵出来,看起来好像很不错的样子,但实际上面试官的评价却是负面的。
这些表面的语言并非应聘者“真正的声音”,相反无论优势以及个性都未能表达出来。用自己的语言说出自己的想法,这点非常重要。
单方面不停地讲
太急于说明而使说话时间太长,又或者过于努力想介绍自己而变成了自己一个人在说话,说话太长以至于中途忘记了本来想说什么等等,即使不被嫌弃,面试的评价都是负面的。必须意识到面试的时间是有限的,还是要简洁地进行自我介绍。
并且,回答时应该注意每一个短语都应该短暂停顿,以便对方容易听明白。
批判之前任职的公司
陈述转职理由时,因为面试官表示同情“那够辛苦的”,而将之前任职公司不好的地方全都说了出来“所以才不得不选择转职”,这将造成完全相反的效果。
从面试官的角度来看,会认为你是一个“容易不满的人”、“也会说我们公司的坏话吧”。
介绍时说“反正我会努力的”
毫无根据的说法只会引起反效果。“我一定要加入你们公司!”、“这是我的第一志愿!”、“反正我会努力的!”这样的介绍听起来好像很积极,但面试官想知道的是其理由。
你知道的业务及日企工作招聘内容是怎样的,你要将自己的经验和技能活用于什么地方等,应该具体地表述。
刚开始很精神,但到了后半部分却意志消沉……
有些人当被问到严厉的问题头脑就会一片空白,或者注意到面试官的反应有点平淡,中途就会泄气。
绝不能中途放弃。面试官可能是特意提出严厉的问题的。
要有自信,以积极的姿态接受面试,直至最后。

马上注册

分公司一览

2014/07/10

Category :

华东地区

上海总公司

地址
上海市浦东新区浦东大道1号船舶大厦704室
邮政编码
200120
电子邮箱
sh@pasona.com.cn
TEL・FAX
021-5382-8210・021-5382-8219

上海总公司
上海总公司

交通
14号线 【浦东南路站】1号出口步行约3分钟
2号线 【东昌路站】1号出口步行约10分钟
4号线 【浦东大道站】6号出口步行约10分钟

华南地区

广州分公司

地址
中国広州市林和西路9号耀中广场922室
邮政编码
510620
电子邮箱
gz@pasona.com.cn
TEL・FAX
020-3891-1701・020-3891-1702

广州分公司
广州分公司

交通
地铁3号线 林和西A出口1分钟

深圳分公司

地址
深圳市罗湖区建设路1072号东方广场515A室
邮政编码
518001
电子邮箱
sz@pasona.com.cn
TEL・FAX
0755-3338-5100、0755-3338-5652

深圳分公司
深圳分公司

交通
1号线国贸站徒步8分钟、9号线人民南站徒步4分钟

中国香港地区

保圣那亚洲有限公司 (集团公司) Pasona Asia Co.,Limited

香港公司
地址
香港九龙尖沙咀亚士厘道9-11号顺丰大厦17楼
17/F., Ashley Nine, 9 – 11 Ashley Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong
电子邮箱
jpnhk@pasona.com.hk
TEL・FAX
(852)2882-3484(英語・広東語)/ (852)2882-3913(日本語)
URL
https://www.pasona.com.hk/

香港地区

香港公司

中国台湾地区

保圣那管理顾问(股份)公司 Pasona Taiwan Co.,Limited

台北公司
地址
台北市敦化南路二段65号6F(叶财记世贸大楼)
邮政编码
10862
电子邮箱
client@pasona.com.tw(日语)
search@pasona.com.tw(英语、中文)
TEL・FAX
02-2708-2929・02-2706-5533

台北公司

交通
MRT信义线大安站徒歩10分钟
MRT信义线信义安和站徒歩10分钟

新竹公司
地址
新竹市公道五路120号10F-6(MIT 幻象科技大厦)
邮政编码
30070
电子邮箱
client@pasona.com.tw(日语)
search@pasona.com.tw(英语、中文)
TEL・FAX
03-572-1758・03-572-1758

新竹公司

交通
由在来线新竹站打的20分钟
由高铁新竹站打的20分钟

高雄公司
地址
高雄市苓雅区四维三路6号17F A6
邮政编码
80203
电子邮箱
client@pasona.com.tw(日语)
search@pasona.com.tw(英语、中文)
TEL・FAX
07-335-6166・07-335-6188

高雄公司

交通
由MRT三多商圈站或者中央公园站打的10分钟

海外集团公司

2014/07/10

Category :

日本 (海外人才服务)

日本以外

Pasona Human Resources (Shanghai) Co.,Ltd
[中国] 人才派遣/承包、人才介绍
Pasona Tech Consuliting (Dalian) Co., Ltd.
[中国] 承包、BPO
Benefit One Shanghai Inc.
[中国] 从业人员支援

Pasona N A, Inc.
[美国] 人才的派遣/承包、人才介绍
Benefit One USA, Inc.
[美国] 从业人员支援

Pasona Canada, Inc.
[加拿大] 人才的派遣/承包、人才介绍

Pasona Asia Co., Limited
[香港] 人才派遣/承包、人才介绍
Pasona Education Co. Limited
[香港] 外语教育、员工培训

Pasona Taiwan Co., Ltd.
[台湾] 人才派遣/承包、人才介绍
MGR Search and Selection Co., Ltd.
[台湾] 猎头服务
ChungHwa Benefit One Co.,Ltd.
[台湾] 从业人员支援

Pasona Singapore Pte.Ltd
[新加坡] 人才派遣/承包、人才介绍
Benefit One Asia Pte. Ltd.
[新加坡] 从业人员支援

TEAM PASONA INDIA COMPANY LIMITED
[印度] 人才派遣、人才介绍

PASONA Tech Vietnam Co.,Ltd
[越南] 承包、人才介绍

Pasona Korea Co., Ltd.
[韩国] 人才介绍、人事咨询服务

PT Pasona HR Indonesia
[印度尼西亚] 人才介绍
PT.Benefit One Indonesia
[印度尼西亚] 从业人员支援

PASONA HR MALAYSIA SDN. BHD.
[马来西亚] 人才介绍

Benefit One Deutschland GmbH
[德国] 从业人员支援

联系我们

2014/07/10

Category :

感谢您的垂询!
根据查询内容,回复可能需要较长时间,也有可能不便回复。另外,如遇假期将顺延至下一个工作日以后回复。敬请知悉。

致企业客户
为日资企业在中国国内开展业务提供各方面支持,包括人事战略服务、管理部门效率化服务。
致各位求职者
保圣那是在华历史最悠久的日资人才服务公司。在中国国内设有四个办事机构,提供服务覆盖全国。

人事讲座信息

2014/07/10

Category :

获得众多客户的满意

日企就职的讲座正在火热进行

想在日企就职的求职者们络绎不绝地来到保圣那中国登记面谈,通过面谈,掌握各位求职者对有别于欧美企业及国内民营企业的、具有独特的工作价值观和企业文化的各大日企有着怎样程度的理解。在保圣那中国,我们每天在全国范围内面向希望在中国日企就职的求职者们开展日企求职招聘讲座,并通过该活动,及时提供有助于就职日企的各类信息。比如,日企的特征,日企需要怎样的人才,日语求职面试必胜法以及职场商务礼仪、在日企工作的事业规划支援等等。保圣那中国将一直尽心尽意为无日企工作经验者,或已有日企工作经验者,并且以后希望继续在日企发展的各位求职者出谋献策。如果您想就职于日企,却不知如何是好,请不要独自烦恼,请迈出您的第一步,来到离您最近的保圣那中国的分公司,报名参加就职讲座吧!

4 / 41234