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品质管理QC（家居/文具）
日系品牌公司
【产品】家居用品、文具、以及Health & Beauty商品，包括树脂成型的手机壳/容器、木制小物件收纳盒、木制餐盘、不锈钢及金属丝制品等 1. 负责现有产品的质量管理、投诉原因分析及对策制定，必要时需应对4M变更。 2. 参与新产品的PP和MP环节，确认生产线设置的合理性，并核查作业指导书、QC工序表、检验标准、包装规格书是否存在问题。 3．通过设计评审，预防缺陷、降低制造成本、缩短交货周期，实现海外同步发售。 4．在保证质量的前提下，每年开展提高生产效率、减少不良品的活动，实现最低成本。
1. 大学毕业，①日语商务水平、或者②英语商务水平+日语N2水平； 2. 具备5年以上商品质量管理经验，拥有能够独立负责工厂审核和质量管理的技能。 3. 熟悉产品生产流程，能够确认产品结构和功能，并具备风险评估能力。 4.了解木材可追溯性、EUDR等法规，具备食品卫生检测相关知识；若持有外部工厂审核资格或质量管理方面的相关资格证书则更佳。 5. 如有树脂成型、手机壳相关产品、木制小物件收纳盒、木制餐盘、不锈钢及金属丝制品方面的经验，则更佳。
No.124910
管理部负责人（财务人事总务）
日资高科技公司
财务・经理相关 • 日常账务及会计处理 • 费用报销管理 • 发票及请款相关业务 • 税务对应及外部财税机构对接 • 财务制度及管理流程建立 • 帐簿记录及财务资料管理 总务・人事相关 • 考勤管理 • 公司规章制度制定及完善 • 行政总务相关事务 • 各类内部管理流程建立 • 中国法人后台运营支持
No.124896
成本企划专家
日系汽车部品制造商
1. 做行业调研、分享对标竞品产品，原价递减活动跟进处理； 2. 考察对接供应商，核算、管控产品开发成本； 3. 用日语对接协调公司内部、还有日本总部（小糸）的各项工作； 4. 制作面向客户的说明汇报资料（PPT、Excel等）； 5. 参加技术展，直接给客户做方案讲解、现场提案展示； 6. 对新技术进行评价； 7. 领导交代的其他事项。
1. 本科及以上学历，机械工学等专业； 2. 十年及以上相关工作经验； 3. 日语2级及以上，口语能力强； 4. 熟练CATIA等设计软件。
No.124892
营业
日资半导体贸易公司
主要职责： 半导体IC芯片销售（客户行业：新能源汽车、工业基础设施、3C电子等领域） 具体工作内容： 负责现有客户的维护及新客户的开拓 提供从接单、生产状况、品质、技术问题到交付的一站式解决方案 客户群体：日资及其他外资企业（需使用日语和英语） 职业发展规划： 入职初期先在受托工厂（嘉定）学习产品的封装及测试知识，掌握一定的技术基础后，再负责芯片的销售拓展工作。 公司方针是培养不单纯依靠价格竞争、而是能够扎实掌握半导体生产过程及品质标准的销售人员。
1)半导体相关的销售经验3年以上优先 2)语言能力: 日语N1以上或流利 英语托业700以上或相当（日语或英语单方较弱者，公司内部会提供培训） 3)其他: -性格开朗，适合做销售 -懂技术生产者加分 4）有留日经验的优秀新卒可考虑
No.124854
冷锻技术科长～部长
日资汽车部品制造业
• 冷锻课所用模具的设计、订购、进货检验 • 冷锻件的材料图纸制作、发布、修订与废止 • 钢材的入库检验 • 摩托车、汽车、通用轴类部件的冷锻加工（冷镦、冲压机） • 冷锻件的工序内检验与记录 • 对海外关联公司的技术指导与支持业务
• 大学理工科毕业 • 具备日语能力考试N2及以上水平（优先） • 拥有锻造技术部门主管级别的业务经验
No.124781
生产技术科长～部长
・生产工序的改进、效率提升及成本降低 ・生产工序中不良问题的改善应对、防止复发工作 ・NC程序的设变、审查、管理工作 ・工装夹具图纸的设计、绘制、制作、安装 ・加工要领图等标准作业流程的制定、修订 ・公司内部设备布局的实施、指导 ・新设备引进计划的制定、实施 ・对海外关联公司的技术指导、支持业务
• 大学理工科毕业 • 具备日语能力考试N2及以上水平（优先） • 拥有生产技术部门主管级别的业务经验
No.124780
营业（日本籍）
大手汽车行业化学材料制造商
■自動車完成車メーカー向けもしくはTier１向けの自社化学素材販売 ■顧客維持と新規案件開拓がメイン ■必要に応じてお客様に商品開発を行う、品質や値段の特性に応じて組み合わせてお客様に提案する。
■日本語ネイティブレベル ■自動車業界の経験もしくは化学業界の経験3-5年ぐらいもしくは以上の方 ■ロジック思考があり、お客様に商品開発や商品の提案ができる方 ■飲み会や接待に抵抗のない方
No.124692
配送站主管
日本电商平台
1、负责配送站点的日常运营管理。 2、制定“何时、由多少人分拣哪些商品”以及“按什么顺序配送至哪些区域”等详细计划，确保高效顺畅的配送流程。 3、行整体作业和人员计划，确保分拣和配送流程无延误。 4、管理灵活用工人员以及外包/派遣人员，负责排班、考勤及作业进度监控，确保配送质量符合亚马逊标准。 5、识别业务流程中的问题（如分拣效率、路线优化），提出改进方案并推动实施。 6、定期参与业务改进会议，运用数据分析和物流技术推动站点创新。
必须条件： ▪ 本科+3年以上的物流/制造/零售经验（需管理过团队或者项目、规模不论） ▪ 日语能够作为工作语言 ▪ 会Excel数据分析（函数/VLOOKUP） 优先条件： 有配送中心（DC）或其它物流配送管理经验者优先。熟悉精益管理（Lean）或参与过新站点筹建项目者优先。
No.124531
配送站经理
1、综合管理配送站的分拣和配送团队，确保班次安全/质量/绩效/客户体验达标 2、根据业务量预测制定战略计划，解决运营问题，改善人员配置 3、培养团队成员，管理员工绩效，制定员工成长计划 4、优化工作流程，提高整体效率
▪ 5年以上相关经验（物流/生产现场等），带领过10人以上规模的团队 ▪ 日语或英语达到商务级别、 能和不同背景的同事愉快合作 ▪ 擅长发现问题并改进工作流程，有改善物流效率成功案例的优先
No.124532
