招聘・求职・找工作首选保圣那

在新事业开发部长的指示下，进行流通相关的新顾客及商业模式的开发。
向通过展示会和Cold Call了解到的客户提出与本公司及本公司关联公司的合作提案
零售行业商务战略的制定及实施
通过市场调查和竞争分析提出战略建议
新业务开发及现有业务改善
部门间协作，项目进行管理
把握顾客需求并在此基础上构建商业创意
自己也积极地进行与相关公司的交流，发挥综合能力的视野宽广的职位。

有零售行业工作经验（5年以上）
分销业务战略规划及执行经验
市场调查和竞争分析技能
项目管理经验
沟通能力与领导能力
【欢迎条件】
数字营销和数据分析知识
在跨国公司工作经验
立即与对方建立和维持良好关系的能力，包括初次见面的人。
协调公司内外相关部门及相关人员的能力
具有挑战精神，灵活的想象力和创造力，在收集和分析相关信息的基础上，主动提出假设，积极提案，推进案件，运用PDCA进行进度管理的能力。
电脑技能：Word/Excel/PPT（正确传达给对方）

✅ 董事长在日本生活时的每日接送，确保其出行便利、安全；
✅ 协助在日地产投资项目的落地，工作职责包括但不限于：协助对外部服务供应商的尽职调查和对接、协助地产项目相关信息及文件的收集、分析、传递等
✅ 负责在日地产投资项目管理的常规维护，工作职责包括但不限于:协助维护及更新物业的文档记录，包括租赁协议、维护记录和财务文件
✅ 日常办公室行政事务管理：文件整理/日程安排/办公用品采购
✅ 出差支援：帮助来日出差同事进行日常翻译及考察陪同工作

语言能力：中日双语（书面+口语）
驾照必备：持有日本驾照，驾驶熟练，熟悉东京路况者优先
综合素质：本科毕业｜有服务精神｜了解中日文化

​1、设备设计/采购​
基于日本总部的设备采购需求，在中国调研本地机械制造商并决定采购对象（工作内容包括具体的机械设计、技术规格审核、现场验厂议价、采购跟进等）。

​2、展会与差旅管理​
展会调研、信息收集、差旅日程制定与管理。

3、​本地厂家对接​
负责中国厂家的接待、接送及业务引导。

4、日本总部来华出差支持​
日本总部高管访华期间的接送、行程安排及业务汇报。

5、​深圳办事处运营​
统筹深圳事务所日常运营、员工管理及综合行政事务（因事务所无专职行政人员）。

·大专及以上学历，理工科专业优先。
·能理解设计图纸，具备机械设备相关的设计开发经验；
·熟练使用3D CAD软件。
​·性格开朗积极，沟通能力强，善于交流；能主动发现问题并积极解决，具备创新提案能力。
·优先条件​（非必须）
① 具备新公司成立及事务所日常运作经验。例如熟悉人事行政及工商事务相关知识；
② 持有驾照并能自驾者优先（可负责深圳事务所客户及总部视察高管的机场/酒店接送及接待）。

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有文具相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有电器相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上相关产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或者英语（任一）可以达到工作交流水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上电器产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或英语可以达到沟通水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1. 开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2. 确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
3. 根据市场上的品质投诉问题，及时联络供应商进行检讨，查明原因、确定防止对策并监督其后续实施，跟进改善效果。
4. 在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、并做改善。

1.专科及以上学历，有3年以上家具产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语或英语可以达到沟通水平
3.具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心
4.熟悉家具产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能，懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发（主要）以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语能商务交流的
■3营年以上的业经验者（行业：电子、化学、塑料）
■接受省内外的出差、应酬工作。

1、人才招聘与管理：熟悉公司各岗位的招聘需求，负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。
2、新员工入职培训：为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容，帮助其快速融入公司。
3、员工教育与发展：组织并管理员工技能培训活动，推动员工技能提升。
4、法律法规与社保管理：熟悉劳动法及相关法律法规，能够及时解决员工问题；掌握社保政策，能准确分析薪资构成并解答员工疑问。
5、考勤与日常事务管理：按照公司人事制度，处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。
6、外籍员工事务管理：熟悉外籍员工就业规定，负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续；协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。

·本科及以上学历。
·3年以上人事总务经验者，熟悉中国相关政策和法规
·日语能作为工作语言，同时具备英语能力者优先。
·熟练使用办公软件。
·高效处理多线程事务。