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市场主管/担当
日企食品投资公司
1、负责执行所担当品牌的市场推广工作,协助营业部达成年度销售任务; 2、执行公司下达的市场推广方案;策划所担当品牌的市场方案,并组织落实; 3、负责监督指导各市场方案执行过程,控制终端费用的使用,做好市场评估报告; 4、结合各地实际情况,开发、管理广宣陈列道具、促销赠品; 5、负责收集、整理、分析及反馈竞品信息和市场信息; 6、检查终端市场,指导产品陈列和终端生动化建设。
1、本科以上学历,日语或英语商务水平; 2、具有较强的独立工作能力,善于依据市场的情况及时调整相应的市场推广手段; 3、具有敏锐的市场洞察力,能提出有建设性的建议及意见; 4、较强的适应能力、学习能力、沟通和协作能力; 5、责任心强,良好的职业操守,认真负责的工作态度; 6、有较好文字功底,能熟练运用word、excel、PowerPoint等办公软件; 7、有IT、EC、快消品行业市场工作经验者优先。
No.122616
日本乐天运营高级专员/主管
中资跨境电商公司
1.负责并带领团队进行日本乐天店铺的日常运营管理工作,包括账号维护,产品更新,店铺陈列,文案翻译等; 2.负责并带领团队市场调查分析,竞品分析,优化关键词并进行产品销售; 3.关注销量排名,文案,图片等细节,提升客户体验 4.熟练运用站内外广告投放及推广工具,提升转化及达成销售目标 5.带领团队进行公司自有品牌业务提升,完成团队年度业绩目标 6.完成团队人才梯队搭建与培养
1.日语二级以上,口语能交流; 2. 2年以上日本电商运营经验,精通乐天店铺运营规则,善于处理争议差评; 3.对品牌,电商运营具备浓厚的兴趣,致力于从事跨境电商行业工作; 4.做事认真负责,自我驱动能力强,抗压力和执行力强 5.具备优秀的学习能力及理解,沟通交流能力.
No.122577
日本亚马逊运营高级专员/主管
1.负责并带领团队进行日本亚马逊的日常运营管理工作,包括账号维护,产品更新,店铺陈列,文案翻译等; 2.负责并带领团队市场调查分析,竞品分析,优化关键词并进行产品销售; 3.关注销量排名,文案,图片等细节,提升客户体验 4.熟练运用站内外广告投放及推广工具,提升转化及达成销售目标 5.带领团队进行公司自有品牌业务提升,完成团队年度业绩目标 6.完成团队人才梯队搭建与培养
1.日语二级以上,口语能交流; 2. 2年以上日本电商运营经验,精通亚马逊运营规则,善于处理争议差评; 3.对品牌,电商运营具备浓厚的兴趣,致力于从事跨境电商行业工作; 4.做事认真负责,自我驱动能力强,抗压力和执行力强 5.具备优秀的学习能力及理解,沟通交流能力.
No.122576
总务(@日本)
中资高科技公司
1、负责新设公司的人事总务。 (包括员工的入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等)。 2、与外部业者的联系(税务师事务所、社劳士事务所等) 3、与中国总公司的联系 4、其他人事总务相关业务
1、相关工作经验2年以上者。非常欢迎具有行政书士、社劳士资格的人。 2、中文、日语都是商务水平的人(会话、文件)
No.122321
营业
自動車部品貿易
面向汽车零部件制造商的设备和零部件的销售。 从日本采购的商品还会发生报关业务等。 【客户】:汽车零件制造商(以Tier1为中心,Tire2也。日系和非日系都有)。虽然也有本公司集团的客户,但更多的是其他客户。 【供应商】:包括本公司集团在内各种各样。既有从日本进货的,也有在中国国内进货的。 ※顾客和进货方都是本公司集团以外的公司居多。 ※以顾客和商品作为划分基础。
·日语1级水平,英语能力读写水平 ·2年以上面向日系汽车业界的销售经验(零件或素材等)(必需品) ·有金属加工零件销售经验或树脂成型品销售经验者优先 ·有基本的进出口经验、新规开发经验者优先 ·性格开朗喜欢运动者优先
No.122496
汽车座椅产品开发课长
汽车部品制造商
1.课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理 2.课内人才培养及预算管理 3.客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成 4.汽车座椅产品设计及变更管理 5.与客户进行项目交涉 6.集团内关联公司业务的对应 7.上司交代的其他工作事项
1.大专及以上车辆工程或机械设计专业毕业,男女不限 2.I-deas、CATIA、CAD操作熟练 3.理解汽车原理原则,能解决设计过程中发生的问题,得出解决方案并实际操作;有设计制图经验,有设计方案制作经验 4.SEAT开发经验或汽车行业设计经验,如有安道拓、佛吉亚工作经验者优先。 5.英文熟练,或日文熟练;如日英文两者熟练者优先考虑 6.沟通能力强,性格温和
No.122417
会计业务经理
日资企业管理咨询公司
·分公司员工的管理 ·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)
满足下列任一条件者: 1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者 2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书
No.122416
汽车座椅产品开发主任
1.汽车座椅开发业务 早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化) 作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案 产品设计、变更及其附带业务方案的作成 设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案 2.和集团下属工厂的合作项目业务管理 3.其他上司交代的工作
1.本科及以上车辆设计专业毕业,男女不限 2.CATIA、CAD操作熟练 3.能理解原理原则,具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力; 4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。 5.4年以上汽车开发相关经验,具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。 6.英文熟练或日文熟练者优先考虑 7.沟通能力强,性格温和
No.117623
销售
日资产业机械公司
1. 作为日本总公司的销售代理,在中国销售轮胎橡胶相关进口机械设备(例如:密炼机、试验机)及维修配件 (由于主要客户在山东而其他分布在中国各地,因此会有经常出差) 2. 无出差时,到青岛总公司汇报业务,参加商务会议,结算出差费用等
1. 以下行业或职务有5年以上的工作经验: A: 在国内/国际轮胎橡胶密炼机或轮胎试验机厂家负责国内销售业务 B: 在国内/国际轮胎制造商,或软控股份(MESNAC)有限公司 负责国内销售,技术或采购业务 2. 能可以对应经常国内出差 3. CET4级以上(不要求日语能力) 4. 有带驾驶证,几年以上的驾车经验
No.122400
招聘高级专员
中资高科技企业
1、根据现有编制和需求,协调、统计、执行各部门的招聘需求; 2、配合部门进行招聘,确保关键岗位及时配置合适人才; 3、负责异动、特批、招聘的具体流程,与部门及候选人保持良好的关系; 4、定期撰写招聘分析报告,为公司人力资源战略制定提供决策依据。
1、全日制统招重点院校本科及以上学历,日语可以作为工作语言; 2、3年以上互联网企业/高新技术招聘工作经验; 3、具备招聘管理领域的基础知识,掌握各种招聘测评工具,满足岗位招聘选拔要求; 4、专业的人力资源实际工作经验并熟悉当地的劳动法规; 5、具备较好的语言表达能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧。
No.122369