招聘・求职・找工作首选保圣那

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有文具相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有电器相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上相关产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或者英语（任一）可以达到工作交流水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上电器产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或英语可以达到沟通水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上家具产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或英语可以达到沟通水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉家具产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发（主要）以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语能商务交流的
■3营年以上的业经验者（行业：电子、化学、塑料）
■接受省内外的出差、应酬工作。

1、人才招聘与管理：熟悉公司各岗位的招聘需求，负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。
2、新员工入职培训：为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容，帮助其快速融入公司。
3、员工教育与发展：组织并管理员工技能培训活动，推动员工技能提升。
4、法律法规与社保管理：熟悉劳动法及相关法律法规，能够及时解决员工问题；掌握社保政策，能准确分析薪资构成并解答员工疑问。
5、考勤与日常事务管理：按照公司人事制度，处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。
6、外籍员工事务管理：熟悉外籍员工就业规定，负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续；协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。

·本科及以上学历。
·3年以上人事总务经验者，熟悉中国相关政策和法规
·日语能作为工作语言，同时具备英语能力者优先。
·熟练使用办公软件。
·高效处理多线程事务。

1、数字市场营销
与招商团队协作，以数据分析为轴心，发挥发掘、规划数字营销领域的课题的作用。
比如公众号、官网、活动策划、广告投放以及其他市场相关工作
2、研讨会企划
面向中国企业，定期举办或者参加线上线下的活动、展会，介绍日本的市场特性、乐天市场、EC的销售扩大咨询技术，跨境物流和支付等知识。

【必须条件】
・本科以上，市场营销专业优先。
・数字市场营销经验1年以上（有跨境，媒体，推广经验更好）
・EC经验2年以上
・能够通过营业数据进行数字分析的人
・日语商务水平

【欢迎条件】
・日本留学经验者
・英语日常（可书写）水平

1 负责公司战略数据的收集、分析和提案工作，为公司决策提供数据支持。
2 制定和执行项目管理计划，确保项目按计划进行。
3 市场企划相关工作的实施和报告

1 大学毕业，拥有5年以上商业管理、管理咨询或战略规划领域的工作经验者优先；
2 英语商务水平必须，日语是加分项（非硬性要求）
3 熟练Microsoft Excel和PowerPoint，具备出色的研究分析、汇报能力。
4 具备项目管理技能，对业务运营和程序有深刻理解。
5 Salesforce技能强者优先、拥有B2B销售经验者优先。

作为日资知名重工企业的中国总代理，面向中资石油化工企业销售大型石油化工设备，,主要工作内容如下：
(1)项目管理：参与项目各项准备工作、参加技术交流、准备商务报价和投标等；
(2)关系维护：维护与中资客户以及日本供应商的关系
(2)售后服务：包括用户和厂家间设备技术问题的联系，参与备品备件销售等；

·本科或以上。专业不论，理工科背景优先。
·日语流利，能够进行会议交流和商务写作。英语读写水平。
·具有3年以上的销售经验，有大型设备或者大体量项目对应经验者优先。
·有较强的协调沟通能力、适应出差和客户招待工作。
·稳定性高，了解日资企业文化。