招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 生产制程相关SOP制作。
2. 生产制程品质异常的原因分析及改善。
3. 新产品的跟进，根据相关要求制定标准工艺。
4. IATF16949要求FMEA/CP/BCP的制作，PPAP文件的整理。

1. 五年以上相关经验，熟悉ISO9001和IATF16949体系，有PPAP，FMEA，CP和MSA经验者优先。。
2. 熟悉质量问题改善方法和流程，有推动项目改善经验者优先。
3. 熟悉玻璃检验及加工工艺，有日资企业工作背景者优先。
4. 良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，并善于分析和解决问题。
5. 较强的团队合作能力，具有韧性，积极思考。
6．日语或英语听说读写流利（可用日语或英语作为工作语言）。
7．熟练操作Office办公软件。

1. 外包方和供应商的质量管理。
2. 客户投诉的处理与跟进。
3. 工厂内部质量问题的处理与跟进。
4. 新产品的项目推进，建立质量管理控制点。

1. 五年以上质量管理相关经验，熟悉ISO9001和IATF16949体系，有PPAP，FMEA，CP和MSA经验者优先。
2. 熟悉质量问题改善方法和流程，有推动项目改善经验者优先。
3. 熟悉玻璃检验及加工工艺，有日资企业工作背景者优先。
4. 良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，并善于分析和解决问题。
5. 较强的团队合作能力，具有韧性，积极思考。
6．日语或英语听说读写流利（可用日语或英语作为工作语言）。
7．熟练操作Office办公软件。

1. 负责支持销售部门的工作，包括客户关系维护、邮件/会议/来电对应等。
2. 负责到香港分公司处理银行相关业务，例如开保函、信用证、收付款等事务工作。（香港目前有1名资深前辈可以指导工作）
3.上司提出的其它事务型工作

·本科以上学历。英语听说读写熟练（主要用于香港那边的银行业务对应）。
·有5年以上的工作经验，优先考虑与进出口贸易/银行业务相关的经验者。
·可以接受平均每周约1次的广州~香港当日来回的工作形式（根据工作需要，有时可能不需要去，有时可能一周去2次）
·具备良好的人际交往能力和团队协作精神，安定性高。
·熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

①负责食品（水产品领域，主要为国内供应商的国内销售，客户开发）的进出口贸易、国内销售和新规开发，制作贸易所需单证和安排物流运输等事务，
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③定期向上级汇报写报告

学历：全日制大学本科
语言： 日语或英语能力
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有5-10年或以上食品行业相关销售经验，熟悉食品行业特别是水产行业，有日本商社工作经验的优先
上班地点：广州天河区

1. 负责整个部门的日常运作管理
2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划
3. 部门预算管理，部门人员管理
4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。
5. 与公司其他部门间的横向协调沟通
6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度

1. 无外语要求
2. 具有商业设施运营相关的工作经验8年以上（希望中小体量项目）
3. 担任运营部门管理职，有团队管理经验
4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力
5. 有数据分析及业务改善提案能力
※能听懂上海话

1 对日系汽车客户的扩贩活动，以及既存业务的维系和扩大
2 负责每月的营销业绩管理(销售数据,公司内部申请等)
3 开拓新供应商(根据客户需求调查和提出建议), 与现有供应商沟通联系, 扩贩活动实施

・流利日语(商务水平)和基本英语口语交流能力；
・可以对应出差(国内外),出差频率根据项目需要；
・熟悉电子产品，懂结构件优先。
・有日资企业营业经验者。具备较强的沟通、协调和理解能力，工作细心。

1. 支持盖板玻璃加工制造商的样本制作和评估。
2. 支持智能手机品牌商的样本制作和评估。
3. 改善盖板玻璃加工制造商的质量和技术问题。
4. 改善智能手机品牌的质量和技术问题。

1.大专及以上学历,理工科背景
2.三年以上制造行业的经验（包括制造部门、品质部门、技术部门、FAE等）
（有盖板玻璃制造行业的制造或质量部门的工作经验者优先、有电子行业经验优先,）
3.日语或英语能作为工作语言（其一即可，需要能够会话+读写）
4.熟练操作Office办公软件
5.良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,并善于分析和解决问题
6.较强的团队合作能力,具有韧性,积极思考
7.可适应频繁出差

1. 建立客户关系，开发新客户，维护老客户。
2. 了解客户需求, 报价，获取及维护客户订单，预测,市场等相关信息。
3. 市场调整，收集竞争对手信息。
4. 协助质量及技术人员进行客户投诉及技术支持的处理。

1.本科及以上学历,理工科背景
2. 三年以上销售岗位工作经验。有电子行业经验优先，有外企（日企或欧美企业）工作经验者优先。
3．英语听说读写流利（可用英语作为工作语言，熟练地进行工作交流）。
4．熟练操作Office办公软件。
5. 可适应频繁出差
6. 良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，并善于分析和解决问题。
7. 较强的团队合作能力，具有韧性，积极思考。

工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作

职位描述：
1.人员招聘，面试
2.培训，培训资料制作及实施
3.人事制度完善
4.劳务，社保以及福利管理

1、本科及以上学历；
2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通；
3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力
5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作
6.接触过香港劳务相关法律法规的优先
7.具备适应国际性企业工作的能力

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等