招聘・求职・找工作首选保圣那

产品：不锈钢精密加工材料
客户：汽车配件、OA、手表等行业
业务：既存客户维护、以及开拓

1、日语社内外业务交流没问题
2、营业经验1年以上者优先
3、欢迎有新规开拓经验和能力的人

1、负责管理广州、重庆、武汉三地分公司IT相关的日常运维管理（工作地：广州）
2、负责O365相关的运维管理及新功能的展开（配合日本总部进行相关项目的落地实施）
3、IT基础架构的策划、展开及运维（助手配置：1名外包人员，由该人员负责实际作业）

1、学历：大学本科以上学历
2、专业：理科
3、工作经验：
-3年以上IT运维及开发经验
-日企业经验者优先考虑。
4、语言能力：日语2级以上（具备能胜任日常工作的会话及读写能力），大学英语四级
5、其他：
-性格认真、善于与人沟通交流。
-责任感强、有较强的时间管理观念。

销售订单接收，采购订单制作及系统录入。
部品交货期确认：与供应商交涉交期的同时，与海外客户协调出货时间，跟进货物交付情况。
部品订单残的交期跟进及更新。
与物流公司协调货物入仓状况，解决物流纠纷及报关问题。
确认系统基础数据及其他相关数据。
数字统计分析，上级领导安排的其它工作等。

日语N2以上商务水平，听说读写流利，可作为工作语言。
英语四级以上，可用于商务邮件往来及简单口头沟通。
本科及以上学历，日语、英语、国际贸易、物流相关专业。 欢迎优秀的应届毕业生。
有日企或商社生产管理、贸易跟单、物流操作等相关经验者优先考虑。
性格沉稳，做事细致，有责任心；对数字敏感，擅长数据分析者优先考虑。

负责上海、嘉兴地区的销售工作
维护终端客户并开发区域内新客户（主要通过代理商）
区域的刀具产品推广、新用户开发、客户拜访（最新讯息与技术支持）；
负责客户的跟踪服务、信息反馈并及时解决客户在产品运营过程中遇到的问题；
负责与客户的沟通、协调等工作；
加强所属区域各代理商的联络和管理，建立并保持与大客户的良好关系；
负责所属客户应收帐款的到期回款工作；

有相关专业背景（机械相关）
有机械相关工作经验优先
熟练使用OFFICE办公软件，有基本的识图能力

1、汽车零件(主要是塑料零件)的设计开发。
2、制图和设计文件的制作和管理。
3、对设计问题进行原因分析和对策实施。
4、与客户或相关部门合作，推动项目和解决问题。
5、与销售部门合作，支持扩大销售活动。
6、在推进工作的过程中，能够及时向上级汇报、咨询和联络。

1、具有汽车塑料零部件或汽车行业相关的设计经验1年以上。
2、具有汽车或机械、设计相关专业的学位。
3、积极进取，能够处理多个项目。
4、具备团队合作精神，同时也能够独立完成任务。
5、性格开朗，具备责任感。
6、具备独立创造、开发意识和能力。
7、能够出差（全国范围）。

1、负责汽车线束的设计开发。
2、负责图纸和设计文书的制作和管理。
3、负责对设计课题的思路研究和对策的实施。
3、负责和客户沟通协调，促进项目推进和问题解决。
4、和营业部门协力，面向订单做产品推广的支持。
5、定期向上司汇报工作进度。

1、有汽车线束或者汽车行业的设计经验1年以上；
2、汽车或机械，设计相关专业出身；
3、积极主动，可以应对多个项目的开展；
4、有团队协作能力，能独当一面完成任务；
5、可以接受出差（中国，日本）

1、3D CAD（CATIAがベスト）が操作できる方
2、日本語会話レベル（2級以上希望）
3、Microsoftシステムが上手に使用できる

■营业助理业务全盘
■订单管理、纳期管理、客户对应等

■营业助理经验1年以上优先（新卒也可）
■日本語1級水平
■有SAP及ERP经验者优先

1、负责产品：自社品牌的车联网产品，如“云诊车”；
负责客户：售后市场（4S店、售后维修店等）
2、负责在营业部门和技术部门之间，做好沟通的桥梁，对应客户投诉、售后处理、品质确保等工作。
3、负责自有品牌产品的售后修理店的技术支持工作。
4、负责二手车及其他相关维修商品的企划。

1、学历：大学本科以上学历
2、专业：不问（车辆相关专业优先）
3、工作经验：
-5年以上汽车行业经验（技术营业职优先）
-汽车售后市场行业经验者、IT或车联网经验优先。
4、语言能力：日语2级以上（上司日本人）
5、其他：
-性格活泼开朗、善于与人沟通交流。
-工作责任感强、有严守纳期的意识。
-喜爱汽车及零件行业，有客户服务意识。
-接受出差。

1、负责消费类电子产品的开发、
2、阅读并理解电路图·部件规格书等专业资料、利用测试仪器和设备对实际样机进行测试评估、并将结果整理成报告书。
3、对基板线路图、以及PCBA上装载的重要电子部件选型妥当性进行评价、发现潜在缺陷或技术风险问题、并提供改善对策方案。


（有管理经验者可以考虑管理职位）

1、理解MCU知识并有实际应用案例、具有FAE工作经验和作成Flow chart能力的人员优先聘用
2、充分掌握软件知识原理、结合软件知识对硬件方面进行测试验证、且对出现的不良问题具备分析能力。
3、硬件/软件开发所出现的故障、Bug等能精确区分、明确证明原因所在并提出调整方案。如更高一层能力可对源代码进行修改。
4、通信或应用电子、机电等、自动化领域学校的专科以上毕业。会日语更佳(优先考虑技术能力)
5、经验要求：2年以上开发or技术实际工作经验(弱电系、开发公司或工厂不限)；日系企业、、玩具行业工作履历优先考虑。

■负责电子材料的面向车载行业厂家的销售
■新规开拓以及既存维护各占50%（根据个人情况而定）

・有商社或厂家的营业经验优先；
・有团队管理经验优先；
・有新规商品开发的经验优先；
・日语非必须项；会日语可加分；
・积极主动性强；
・刚成立事务所，1~2人小规模办公环境能接受的人；