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零售企划
日系品牌公司
一、 门店拓展与筹建落地（国内以及海外） 选址分析：负责零售门店的商场选址调研与分析，输出可行性评估报告，确保选址符合公司战略与盈利预期。 商务对接：作为核心接口人，对接商场招商团队，进行租赁条件谈判、合同条款沟通及关系维护。 开店统筹：全程跟进门店从签约、图纸审核、进场装修到验收交付的全过程，协调内外部资源，确保门店按期、保质开业。 二、 经营分析与策略优化 数据追踪：建立并跟踪门店核心经营指标（如客流、转化率、客单价、坪效等），定期输出经营分析报告。 策略建议：基于数据分析结果，针对卖场布局动线、现场运营标准、营销活动策划等方面提出切实可行的优化方案并推动落地。 复盘迭代：组织阶段性经营复盘会议，识别业务痛点，制定改进措施并监督执行效果。 三、 业绩达成与利润管理 目标共担：与门店店长、副店长组成核心管理团队，共同对门店的销售业绩、毛利率及净利润指标负责。 赋能指导：协助店长拆解销售目标，制定阶段性冲刺计划，在关键节点提供资源支持与策略辅导。 成本管控：监控门店各项运营成本（人力、损耗、能耗等），在保证服务质量的前提下提升门店盈利能力。 四、 团队建设与人事管理 排班管理：科学制定门店排班计划，确保高峰期人力充足、低谷期成本可控，同时兼顾员工合规工时与休息权益。 带教培养：关注店员成长，配合店长开展新人带教与在岗培训，提升团队整体业务能力与服务水平。
1、良好的数据分析能力、严密的逻辑思维能力 2、良好的对外商务沟通能力（不要求有商场资源） 3、能接受国内外出差，国外以越南、泰国主要城市为主
No.124937
营业/销售（产业气体部）
日系贸易公司
1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发 2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；
·学历：大专以上。本科优先 ·工作经验： 【必须条件】销售经验 ·语言：日语达到社内外沟通水平以上
No.124922
物流（担当～主管）
知名日资公司
① 物流费用削减活动及物流体制构建支持 负责运费谈判、包装改善、仓库业务改善、物流动线重新评估等工作，以实现物流费用削减。 负责中国集团公司的物流体制构建，例如共同运输、循环取货（Milk Run）体制构建等。 面向关联公司开展物流费用削减方法相关培训。 ② 加强关税及保税业务对应 加工贸易公司的合规对应 面向关联公司开展物流合规培训。 对关联公司的业务进行诊断，确认其是否开展了适当的进出口业务活动。
① 具备3年以上物流业务经验。 例如制造业企业物流担当经验，或物流公司业务经验。 ② 能够基于F・P・D・C・A开展工作。 包括逻辑分析与思考、发现问题与课题、制定对策、执行对策的能力。 ③ 能够及时进行报告、联络、商量、指示。 ④ 性格方面：积极、正向地投入工作，具备较强好奇心，态度坦诚。 ⑤ 能够接受国内出差，包括深圳市外出差；也能够接受海外出差，包括香港、越南、日本。
No.124915
营业担当
化学品材料销售公司
■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业 ■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作
■日语社内外沟通水平优先 ■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先 ■形象气质好，性格开朗，适合从事营业
No.124878
法务（担当/主管）
负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： ・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 ・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 ・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 ・合同管理系统维护
必须经验： ・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 ・本科及以上学历，欢迎留学生。 ・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 ・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 ・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： ・法学专业优先 ・新卒可，1年以上法务或者系统上线和维护相关经验优先 ・精通英语优先 ・持有法律资格证书者优先（区域不限）
No.124772
品质管理
自動車部品制造商
■机能品品质业务担当(包括工程,纳入,市场)现场调查,报告书的制作. ■初期流动日程管理,业务执行(和有关人员协调日期等业务) ■对应客户的业务 ■工程变更,设计变更等的处理
■大专以上,，汽车制造商的品质业务经验或其他工业类别的品质经验1年以上 ■优先考虑机械,机电,材料等的理工科背景的人选 ■日语N2，或英语CET6级，日语或英语能业务上交流汇报 ■随着新产品启动,能理解以及讨论日本的设计点及变化点
No.124715
